招聘简章

一、 公司简介：

    杭州惠耳听力技术设备有限公司创始于1988年，距今已近30年历史，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备研发的国家级高新技术企业。同时也是浙江中医药大学听力与言语科学学院的产学研基地，30多年来努力为广大耳聋患者提供国内外最先进的听力技术与助听产品，并在浙江、上海、北京、江苏 、山东、河南、湖南、江西、安徽、福建、湖北、陕西等省市的400多个地市县设有连锁机构。公司目前拥有员工1000余人，拥有众多教授、博士、硕士等专业英才，二十多年来共承担省部级科研课题2项，厅局级科研课题11项，获得省、部、厅局级奖励10余项，国家发明专利12项，是国内人才层次最高，技术最好，设备最先进，规模最大的听力服务连锁机构。公司专业从事高性能全数字助听器产品的研发、生产与销售，是德国西门子、丹麦唯听、丹麦瑞声达、瑞士峰力、美国斯达克等世界顶级助听器制造商在国内的战略伙伴，是国内听力服务领域屈指可数的ISO 9001:2000SO13485:2003质量体系双认证单位，并已获欧洲CE认证。
   “不拘一格降人才”一直是惠耳人力资源发展的战略目标，近三十年的企业运营更为员工搭建强大专业的培训体系。2015年惠耳听力成立惠耳学院，设置独立团队进行非听力专业学生的招聘、培养和考核，为公司发展培养和输送上百人人才！公司待遇优厚，提供五险一金、每年5-10天带薪年假及各种节假日费及各项补贴、国内外旅游、购房无息贷款、国外学习考察等。和谐的公司环境为您提供一个良好的发展空间。
    惠耳听力欢迎您的加入！ 

岗位1.

二、 岗位名称

管理培训生

（主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等）

这是一份专给在校大学生/应届毕业生的岗位

在惠耳，多少耕耘多少收获。

只要你有能力，愿意学习，你能达到你不曾想象过的高度。

 招聘人数：10人 

一、任职要求：

1、大专以上学历,专业不限，2017/2018年毕业生

2、性格外向，有良好的沟通表达能力和责任心，有意愿从事听力学行业，愿意从基层做起

3、在校期间曾担任过学生干部及有社会实践经验者优先。

4、愿意接受一年左右外派学习。

5、实习结束经考核合格，可以正式录用，直接转正。

二、培养方式

1、实行定向培养,导师一对一带训制.

2、6个月专业培训期

三、发展规划

管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理

四、薪资待遇

1、实习待遇:2800起 住房补贴 奖金

2、转正待遇:不低于4500元，销售提成另计,缴纳五险一金，享受国家各类节日费，年终奖，股份分红，购房无息贷款，世界发达国家学习考察，商业保险，及其他法定福利并按公司规定享受其他各类补贴。

大区经理储备

（主要负责门店管理、渠道拓展等）

招聘人数：10人

一、任职要求

1、负责完成公司安排的培训任务

2、负责完成上级领导的下达的任务

3、负责管辖区域惠耳点的管理和运营

二、岗位职责

1.2018届应届生，专业不限

2.有一定的社会实践经验和管理能力

3.有足够的学习能力和上进心

4.对听力学行业感兴趣

三、薪资待遇

 实习工资2800 住房补贴 奖金

转正工资不低于4000，缴纳五险一金，享受高温补贴、节日费、年终奖、股份分红，购房无息贷款，国外学习考察，及其他法定福利。

三、联系方式

联系人:  赵经理                          电话:0571-86707170，手机：13813867152

E-mail:renshi_huier@

公司官网:ww***com[点击查看]

公司总部:杭州下城区东新路535号蔚蓝国际大厦16F