[北京]大贲科技(北京)有限公司2018招聘

大贲科技2018年校招简章

公司介绍

国内领先的企业全税务业务信息化解决方案供应商——大贲科技（北京）有限公司，为企业提供一站式专业化、定制化全税务信息化管理系统、基于SaaS模式的“互联网 企业税务”云平台以及发票全生命周期管理的软、硬件等服务，致力于打造百亿级的税务财务市场。

       大贲科技拥有一支资深的行业专家和技术团队，已成功通过国家高新技术企业认定，通过双软认证、CMMI3资格认证及ISO9001认证，取得30项自主知识产权和软件著作权，旗下产品包括增值税管理系统、全税种管理系统、电子发票、电子发票智能打印设备和支付即开票一体化的智能POS机等八大产品线，为各行业用户打造全面、贴心的企业专属税务管理解决方案，已成功服务零售、生产制造、金融、 能源等行业数十家集团客户，并成为多家知名企业服务平台指定服务商。

          管培生培养计划

不定岗培养、轮岗学习、充分熟悉公司业务和流程。

学生在各个岗位轮岗时，将得到公司在该专业领域的系统培养，同时有资深导师全程专门辅导。

          岗位需求

         开发工程师（.NET/JAVA）

         测试工程师

         业务咨询顾问（需求分析）

         客户经理

         文案策划

         新媒体运营

         市场活动

         人力资源

          招收对象

统招本科及以上学历2018级毕业生、2019级实习生

          专业要求

         计算机、通信工程、软件工程等相关专业；

         金融学类、会计学类等相关专业；

         市场营销、销售类等相关专业；

         财务、审计、税务相关专业;

         语言类、广告策划等相关专业;

         如果你有着强烈的学习热情和决心，专业不是限制。

          岗位要求

开发工程师（JAVA）

岗位职责

1、负责项目和产品的开发、单元测试、实施安装等工作;

2、在项目负责人带领下，预研重要模块并配合相应的开发工作;

3、在项目负责人带领下，全程参与项目需求调研、分析、方案、开发、测试等过程;

4、协助部门负责人编写基础研发文档、培训企业用户、演示产品功能等工作;

5、完成部门主管或公司交办的其他事务，可向产品或项目研发两个方向自愿发展。

任职要求

1、2018级本科以上计算机或相关专业毕业生;

2、了解JQueryjava，jsp、html、javascript、xml相关技术等开发技术，了解主流j2ee开源技术，如struts、springMVC、Mybatis;

3、了解SQL Server / Oracle数据库设计开发、使用存储过程和数据库的优化;

4、乐于沟通与分享，有较强的责任感和团队精神，工作细致认真;

5、有强烈的学习愿望，善于学习并乐于接触新的软件和技术。

测试工程师

岗位职责

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、组织和实施软件测试项目;

3、完成数据库应用软件的功能测试;

4、跟踪分析测试情况，解决测试过程遇到的问题;

5、建立、维护测试工作的相关文档。

任职资格

1、2018级本科以上计算机或相关专业毕业生;

2、熟悉相关开发语言，具备软件测试平台搭建的能力，会编写测试脚本和使用测试工具;

3、了解软件工程学思想和方法，了解基本数据库系统及网络知识;

4、较强的发现问题，分析问题的能力;

5、较强的语言表达能力和文档撰写能力，良好的英文阅读能力;

6、有强烈的学习愿望，工作责任心强，细致，耐心。             

业务咨询顾问（需求分析）

岗位职责：

1、为客户提供税务顾问、税务筹划等方面的涉税咨询服务；

2、根据客户需求提供解决方案，包括方案撰写，方案宣讲；

3、向客户介绍税务系统的行业知识和技术知识。

任职要求：

1、2018届本科以上学历，财会、审计、税务相关专业优先；

2、具备良好的表达沟通能力和PPT操作能力；

3、较强的税法知识理解能力、判断能力和沟通协调能力；

4、有强烈的学习欲望及团队意识。

客户经理：

岗位职责：

1、挖掘、跟进、维护客户关系，项目拓展;

2、渠道销售、产品销售;

3、有简单的售前沟通能力及解决方案演示能力。

任职要求：

1、2018级本科以上应届毕业生，学习能力强、勤奋、有很好的执行能力;

2、语言沟通能力和团队协作意识强，英语能力优秀者优先考虑;

3、对于销售充满热情，有较强的拓展能力。

文案策划：

岗位职责:

1、协助撰写公司、产品、市场等需求撰写宣传文章/新闻稿/推广软文等文案

2、协助完成公司内部、外部的会议活动等策划活动

3、负责管理公司内部文件，定期完成收取和整理工作

4、完成领导交代的临时工作，及时反馈结果

5、负责新媒体平台文章编辑及发送、记录工作

任职资格:

1、2018级本科以上语言类、广告策划等相关专业应届毕业生;

2、热爱文字工作，具有一定的文字功底和文案撰写、编辑、策划能力;

3、具备独立的思考、分析能力，对文案需求有自己敏锐的见解;

4、沟通、理解、学习能力强，具有良好的口头表达能力及提案能力。

新媒体运营：

岗位职责:

1、宣传资料、新闻稿、产品说明、软文等文案撰写，并根据公司传播规划进行网络软文策划推广，了解H5、E-DM等不同类型工具;

2、网站及微信公众号的内容策划及运营;

3、协助进行创意提案，参与策划项目的创意构思和文案，保证工作的顺利推进;

4、协助完成展会、会议等营销活动的策划工作及其他社交媒体上的推广策划。

任职资格:

1、2018级本科以上语言类、广告策划等相关专业应届毕业生;

2、热爱文字工作，具有一定的文字功底和文案撰写、编辑、策划能力;

3、具备独立的思考、分析能力，对新媒体运营有自己敏锐的见解;

4、沟通、理解、学习能力强，具有良好的口头表达能力及提案能力。

市场活动：

岗位职责：

1、线上、线下活动的方案制定、宣传推广、活动执行、效果跟进;

2、计划并推动公司参与相关展会、论坛、沙龙等，形成资源合作，达成宣传推广;

3、负责网站各频道活动的方案策划、执行并分析方案效果，输出分析报告;

4、挖掘及搭建多角度宣传渠道，合理有效的调用各种资源和手段达到推广效果;

5、根据上级要求，能够独立推进执行，并完成业务目标。

任职资格：

1、2018级本科以上应届毕业生;

2、思路清晰明确，有较强的沟通能力与组织能力;

3、具备一定的数据分析能力;

4、学习能力强。

人力资源：

岗位职责：

1、根据人力资源各部门需要，在招聘，员工评价，薪资管理，员工事务及员工沟通等方面提供协助；

2、协助办理员工社保、公积金、工作居住证等各类证件及外事手续；

3、根据公司所需报告内容，记录数据并完成相关报告，从而使领导制定计划所需报告真实可靠；

4、根据员工需要，回答有关人力资源方面的质疑，或向上级主管提交该质疑，确保员工对公司人力资源管理制度有深刻的了解。

任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、了解劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策；

3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作；

4、工作认真负责，执行力强，具有较强的沟通能力、协调能力。