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岗 位 需 求 信 息 | |||||||
岗位名称 | 岗位职责 | 学历 (学位) | 专业 | 人数 | 薪酬 待遇 | 其他 要求 | 人才 类型 |
测量人员 | 本科 | 测绘、地理信息系统、遥感 | 10 | 3000-7000 | 大学生 | ||
数据处理人员 | 本科 | 地理信息系统 | 10 | 3000-6000 | 大学生 | ||
电子商务 | 本科 | 测绘类、电子商务、市场营销 | 5 | 2500-6000 | 大学生 | ||
无人机航摄 | 本科 | 遥感科学 | 5 | 3000-8000 | 大学生 | ||
实习生 | 本科 | 测绘、地信、遥感,计算机相关 | 10 | 1500-3000 | 大学生 | ||
储备干部 | 硕士 | 测绘、地信、土地管理、遥感等 | 5 | 4000-8000 | 研究生 | ||
备 注 | 以上人才皆可享受盐城市“515人才”专项优惠政策: 1、 住房补贴:博、硕、本分别补贴500元、400元、300元。 2、 生活补贴:对到企业就业的紧缺专业的博、硕和“985”“211”高校本科生,每个月补贴3000元、2000元、1500元。 3、 交通补贴:非盐城籍大学生每年享受1000元探亲交通补贴。 |
薪酬福利:
薪 资:试用期工资2500元以上,3个月转正后平均工资在3500-5000元,按照“多劳多得”的原则,考核上不封顶。薪酬高于同等城市同行业水平,体现竞争力。
公司对专业人才实施补贴(2-5年):
学历 | 本二以上 | 985、211本科 | 硕士 | 博士 |
补助额度(元/月) | 350 | 500 | 650 | 1200 |
社会保险和意外伤害保险:公司将根据国家法律、地方政府法规与公司制度,为员工办理基本社会保险,并为每位员工缴纳意外伤害保险(商业险)
其他福利:如住房补贴、生日福利、传统节日福利、结婚礼贺仪、夏季高温补贴、冬季外业御寒用品等、免费体检。
薪资调整:基础工资每年根据员工学历与工作经验上浮。
岗位工资每年由部门经理根据各人表现,调整岗位工资,报公司审核批准。