[深圳]招商局仁和人寿保险股份有限公司

职能类别:薪资福利经理/主管

所属部门：人力资源部

岗位职责

1.制定公司薪酬政策、制度、流程，完善薪酬管理制度及相关工具表；
2.确保公司薪酬政策符合国家有关法律、法规、政策；
3.按时发放总公司员工的薪酬、奖金；
4. 全公司薪酬情况调研及分析；
5.落实总公司员工职级与薪资调整；
6.指导分公司日常薪酬管理工作， 初审分公司与薪酬有关的报批事项等。

岗位要求

1.教育水平:本科及以上学历，经济、管理、心里学等社会科学专业毕业。211、985等国内外知名院校毕业生优先考虑。                                                              
2.专业技能: 良好的中文口头及书面表达能力,熟练使用办公软件    
3.个性特征：善于与人沟通，较好的事业心、责任心与亲和力

公司名称:招商局仁和人寿保险股份有限公司 公司类型:国企 公司介绍:“仁和保险”品牌历史源远流长，可追溯至1875年12月28日招商局在上海创办的中国第一家真正意义的民族保险公司——“保险招商局”。此后，招商局创设或合并成立了“仁和”、“济和”、“仁济和”等保险公司，历经晚清与***，谱写了中国近代民族保险业随时代变迁兴衰起伏的壮阔历史。        2016年12月1日，招商仁和人寿获得中国保监会批复同意筹建；2017年6月30日，通过中国保监会批复同意开业。“仁和保险”的成功复牌，光复了中国民族保险品牌，并将中国民族保险业的历史提前了50余年。