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宝钢德盛不锈钢有限公司 日期:[2017-10-17] | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
地点:青山校区教四楼4303 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
时间:8:30 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
宝钢德盛不锈钢有限公司招聘简章 宝钢德盛不锈钢有限公司隶属中国钢铁龙头企业——中国宝武钢铁集团有限公司,系国有控股大型钢铁企业。公司地处福建省省级经济技术开发区、福州口岸台轮停泊点、中国首个国土综合开发整理示范区——福州市罗源县罗源湾开发区金港工业区内,东面毗邻深水良港-----罗源华能海港6公里,西接罗源滨海新城13公里,南濒罗源湾海域,具有交通发达、物流顺畅、人文环境舒适的优越地理位置。公司占地3267亩,并预留后续配套土地5000亩。公司注册资本为42.53亿元人民币,目前总资产逾100亿元人民币,员工2800余人。 公司主要从事镍合金生产并进一步加工成不锈钢中宽板带,集烧结、粗炼、精炼、热轧、固溶、冷轧等完整的不锈钢生产工艺,目前已形成年产120万吨以上热轧不锈钢的生产能力,目前主要生产BN系和300系不锈钢热轧和冷轧产品。 中国宝武,一直致力于中国的精品不锈钢生产与开发,在国家加强推进产业转型升级的大背景下,遵循国务院主动减量、增效、调整、发展的重要发展策略,在2016年7月,中国宝武出台了不锈钢中期发展规划,核心内容是:尽快整合上海不锈钢基地与宝钢德盛的产能,力争将宝钢德盛打造成不锈钢精品生产基地。 结合不锈钢中期发展规划,作为中国宝武不锈钢生产基地,自2016年4季度开始,宝钢德盛将投入巨资用于后续项目建设。2018年1季度,冷轧配套产线黑卷轧制退火酸洗线(HRAPL)投产;2018年4季度,1780热轧产线、新建二炼钢厂投产;2019年4季度,不锈钢热轧退火酸洗线(HAPL)投产,至此,宝钢德盛将形成年产量180万吨的不锈钢生产基地,实现300系、400系及高端产品全覆盖,成为高端不锈钢产品生产基地。 宝钢德盛在发展中将人才视为企业之根本,不断吸收、培养优秀人才,通过技术创新实现生产工艺结构优化。公司紧扣人才发展规划,扎实推进人才培养,公司鼓励在职员工在岗提升学历、技能,积极组织开展技能提升、学历提升工作,平均每年度累计培训8千人次。公司坚持以“严格苛求的精神、学习创新的道路、争创一流的目标”作为企业的文化主线,以“诚信、协同”作为企业的核心价值观。 公司具有良好的工作、生活环境,有20栋员工宿舍,在宿舍生活区超市、餐馆、ATM、医务室等一应俱全;免费开放集电子阅览室、羽毛球馆、乒乓球馆、健身房、洗衣房、浴室为一体的“职工之家”,为员工生活、学习、娱乐和健身提供良好条件;公司经常组织员工开展各种形式的群体性文体活动,丰富员工业余生活,如篮球赛、羽毛球赛、“德盛好声音”歌唱比赛、厨艺大赛、“旗开德盛”公开课、“一份文具的徒步”公益活动等,让员工参与其中,在娱乐的同时,更不断提升自身文化修养,实现员工与企业共同发展! 一、招聘岗位及专业要求 1、工艺技术类 冶金工程、金属材料、矿物加工、无机非金属材料、材料成型与轧制、金属压力加工、焊接技术等。 2、设备技术类 机械制造、机械设计、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、液压传动等。 3、业务类 工商管理、企业文化、能源管理、土木工程、环境管理等。 2018届人员需求:
二、人员要求 品学兼优、身体健康、有进取心与事业心、能吃苦耐劳、勤奋敬业、踏实能干、有创造力和良好的团队合作精神。 三、实习时间 8小时工作制。因生产经营需要加班的,按国家和公司有关规定支付加班工资或给予补休。 四、实习福利 |