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一、简历投递方式:
邮箱:xiaoya.li@
二、招聘职位与要求
1、学历要求:2018届硕士或本科应届毕业生、具有1-2年工作经验的往届研究生和2-3年工作经验的往届本科生
2、职位介绍:
管培生 | ||||
序号 | 部门 | 培养方向 | 学历要求 | 专业要求 |
1 | 商用销售部 | 商用市场管培生 | 硕士学历或具有1-2年工作经验往届生。 | 市场营销/传媒等相关专业 |
2 | 销售管理管培生 | 专业不限 | ||
3 | 客户服务部 | 商用客户服务管培生 | 专业不限,理工科背景优先 | |
4 | 生产运营部 | 生产管培生 | 机械/机电等相关专业 | |
5 | 供应链管培生 | 专业不限,理工科背景优先 | ||
6 | 制造工程管培生 | 机械/机电/工业工程等相关专业 | ||
7 | 持续改进管培生 | 专业不限,理工科背景优先 | ||
8 | 设备管培生 | 机械/机电/工业工程等相关专业 | ||
9 | 质控部 | 质控管培生 | 机械/机电等相关专业 | |
10 | 财务部 | 财务管培生 | 会计/财务等专业 | |
11 | IT部 | IT管培生 | 计算机等相关专业 | |
12 | 人力资源部 | 人力资源管培生 | 专业不限,理工科背景优先 | |
各类工程师及专员 | ||||
序号 | 部门 | 培养方向 | 专业要求 | |
13 | 研发部 | 水泵研发工程师 | 硕士学历或具有1-2年工作经验往届生。 | 流体机械/流体力学等相关专业 |
14 | 材料工程师 | 材料工程/高分子材料/化学类相关专业 | ||
15 | 化学工程师 | 化学等其他相关专业 | ||
16 | 研发工程师 | 本科 | 机械电子/控制工程/电气自动化等相关专业 | |
17 | 工艺工程师 | 硕士学历或具有1-2年工作经验往届生。 | 机械/机电等相关专业 | |
18 | 机电工程师 | 机械/机电/电气等相关专业 | ||
19 | 设备工程师 | 机械/机电/工业工程等相关专业 | ||
20 | 质控部 | 质控工程师 | 机械/机电等相关专业 | |
21 | 人力资源部 | HR专员 | 专业不限,理工科背景优先 | |
22 | 财审部 | 审计专员 | 硕士/本科 | 财务/审计/金融等相关专业 |
23 | 财务部 | 财务专员 | 本科 | 会计/财务等相关专业 |
24 | 客户服务部 | 售后服务工程师 | 工科背景 | |
25 | 商用销售部 | 商用销售工程师 | 专业不限,理工科背景优先 |
三、薪资福利
公司为员工提供行业内领先的薪酬福利。加入我们,你将拥有:
? 薪酬竞争力行业领先
? 完善的社会保险和住房公积金(七险一金)
? 高于国家标准的带薪年休假
? 公司业绩纪念奖、服务年限奖
? 节日礼金、结婚与生育礼金、生日礼券等
? 免费工厂上下班班车或交通补贴
? 免费可口的工作营养餐
? 员工优惠购机福利
? 形式多样的培训机会及完善的晋升体制
三、应届生培养介绍
1、管理培训生项目
管理培训生项目(MT)是公司为保持未来稳健快速发展而进行的管理人才储备计划。在您应聘的管理培训生相关领域中,通过为期2年的各类锻炼形式(包括参与公司重大项目、参加管理与技术类培训、定期与公司管理层沟通、定期回顾绩效与评估、指定专职导师等),着力培养包括项目管理、沟通协调、领导团队等综合能力,使您能够成为一名高潜质管理人才。
2、工程师岗位
工程师岗位的应届生将通过参与挑战性项目,定期与资深技术专家沟通、定期回顾绩效与评估,充分锻炼应届生的研发能力、项目管理能力和沟通协调能力,为公司关键技术岗位培养出高潜力人才。
四、公司介绍
1、A.O. 史密斯全球
美国A.O.史密斯公司是拥有143年灿烂历史的跨国公司,总部设在美国威斯康星州。A.O.史密斯是美国纽约证券交易所上市公司(代码aos)。A.O.史密斯公司于1936年进入热水器生产领域,2009年正式进入水处理领域,2011年公司转型为专注于水技术的全球性公司,并于2016年8月成功收购Aquasana水处理公司。公司依靠领先的技术、优质的产品和完善的服务,成为北美最大的家用和商用热水设备及锅炉制造商,同时也是全球领先的家用和轻型商用净水产品制造商,产品销往全球60多个国家和地区。2015年,公司全球营业额达到25.4亿美元,全球雇员近1.34万人,目前在全球10个国家拥有26家工厂及分支机构。
2、A.O. 史密斯(南京)水处理产品有限公司
A.O.史密斯公司于 2009 年成立独资公司——艾欧史密斯(南京)水处理产品有限公司,正式全方位进入快速增长的净水行业。2016年1月,公司更名为艾欧史密斯(南京)水处理产品有限公司,同年8月,A.O.史密斯新建生产研发基地正式破土动工,总投资5亿人民币,用地规模141亩,将于2018年初投产。公司针对中国的水质污染情况和对消费者的深度调研挖掘,为中国消费者量身定制能有效去除重金属离子的反渗透净水产品,致力于为客户创造更安全、更健康的饮水环境。同时,新工厂的建成将扩大公司在健康家电版图上的面积,进一步巩固公司在水处理和空气处理行业的领先地位。
3、最佳雇主
A.O.史密斯坚信,人力资本是企业的核心资源,员工创造了企业现在和未来的价值。“用心管理”,“积极建立良好的工作场所”,融洽员工之间的关系,提高员工的工作满意度是A.O.史密斯获得无数最佳雇主荣誉实实在在的事实支撑。公司获得奖项有:前程无忧评选的“2016中国最佳人力资源典范企业”、“校园人才战略典范企业”,智联招聘评选的“2016中国年度最佳雇主全国30强”、“2016中国年度最受大学生关注雇主”、“2016中国年度最佳雇主全国百强”。