- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：浙江林业大学
说明：
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【 来源：浙江农林大学就业办 编辑：管佳欢 发布时间：2017-10-13 截止日期：2017-10-23 浏览：4 】
| 招聘内容 | ||||||
| 招聘岗位 | 采购、物流、人事行政、督导，具体请见附件 | 招聘类型 | 全职 | 工作区域 | 浙江杭州 | |
| 招聘人数 | 15 | 学历要求 | 本科及以上 | 专业要求 | ||
| 性别要求 | 不限 | 经验要求 | 不限 | |||
| 具体要求 | ||||||
采购专员 5 1、协助上级开发拓展国内外优势水果品类资源 | ||||||
| 企业介绍 | ||||||
核心管理团队成员来自华为、百度、富士康、天虹，拥有丰富的移动互联网、IT、供应链和生鲜的跨行业管理经验，人均拥有超过15年的行业管理经验，拥有一支100多人的专业服务团队，具有丰富的线下与线上全渠道运营管理能力 | ||||||
| 企业详细信息 | ||||||
| 单位性质 | 私营/民营企业 | 单位规模 | 100人-500人 | 单位地址 | 杭州市江干区学林街1712号克亚时代广场1809 | |
| 单位主页 | ww***com[点击查看] | 招聘联系人 | 葛先生 | 招聘联系电话 | 0571-86099312 | |
| 传真 | 简历投递邮箱 | geyangwei@ | ||||
| 备注 | ||||||
| 采购专员 5 1、协助上级开发拓展国内外优势水果品类资源
2、配合运营对接渠道商品具体需求，规划选择合适的产品提报；
3、依据需求及时进行产品订货与备货，并把控商品质量；
4、收集市场各类资讯，掌握市场的动态和竞品信息 1、大专及以上学历，农学等专业优先；
2、有较强的沟通能力和商品市场行情判断能力；
3、吃苦耐劳、适应出差
储备督导 5 1、维护各门店关系；
2、保证各门店商品的供给及品质和损耗的控制；
3、定期巡查终端销售网点，负责对终端门店的场地和陈列进行管理；
4、负责终端门店销售策略以及对门店销售员进行管理；
5、对区域的销售业绩负责。 1、有意向在快销品、零售行业发展；
2、较强沟通技巧，吃苦耐劳，责任心强；
3、大专以上学历，市场营销相关专业优先；
物流专员 3 1、协助上级合理安排货物进门店的配送时间
2、协助上级督促承运商不断提升服务水平和服务质量。
3、协助上级管理承运商，提高承运商服务质量。
4、报表管理：配送日常各报表整理。 1、有意向在物流、零售行业发展；
2、较强沟通技巧，吃苦耐劳，责任心强；
3、大专以上学历，物流相关专业优先；
人事行政专员 2 1、协助招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责部门一些日常行政事务等 1、较强沟通技巧，吃苦耐劳，责任心强；
2、大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先；
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