任职要求:
1、招聘渠道的维护;
2、招聘工作的推进和统计工作;
3、发布招聘广告、简历筛选、电话沟通、安排面试、初试及后续跟踪;
4、招聘计划的协助制定;
5、招聘效果的协助评估;
6、招聘物料设计及视频剪辑。
岗位职责:
1.大专以上学历,专业不限;
2.普通话标准、较强的沟通表达能力和执行力,踏实肯干;
3.熟练掌握办公软件及PS、AE等设计软件;
4.服从领导安排,能按时完成工作任务。

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