[重庆]新联钢铁设备技术有限公司2018校园招聘

重庆新联钢铁设备技术有限公司

招聘简章

一、公司简介

重庆新联钢铁设备技术有限公司（以下简称：新联公司）是由世界五百强企业——新日铁住金工程技术株式会社和中冶赛迪集团共同发起成立的工程技术公司。

（一）主营业务

主营钢板后处理及相关设备的设计、制造、集成、安装、调试、售后服务、技术研发、技术咨询等业务。

（二）主要客户类型

中、高端冷轧产品和涂镀产品生产企业

计划进军中、高端冷轧和涂镀产品市场的海内外钢铁企业。例如计划生产高档建材板、家电板（汽车板）、马口铁的企业

（三）企业理念

成为客户必不可少的合作伙伴

二、招聘岗位：设计师（机械、工艺、电气、炉子）

（一）部门职责

作为公司技术部分，对设计和技术开发负责。

技术部分为机械、炉子、电仪三个专业。主要工作如下：

1.冷轧后处理机组投标阶段的技术方案制定；

2.执行阶段的工程设计和现场调试；

3.协助营业部进行市场开拓、市场分析、客户管理；

4.协助项目管理部对采购进度和费用进行控制，并且对分包商进行管理。

（二）岗位职责

1.本专业投标方案制定，技术附件编制以及技术交流；

2.本专业技术设计以及现场调试；

3.本专业所负责的设备的采购进度和费用控制，以及分包商管理。

（三）基本条件

1.专业：材料成形及控制工程专业、机械设计制造及其自动化专业、电气工程及其自动化专业、能源与动力工程专业

2.认真负责，耐心细致，能够承受较大的工作压力；积极乐观，具有团队精神和较强的沟通能力；思维开放，具有不断学习的意愿和能力

3.身体健康

4.无违纪、违规、违法、犯罪等不良记录

三、薪酬福利

1.薪酬水平

首聘薪资范围为6-8万元/年。

试用期6个月，试用期期间月薪按照正常月薪的80%发放。

试用期考核合格后，根据实际表现确定岗级，执行岗位绩效薪资。

后续薪酬根据个人能力素质及业绩表现而定并有更大上升空间。

2.福利政策

（1）六险一金：为员工缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、商业意外伤害保险及住房公积金

（2）工作餐补贴：提供食堂及午餐补贴

（3）租房补贴：非重庆市主城区户口且单身的员工享受租房补贴

（4）职工体检：每年一次的健康体检

（5）休息休假：朝九晚五，带薪年休假

（6）在职培训：提供在岗期间的各项技能及知识培训；为具有潜力的优秀员工提供赴日研修机会

（7）节日及员工生日福利

（8）其他：健身设施（健身房、游泳馆、羽毛球馆、篮球场）、不定期文体活动等

四、招聘流程

1.投递简历

即日起至10月29日，可将简历投递至 tang.lei@

2.初试：根据人员报名情况及简历筛选结果，安排首轮面试（在校园进行），具体时间将通过短信、电子邮件等形式发出，请保持相关联络方式畅通。

3.复试：对能力佳者安排到公司参与复试，具体时间将通过短信、电子邮件等形式发出，请保持相关联络方式畅通。

4发出offer：复试结束后，我们会在第一时间向通过的同学发出录用意向确认通知。

5.体检：确认录取意向的应聘人员安排体检，入职后报销体检费用。

6.签订就业协议：体检合格者签订就业协议

7.签订劳动合同：毕业后，按约定时间到公司报到，安排签订劳动合同。