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岗位职责:
人力资源招聘/薪酬储干
岗位要求:
1、本科学历,理工科类、人力资源类相关专业,良好的专业基础知识;
2、优秀的逻辑思维及判断能力,对数据敏感;
3、工作认真负责、能吃苦耐劳;具有良好的沟通能力和团队协作精神,具备较强创新能力者优先。
工资待遇:
第一年年综合收入本科6.5W以上,研究生9W以上
福利政策:
1.五天八小时工作制,享有国家规定的加班工资
2.社会保险和住房公积金
3.年底双薪另外还享有年终奖(个人绩效和公司效益挂钩)
4.带薪年假(按工龄折算)
5.员工成长(定期安排和组织内外部培训,根据工作需要安排员工出国考察学习)
6.上下班班车免费接送
7.健康关怀(每年免费安排员工到医院体检)
8.住宿安排(提供二房一厅、三房一厅、四房一厅住宿,带空调单间)
9.可以解决户口、档案、党组织关系
10.生活福利(节假日礼品问候、员工旅游、定期开展各类文艺康乐活动)