根据公司的人力资源规划发展需求，我司在河北区面向各高校优秀学子招聘如下岗位：

一、销售工程师（20人）

工作职责：

1、 负责区域内房地产甲方、施工单位、中介咨询客户的分类管理和关系维护；

2、 根据客户实际业务需求，制定适合客户的产品整体解决方案和服务方案； 

3、 按照公司要求进行日常客户管理工作，并制定月、周等工作计划，并完成业绩指标；

4、 完成上级交给的其他临时工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、具备一定的市场分析及判断力，有较强的客户沟通能力；

3、注重团队协作，能吃苦耐劳，有挑战精神。

4、对销售工作热爱，具有强烈的进取心，能够执着目标并努力达成目标；

岗位未来发展方向：

1、 销售经理  2、市场部经理 3、分公司副经理 4、分公司总经理  5、总部实施经理等 

薪资待遇：

试用期薪资：3000元 提成 奖金；

转正后薪资：4000元 提成 补助（交通、午餐、通讯等） 奖金，年薪6～30万

二、服务工程师（5人）

工作职责：

1、 解决用户软件使用技术问题、保障用户专业及软件技能提升；

2、 完成软件产品的培训及用户工程指导；

3、 维护及增进客户关系，负责当地专家用户的业务交流，保障用户满意度；

4、 负责产品需求收集与问题反馈，负责其他专项工作落地和实施。

任职资格：

1、本科及以上学历；工程管理、土木工程及建筑类其他相关专业优先；

2、对造价有浓厚的兴趣；扎实的专业知识或实践经验；

3、学习能力强，能吃苦耐劳，责任心强。

4、具有较强的客户服务意识及较强的的沟通能力和良好的团队协作精神。

岗位未来发展方向：

1、 运营经理  2、分公司经理 3、总部实施经理  4、培训专家 5、产品经理等

薪资待遇：

试用期薪资：2500元 奖金；

转正后享受年薪薪资待遇：年薪3万元起 补助（交通、午餐、通讯等） 年终激励