管理培训生（培训方向）

岗位职责： 

1. 组织实施公司培训系列制式、非制式培训班教学和运作工作；
2. 针对培训效果，制订和实施改善方案；
3. 负责相关层级培训课件开发，搭建并优化整体培训流程；
4. 负责全省培训需求调研及分析，协助开展新课程推动工作。

职位要求：
1. 统招院校全日制本科学历，学士学位以上，师范、金融或经济类专业优先； 
2. 思维严谨，表达清晰，擅长沟通，富有亲和力，热爱培训工作，具有主持、演讲、课件制作经验者优先。

管理培训生（营销管理方向）

岗位职责：

1. 营业区训练辅导工作的规划、组织与实施，对业务员进行培训辅导；
2. 营业区激励方案的组织拟订、宣导、推动和评估；
3. 举办新产品研讨和训练，指导业务员对新产品销售；
4. 组织营业区开展增员训练交流，追踪评估增员计划和运作情况。

职位要求:
1. 统招院校全日制大学本科及以上学历，学士学位以上学位，统计、经济、工商管理类专业；
2. 个性开朗，思维敏捷，学习能力强，可承担高强度的工作和巨大的工作压力；
3. 具有较强的市场敏感度，亲和力强，具备良好的文字组织能力、表达能力和沟通协调能力。

管理培训生（销售企划方向）

岗位职责：
1. 分公司市场开拓的策划、推广、追踪和评估；
2. 总公司行销活动的宣导及推动；
3. 关键指标及业务推动方案的日常督导、追踪及改进方案的提交；
4. 参与机构市场策划，依据规划进行行销辅助品的设计开发和推广。

职位要求：
1. 统招院校全日制本科及以上学历，学士学位以上；市场营销、金融或管理类专业； 
2. 思维敏捷，工作负责，擅长组织、沟通协调，执行力强，具备一定的抗压力；
3. 具备大型以上企事业单位项目策划、产品推动经验者优先考虑。

管理培训生（大数据分析方向）

岗位职责：

1.营销业务诊断，并撰写每周、月度、季度、年度营销业务分析评估报告；

2.营销计划及KPI的拟定、分解、宣导、追踪和评估；

3.营销管理制度的宣导、推广、执行和追踪；

4.营销业务作业流程的梳理和推动。

职位要求：

1. 全日制本科以上学历，学士学位及以上学位，经济或统计类专业；
2. 掌握一定的保险知识，具有营销业务分析、会议组织等方面的技能；
3. 具备较强的市场洞察力，分析和解决问题的能力；
4. 心态沉稳，工作细致，责任心强，抗压力强。

管理培训生（两核管理方向）

岗位职责：

1.完成理赔调查件、契约调查件及保全调查件调查；

2.协助特殊调查岗完成高额件赔付后追踪调查；

3.完成公、检、法、卫生管理部门的日常网络维护；

4.配合领导沟通处理所辖区域其他调查事务。

职位要求：

1. 全日制本科以上学历，学士学位及以上学位，经济或统计类专业；
2. 掌握一定的保险知识，具有较强的沟通表达能力、组织协调等方面的技能；
3. 具备较强的市场洞察力，分析和解决问题的能力；
4. 心态沉稳，工作细致，责任心强，抗压力强。

工作地点：

杭州、金华、台州、嘉兴、绍兴、湖州、丽水、舟山、衢州

福利待遇：
1.招聘岗位均为正式员工编制（非销售）；
2.完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年休假、企业年金等；
3.通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4.全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。

简历投递邮箱：zhousiqi397@pingan.com.cn.
可登陆网站前程无忧、智联招聘，搜索“中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司”版块浏览相关招聘岗位信息。