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【储备干部】
岗位职责:
1、优质服务、门市常规营运
2、人员培训与管理、做账、订货、盘点,门市危机预防及处理
3、门市损益分析、营销理念、建立成功团队
条件要求:
1、本科在校生,不限科系
2、对零售服务业工作有浓厚兴趣者、有志于成为零售行业管理者
3、有创意、积极主动、擅于沟通协调与表达
4、接受并配合公司培训计划、专业养成规则
薪资待遇:
对象 |
工作地 |
第一个月适应期 |
正式进入储干计划的第二个月起 |
全日制本科生 |
杭州 |
时薪16元/时 住宿补贴450元/月 |
时薪23元/月 住宿补贴450元/月 |
*入职一个月后会安排储备干部面谈,通过则进入储干培育计划,未通过者在第二个月还有一次机会 |
晋升空间:
1、门市伙伴-值班经理-店经理-区顾问-总部关键岗位
【其他福利】
1、门市营运奖金
2、三节福利
7-ELEVEN便利店源自于美国7-ELEVEN,Inc,其以销售冰块起家并于1930年一举推出27家图腾商店,导入“便利商店”的服务概念。至1946年更推出当时的便利服务创举:延长营业时间为早上7点至晚上11点。自此“7-ELEVEN”传奇性的名字在美国达拉斯诞生。7-ELEVEN是全球最大的连锁便利店,同时被CNN(美国有线电视新闻网)誉为【全球最佳连锁店第一名】。7-ELEVEN便利店分布全球26个国家及地区共超过50,000家门市。统一超商(浙江)便利店有限公司为台湾统一超商股份有限公司100%转投资,集合了中国台湾、日本、美国等全球7-ELEVEN的成功经验,并与国际化经营型态同步全球信息。7-ELEVEN致力开发具差异化且符合本地消费者习惯的商品,引领消费潮流,未来仍持续减持以顾客为本位,提供更多、更新、更优质的服务,追求并实现消费者的便利生活。
职位编号 | 职位名称 | 需求专业 | 需求人数 |
467049 | 储备干部 | 不限专业 | 15 |