人力资源：
从事人力资源模块的工作，或综合性人力资源管理工作。本科及以上学历；人才资源管理、公共事业管理、应用心理学、行政管理等相关专业，性格开朗，具备良好的沟通和组织协调能力。
法律事务：
负责公司相关文件和合同的起草及审度，负责公司涉及诉讼、仲裁、复议、公证、鉴证等事务，协助劳动纠纷、工伤纠纷处理。本科及以上学历；法律类专业。英语有良好读写能力，思维缜密、严谨，有较好的沟通和应变能力，文字功底好。
财务管理：
从事成本，税务等会计核算及相关财务管理工作。本科及以上学历。财务管理、会计、经济学、审计等相关专业，专业基础扎实，对数据敏感，细心谨慎。熟悉使用电脑办公软件。
中文秘书：
从事拟定公司各种文件、文稿报告。总结及其它文字材料，参加公司内控管理文件制定和管理。 本科及以上学历。专业不限。熟悉文书写作格式。文字写作效率高，理解能力高。
