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诺德股份2018届校园招聘简章
一、企业简介
诺德投资股份有限公司(股票代码:600110),简称“诺德股份”,前身由中国科学院长春应用化学研究所于1987年创办成立,是国家级高新技术企业。1997年10月7日在上海交易所上市,成为中国科学院系统首家上市公司。诺德股份坚持精益求精、尽善尽美的经营理念,明确未来的发展战略为实业和金融双轨发展,目前旗下设有十五家子公司。
经多年技术研发与市场积累,形成了公司的核心产业为锂离子电池基础材料电解铜箔的生产、销售,公司的电解铜箔模块销售收入占总收入的80%以上,锂电铜箔的市场占有率超过35%。公司旗下设有三家铜箔子公司——惠州联合铜箔电子材料有限公司、青海电子材料产业发展有限公司及青海诺德新材料有限公司。
惠州联合铜箔成立于1992年,是中国大陆第一家电解铜箔生产企业;青海电子材料产业发展有限公司连续三年被评为青海省50强企业,是青海省重点支持企业,年产值达25亿;建设中的青海诺德新材料有限公司年产40000吨锂电铜箔项目总投入24亿,项目建成后,将成为亚洲规模最大的锂电铜箔生产企业,公司也将进一步夯实企业在新能源锂锂电池材料领域的国际龙头供应商地位。
诺德股份依托产业基础和实业优势,积极布局金融服务业,通过创新投融资模式和产品,推动产业链和供应链金融服务模式的转变。
【企业文化】
经营理念: 精益求精,尽善尽美
管理理念: 以人为本,追求卓越
人才理念: 任人唯贤,人尽其才
二、招聘需求
生产管理储备干部 40名 机械类专业 西宁/惠州/昆山
研发储备干部 20名 化学类专业 西宁/惠州/昆山
综合管理储备干部 5名 不限 西宁
我们期待这样的你:
? 2018届毕业生,化学类、机械类专业;
? 性格沉稳、踏实,愿意从基层做起,有意愿在一线工厂长期稳定发展;
? 积极主动性强;责任意识强;协调能力及应变能力佳;优秀的计划管理能力及执行能力;良好的沟通及协作能力。
【培养路径】
储备干部——转正定岗——主任级——经理级——总监级
【培养计划】
入职培训——轮岗实习——定岗培养——定向发展
三、薪酬福利
v 具有竞争力的薪酬
v 完善的培训体系
v 人性化的福利
v 科学的职业发展通道
v 亲和友善的团队
四、校园招聘流程
1、招聘流程:投递简历——初试——复试——性格测评——签约
2、简历投递:应聘者请填写《应届毕业生应聘登记表》(详见附件),通过以下两种方式投递:
? 网络投递:recruitment@(主题:储备干部 毕业院校 专业 姓名)
? 现场投递:校园宣讲会现场投递
3、宣讲城市:西宁、兰州、西安、郑州、吉林、桂林等
*具体安排请以官方微信通知为准。
五、联系方式
集团官网:ww***net[点击查看]