[贵阳]贵阳综合保税区开发投资（集团）有限公司2017招聘

贵阳综合保税区开发投资（集团）有限公司是经贵阳市政府批准，由贵阳综合保税区管委会于2014年5月投资设立的大型国有企业，公司注册资本20亿元。主要负责综保区开发、建设、物流、投融资、进出口贸易、后勤及物业服务等各项工作。

公司经营范围：1.贵阳综合保税区重大基础设施和公共服务设施、土地一级开发、房地产开发和经营、进出口贸易、物业管理、基础产业融资、投资、建设和资本运作；2.金融、物流、贸易、仓储、加工、建筑安装、工程规划和施工设计、工程勘测、监理、咨询服务、资产经营管理、成套设备和物资供应、酒店管理、旅游开发等；3.综合保税区停车场特许经营权及收益；4.综合保税区广告特许经营权及收益；5.区内项目建设筹、融资金，并进行投资和经营业务；股权投资、经济技术合作等。

现由于业务发展和工作需要，特面向社会公开招聘，具体岗位需求、招聘条件和招聘流程如下：

一、招聘岗位及任职条件

（一）集团公司党务行政办副主任1名

岗位职责：

1.负责公司文字工作及重要文稿的起草工作；

2.根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情

况，及时向公司领导和其他部门反馈信息；

3.对公司级数据进行收集和整理分析；

4.负责公司公文审核把关、文件处理工作；

5.根据公司领导指示，编排工作活动日程表，做好重大

活动、会议的筹划、组织和接待工作。

任职条件：

1.男，年龄35-45岁，大学本科及以上学历，行政管理、

企业管理、中文、汉语言文学及相关专业，正直、正派，无不良习气，形象气质佳；

2.有五年以上国企党建、行政管理工作经验；

3.具有较强的政治责任感、团队合作精神及工作抗压能

力；

4.具有较强的文字功底、写作能力，组织管理和协调能

力，思路清晰，语言表达能力强，能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件，会驾驶；

5.具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行

政法律法规，掌握公司的办公室管理流程；

6.遵纪守法，行为廉洁，具有慎密的工作作风和敬业精

神。

薪酬待遇：

1.工资待遇

基本薪酬 各类补贴：10万—12万/年，年终绩效：3万—5万/年；

2.福利待遇

与公司签订正式劳动合同，并按照公司规定缴纳五险一金、增量补贴。

（二）集团公司商业营销高管（职业经理人）1名

岗位职责：

1.负责公司的商业运作以及商业品牌的运营及推广；

2.根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施；

3.掌握市场动态，组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4.管理日常销售业务工作，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；

5.参加大型招投标或重大合同的谈判与签订工作；

6.审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制销售活动。

任职条件：

1.男，年龄35-45岁，大学本科及以上学历，市场营销、销售管理、企业管理及相关专业；

2.具有五年以上从事大型商业公司销售管理工作的经验，熟悉商业策划工作；

3.具有较强的市场开拓和销售能力以及工作抗压能力；

4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团

队经验丰富；

5.有较好的商业资源人员优先。

薪酬及其他待遇

与公司签订的服务形式决定，具体面议。

（三）集团公司纪检监察审计部法务岗1-2名

岗位职责：

1.依法依规对公司各类合同进行审查、修改；

2.参与公司重大合同的起草及业务谈判；

3.根据公司实际情况拟定、完善各种示范性合同；

4.配合法律顾问处理诉讼等相关工作；

5.负责领导安排的或涉及部门职责的其他工作。

任职条件：

1.男，年龄28-40岁，大学本科及以上学历，法学及相关专业，法学类研究生、政法类大学、211或985类院校优先考虑；

2.具有两年以上相关工作经验，通过国家司法考试；

3.熟练掌握计算机软件及办公软件；

4.热爱本岗位工作，具有较强的责任心和担当意识；

5.细心严谨，有良好的职业素质、团队协作及较强的工作抗压能力。

薪酬待遇：

1.工资待遇

试用期3000元/月，试用期三个月，试用合格后按公司正式员工的薪酬待遇规定执行；

2.福利待遇

与公司签订正式劳动合同，并按照公司规定缴纳五险

一金、增量补贴。

（四）集团公司造价工程师1-2名

岗位职责：

1.负责拟定集团公司工程预决算管理制度及成本控制制度；

2.负责工程预结算核算工作，实现工程成本相关费用目标计划；

3.协助工程项目招标工作，配合相关部门做好招标文件编制及工程量清单、审查工作；

4.审核工程进度、变更结算、工程结算；

5.配合设计管理部门开展设计有效方案优化；

6.参与项目成本分析工作，掌握市场人工、材料变化，做好施工单位材料价格核价；

7.参与项目合同谈判、合同文件起草及合同管理工作。

任职条件：

1.男，年龄30-45岁，大学本科及以上学历，工程管理、工程经济及相关专业，中级及以上职称；

2.持造价相关执业资格证书，具有五年以上工程预结算造价工作经验；

3.熟悉计价定额、工程造价市场情况，材料设备的市场价格；熟练使用有关造价软件、CAD制图软件等计算软件；

4.具有大中型房开公司和国有企业工作经验者优先，持

有注册造价工程师优先；

5.有一定的文字组织、语言表达和沟通协调能力，能独立撰写招标文件和合同，具有较强的商务谈判能力；

6.熟悉项目开发流程及现场施工工程管理，对施工管理有深刻的理解及实际操作经验；

7.细心严谨，有良好的职业素质、团队协作及较强的工作抗压能力。

薪酬待遇：

1.工资待遇

试用期3000元/月，试用期三个月，试用合格后按公司正式员工的薪酬待遇规定执行；

2.福利待遇

与公司签订正式劳动合同，并按照公司规定缴纳五险一金、增量补贴。

二、报名时间、方式及联系人

（一）报名时间：2017年10月16日-2017年10月31日。

（二）报名方式：登陆《贵阳人力资源网-招考信息》或者《贵州人才信息网-名企招聘》，下载附件《贵阳综合保税区开发投资（集团）有限公司应聘报名表》详细如实填写完毕后发送至招聘邮箱1306020312@，邮件标题务必注明“岗 姓名”，或者加入QQ招聘群：186182986下载《贵阳综合保税区开发投资（集团）有限公司应聘报名表》报名，不按要求填写报名表一律拒收。

（三）联系人：周女士（电话：13984178807）

李先生（电话：15885035010）

三、招聘程序

（一）本次招聘按如下程序进行：报名→资格审查→笔试→面试→通知录用→体检→办理录用手续。笔试、面试、录用环节，均以电话、短信或电子邮件方式予以通知；

（二）每个职位报名、面试、笔试人数要达到1：3的比例（即，如职位数为1人，参加报名、面试、笔试人员均必须达到3人以上，以此类推。）不能满足此比例，本职位取消招聘；

（三）招聘过程中，若发现弄虚作假行为，将取消应聘资格。

四、其他事宜

（一）具有下列情形之一的不得参加应聘：1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；2.受过党纪、政纪处分或司法机关刑事处罚的；3.法律法规规定的其他情形。报名应聘者应按照招聘简章内容自愿报名；

（二）招聘职位根据公司招聘工作进度和岗位空缺情况适时更新调整；

（三）本招聘简章，由贵阳综保集团公司人力资源部负责解释。

附件：《贵阳综合保税区开发投资（集团）有限公司应聘报名表》

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