百瑞信托有限责任公司招聘简章

百瑞信托有限责任公司是经中国银行业监督管理委员会批准设立的非银行金融机构。公司始建于1986年4月15日，前身为郑州信托投资公司，2002年完成重新登记后更名为百瑞信托；2010年以来，历经多次增资扩股，公司注册资本增至40亿元。公司目前的股东包括国家电力投资集团公司、郑州市政府和摩根大通3方。

自2002年完成重新登记以来，在监管部门的监管指导下，在各级政府部门的大力支持下，百瑞信托秉承“诚信、创新、务实、高效”的发展理念，围绕“规范经营、稳步发展、强化管理、防范风险”的经营原则，凭借一支以硕博士研究生为主体并拥有CFA、CFP、AFP等资格证书的专业财富管理团队，推出了“百瑞富诚®（基础设施类）”、“百瑞宝盈®（房地产类）”、“百瑞恒益®（工商企业类）”“百瑞安鑫”“百瑞仁爱”五大业务品牌，设立了百瑞信托有限责任公司博士后科研工作站，并不断根据监管导向完善治理结构、推动业务转型和强化风险控制，逐渐形成稳健的经营风格，在激烈的市场竞争中不但站稳了脚跟，而且赢得了发展。

2002年-2016年间，百瑞信托累计发行信托项目近1300个，发行信托规模近4500亿元；累计清算信托项目近1000个，清算信托规模超过2800亿元，且所有到期信托计划均实现按时清算，累计向投资者分配信托利益超过3200亿元；截至2016年底，公司管理信托项目372个，管理信托规模达到1603.9亿元。

现面向社会及各高校诚招以下岗位：

一、百瑞信托正式岗位招聘

（一）自有会计

招聘部门：

计划财务部（工作地：郑州）

岗位要求：

1.具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良记录；

2.全日制财会类专业硕士及以上学历，接受可提供全职工作的研三在校生报名；

3.具有金融行业、上市公司及会计师事务所从业经验者优先；

4.熟练运用PPT、EXCEL、WORD等办公软件，有较强的数据分析能力及敏感度；

5.能够承担一定的工作压力，有较强的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责：

1.负责自有业务会计日常核算，票据的传递与保管；

2.与公司各业务部门核对收入完成情况，并对其进行统计分析；

3.负责公司往来账目的定期核对检查，固定资产卡片的录入、核对及期末盘点；

4.负责与股东单位日常的沟通与协调，并按时完成股东要求的各类统计报表报送工作；

5.按时完成领导交办的其他工作。

（二）合规法律部管理培训生

招聘部门：

合规法律部（工作地：郑州）

岗位要求：

1.具有良好的道德修养水平，遵纪守法，无不良记录；

2.全日制法律相关专业硕士及以上学历，本科学历同为法律专业者优先，公司法或民商法相关专业者优先；

3.能够熟练使用OFFICE办公软件；

4.具有律师从业资格（或通过国家司法考试）；

5.接受可提供全职工作的研三在校生报名。

岗位职责：

1.协助制定和完善法律事务管理制度、办法及流程；

2.向其他部门提供法律技术支持与服务；

3.对公司对外法律文本内容、业务操作流程等进行法律合规性审核。

二、百瑞信托博士后科研工作站

百瑞信托博士后科研工作站于2008年经国家人力资源和社会保障部批准成立，致力于探索和开展金融创新与展的应用研究，目前已与北京大学、南开大学、对外经贸大学、中国社会科学院、中国国家画院、华中科技大学、北大汇丰商学院等高校和科研院所建立了合作关系，合作导师包括李扬教授、刘伟教授、巴曙松教授、杨晓阳教授、曹凤岐教授、史建平教授、刘亚教授、梁琪教授等。

现工作站面向社会公开长期招收有志投身FinTech领域、信托行业研究领域及信托前沿业务领域，成为宽客精英的优秀博士后研究人员，竭诚欢迎优秀博士前来应聘。岗位具体说明及要求如下：

