[成都]上海攀成德企业管理顾问有限公司成都分公司

公司简介：上海攀成德企业管理顾问有限公司成立于上世纪90年代，总部位于上海，是国内一家聚焦于工程建设领域的专业咨询公司，服务领域涵盖勘察设计、建筑施工和房地产三大行业，为客户提供包括战略规划、集团管控、组织变革、流程管理、人力资源管理、项目管理和企业文化建设等方面的管理咨询、管理培训和研究服务，是目前国内最专业的咨询公司之一。

职位描述

主要职责：
1. 参与企业实况调研、诊断与分析；
2. 通过对企业管理模式的分析，进行组织架构的设计或调整；
3. 通过对客户组织内部岗位职能的梳理编制岗位说明书；
4. 参与流程体系的规划及流程文件编写与修订；
5. 参与薪酬与绩效考核体系的设计或优化工作；
6. 负责有针对性地与客户沟通并提供建议或思路，协助客户解决相关问题；
7. 按照项目经理的安排及项目要求完成相关咨询工作。
应聘要求：
1. 2017年12月或2018年6月毕业的研究生；
2. 专业不限，工商管理类、人力资源管理、经济管理优先；
3. 在校期间参与过研究项目（横向或纵向课题）或有1～2年工作经验的研究生优先；
4. 愿意接受挑战且具有潜力者，并能保证每周不少于3天的实习时间；
5. 具备出色的问题分析能力及良好的学习、沟通和推动能力，谦虚踏实，具有良好的心理素质和团队合作意识。
实习待遇：
1. 公司提供具有竞争力的实习报酬，3000元/月-4000元/月。参与咨询项目出差期间，食宿及交通由公司负责解决；
2. 在实习过程中，公司将给予专业、务实的帮带培训和业务指导；
3. 对于实习期间表现优秀的顾问，公司在尊重当事人意愿的基础上，在其毕业后可直接吸纳为正式员工；

4.培训：入职培训 每周五商学院培训 全公司封闭式脱产培训；

5.广阔透明的发展空间：助理咨询师--咨询师--咨询经理--咨询总监。

应聘流程：

1.有意者请投递简历至“yuanhairui@ ”，邮件按“姓名-学校-专业-应聘职位-应聘城市”命名。(个人简历中，学历请从本科院校开始写）

2.简历合格者通知一面，面试流程：笔试 面谈

3.初试合格者通知二面，面试流程：案例分析 面谈

4.综合两轮面试合格者，进一步商谈具体事宜，发放offer。