- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：安徽师范大学-宣讲会
说明：
此信息由安徽师范大学-宣讲会审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者安徽师范大学-宣讲会核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
宣讲会日期：2017年10月20日 星期五 下午2:00 花津校区大学生活动中心二楼就业招聘大厅
单位基本信息 |
|
单位名称 |
平安普惠安徽分公司 |
单位地址 |
|
联系方式 |
|
联系人 |
|
联系电话 |
3、0553-3803729/17756517829 |
招聘邮箱 |
1、fangguoqing855@ |
单位简介 |
|
|
平安普惠金融业务集群（以下简称“平安普惠”）是中国平安保险（集团）有限公司旗下成员，专注于服务小微型企业和个人的消费金融需求。在中国个人消费贷款领域，平安普惠以创新的科技和卓越的客户体验助力中国实体经济发展。
早在2005年，平安普惠就率先开启了个人消费贷款的探索之路。经过11年快速发展，平安普惠在综合实力、公司治理等方面已成长为金融行业专业典范，同时，平安普惠拥有超过4万人的线下销售和服务团队，分布于全国超200个城市。线上近6000人的远程销售服务团队7×24小时为个人及小微企业客户提供专业的贷款服务。 目前平安普惠已成为超1000万客户的信任之选，贷款余额超过1500亿元，个人消费贷款业务规模全国领先。平安普惠将继续秉承“信任就是力量”的品牌理念，凭借深度洞察，发掘客户值得信赖的一面。 未来，平安普惠将在平安3.0时代的背景下，通过互联网创新技术，以更加开放的姿态，发挥综合优势，携手全社会、全行业共建普惠金融生态圈，为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的贷款服务，致力于打造全球值得信赖的、客户首选的贷款服务提供商。
|
|
招聘职位信息
| 一、校招日程 双选会：
二、招聘岗位
工作职责： （1）遵守公司各项规章制度； （2）向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务； （3）参加公司组织的各项销售活动；进行营销活动的推广、实施； （4）进行市场信息、客户建议的收集、反馈； （5）客户关系维护。 应聘要求： （1）全日制本科及以上学历 （2）思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通 （3）市场营销等专业优先 2.客服柜员 工作职责： （1）审核客户资料完整性及真实性 （2）面谈面签，识别风险客户 （3）客户接待引导，门店秩序维护 （4）接受客户咨询并解答 应聘要求： （1）全日制本科及以上学历 （2）思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通 （3）熟悉office办公软件 3.财务管理岗 工作职责： （1）贯彻执行总部各项财务管理制度及政策，建立分部财务管理秩序； （2）负责分部日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等，对分部整体费用进行管控、追踪、考核； （3）负责分部财务报表的检查，并配合总部及时完成月结及年度决算工作；编制财务手工台帐、日常报表； （4）负责资金日常作业和银行帐户、结算票据、财务印章管理，包括资金收付监测，账户清查，及时上划回调资金，编制银行余额调节表等，确保资金安全和效益； （5）负责分部单证管理，包括单证的征订/领用/下发/修改/归档/辅导等日常管理工作，并定期对各门店单证使用情况进行检查； （6）负责固定资产的日常管理，包括固定资产的系统设置，协助分部的行政岗完成固定资产盘点，确保公司资产的安全和完整性； （7）根据国家政策的规定，做好纳税计划及纳税申报，与税局保持良好的沟通与合作；向监管部门、集团、审计提供信息资料，接受审计和检查。 应聘要求： （1）大学本科及以上学历 （2）熟悉中国会计准则及相关的法律和法规，熟悉财务核算，具备一定保险业知识 （3）会计、财务管理、经济专业 （4）专业技能及知识、清晰的思维、责任感 4.人事管理岗 工作职责： （1）贯彻落实总部人力资源管理相关制度，建立分部人事管理秩序； （2）负责分部员工关系管理，包括人事档案管理、考勤管理、入离职及合同续签等手续办理； （3）负责分部员工五险一金办理； （4）负责分部招聘渠道的开拓及人员招聘，有效控制人力编制； （5）贯彻总部绩效管理政策，负责协助开展分部、门店后线员工绩效管理； （6）其他分部总交代的人事支持类工作。 应聘要求： （1）本科及以上学历 （2）熟悉国家法律法规，有一定的人才招聘、员工关系及薪酬福利工作经验者优先 （3）人力资源、经济、金融、财务类相关专业 （4）良好的沟通能力、细致耐心、思维清晰、责任感强 5.业务管理岗 工作职责： （1）贯彻落实总部业务管理各项制度； （2）协助制定门店、团队的月度、年度营销计划，并对团队及业务员业绩目标进行测算； （3）负责日常销售数据及报表的管理、优化，包括对分部、门店销售日报表、业务员业绩达成情况报表的统计、分析； （4）负责业务员佣金、管理津贴的计算、复核 ； （5）负责风险客户汇总分析、赔款数据追踪、放款送、回盘异常通知、历史数据维护，客户还款人工提醒数据提取、催收名单，外呼名单分配； （6）负责对业务员品质的监督与管理。 应聘要求： （1）本科及以上学历 （2）市场营销、保险、经济、统计相关专业 （3）思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度 三、简历接收方式 1、 邮箱接收：fangguoqing855@ 2、 现场接收：请以校招行程为准。 3、 联系方式：0553-3803729/17756517829 四、薪酬福利 1、以上岗位一经录用，签订实习协议，期满转正签订平安正式劳动合同； 2、薪资结构：基本工资 佣金提成/浮动绩效 月度奖励/季度奖励/年终奖； 3、完善的福利体系：五险一金、综合商保、企业年金、带薪年休假、员工生日福利、年度职工体检、过节费、降温等； 4、丰富的工会活动：节日关怀、运动会、年终晚会、旅游激励等； 5、全面培训 快速成长：入职培训、岗位培训、晋升培训等。 |