（一）博士后工作站研究员

工作地点：郑州/北京/上海/深圳/成都/西安/杭州

岗位要求：

1.近2年在国内外获得博士学位或2017及2018年应届博士毕业生，品学兼优，身体健康；

2.具备数学、计算机等理工科背景的经济学、金融学、心理学等复合教育背景者优先；

3.数学、计算机专业博士，且能够熟练使用Matlab、R或Python等编程语言者优先；

4.具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作；

5.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。

岗位职责：

1.根据个人专长拓展新业务并推进实施；

2.撰写信托行业或其他研究报告；

3.在主流媒体杂志发表文章；

4.完成其它日常事务类工作。

三、百瑞信托“航行训练营”实习生招聘

百瑞信托“航行训练营”为百瑞信托实习生招募计划，也是百瑞信托人才引进和储备的重要渠道。甄选对象为高等院校最有潜力的准应届生，通过互动式的培训、实际工作的锻炼、项目任务的完成等方式提供学习实践的平台，发掘培养金融行业的未来精英。所有实习生实习期均有补贴，为120元/人/天，根据实际到岗天数结算，优先考虑能提供长期稳定实习时间的学生。

（一）合规法律部实习生

招聘部门：

合规法律部（工作地：郑州）

岗位要求：

1.具有良好的道德修养水平，遵纪守法，无不良记录；

2.全日制法律相关专业2018届或2019届硕士毕业生(要求本科也为法律相关专业)，公司法或民商法相关专业优先；

3.已通过司法考试；

4.能够熟练使用OFFICE办公软件；

5.具有严谨、细致的工作态度，较强的逻辑思维能力。

岗位职责:

1.参与对公司拟开展的项目模式进行合规法律评审，发表合法合规意见；
2.向其他部门提供各类法律咨询等法律技术支持与服务；
3.协助对公司各类法律文本进行审核；

4.协助完成部门交办的其他工作。

（二）董事会办公室实习生

招聘部门：

董事会办公室（工作地：郑州）

岗位要求：

1.具有良好的道德修养水平，遵纪守法，无不良记录；

2.全日制法律相关专业2019届硕士毕业生(要求本科也为法律相关专业)，民商法学、经济法学专业优先；

3.法律职业资格或秘书职业资格优先;

4.能够熟练使用OFFICE办公软件；

5.具有严谨、细致的工作态度和工作习惯，具有较强的人际交往、判断和沟通能力。

岗位职责：

1.协助法律主管准备公司股东会、董事会、监事会相关文字资料及法律文书，整理会议记录，制作会议决议；

2.配合撰写公司董事会办公室日常各类文稿及法律文书；

3.配合公司三会文字资料的收集，协助进行会议和活动的准备与服务工作；

4.协助制定法人治理相关规章制度；

5.完成领导交办的其他工作。

（三）总裁办公室实习生

招聘部门：

总裁办公室（工作地：郑州）

岗位要求：

1.具有良好的道德修养水平，遵纪守法，无不良记录；

2.全日制中文、传媒、经济相关专业2018或2019届硕士毕业生；

3.具有良好的文字写作功底，有过公文撰写经历者优先；

4.能够熟练使用OFFICE办公软件，具有一定的平面设计能力者优先；

5.具有严谨、细致的工作态度和工作习惯，具有较强的人际交往、判断和沟通协调能力。

岗位职责：

1.公司和部门各类公文、宣传文稿、新闻资讯的起草；

2.公司收发文流转和落实工作；

3.协助组织开展日常工作会议及其他临时性会议和重大活动；

4.记录、整理及传达公司内、外部各类会议内容；

5.参与内外部综合事务协调；

6.完成公司领导及工作指导人交办的其他相关工作。

应聘简历请发至：hr@ 邮件主题为：姓名 应聘岗位

咨询电话：0371-65817255（人力资源部）

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