[上海]天津顶育咨询有限公司

职能类别:大学/大专应届毕业生

关键词：积极主动、踏实稳重，问题分析能力、表达能力、沟通能力、应变能力、数据敏感性
工作内容：涵盖集团人才的筛选、任用、培育、发展，以及组织人力战略规划拟定并实施等。

我们希望你：具备乐群、灵活、踏实、稳重的个性特征，善于倾听，较强的口头表达和写作能力，注重实效的行动能力。具有良好的协作能力和应变能力。具备良好的问题分析能力，能鉴别、利用和有效传递来源不同的大量信息。能够接受从基层岗位不断学习增值并与公司共同成长。
- 专业方向为人力资源管理、企业管理、工商管理类、行政管理、社会学、心理学、行为科学、应用经济学、法学类、教育学类、公共事业管理、劳动与社会保障、统计等相关专业
- 英语六级（专业八级）或等同水平
- 有三个月及以上相关实习或有HR项目经历者佳

公司名称:天津顶育咨询有限公司 公司类型:外资（非欧美） 公司介绍:康师傅Young Master管培生计划 康师傅Young Master管培生计划，旨在发掘和培养能够支持企业未来可持续发展之核心人才。工作领域将涉及到康师傅总部及下设各事业单位12个功能岗位。管培生项目预设18个月（—24个月）历练期间，历练结束之后经过本部门及HR等相关部门综合评估，视考核结果和公司发展情况定岗定位，并衔接内部高潜人才储备项目。 如果你对食品饮料行业充满热情和激情，善于且乐于沟通，对工作拥有积极主动的态度和高度的责任心、探索欲与创新精神，那么你可以尝试选择从以下方向开启你的职业人生~ 【Supporting】 财务管培生 法务管培生 人力资源管培生 经营与战略管培生 资讯(IT)管培生 【Marketing & Sales】 营业管培生 市场管培生 品牌管培生 现代通路与电商管培生 【Product】 供应链管培生 品保管培生 研发管培生 招募对象：国内普通高校全日制本科（含）以上2017-2018年毕业的国内应届毕业生。海外院校硕士（含）以上归国留学生，最晚能够于2018年6月底前取得海外院校毕业证书（须经国家教育部认证）。 工作地点：大部分岗位将包括全国范围轮岗历练，定岗于上海。