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一、公司简介
舜宇光学科技(集团)有限公司是中国领先的综合光学产品制造商和光学影像系统解决方案提供商。成立于1984年,2007年6月15日在香港联交所主板上市 (HK02382),是第一家在香港联交所主板上市的大陆光学企业。公司秉持“共同创造、共同分享”的发展理念,矢志不渝地走专业化,国际化发展道路,坚定不移地实施“名配角”战略。公司以光学、机械、电子、自动化、软件、算法六大技术为核心,大力发展光学部件、光电产品、光学仪器三大事业。近几年公司产品在远红外成像、安防监控、无人机、VR/AR、工业智能制造等领域的应用迅速拓展,为谷歌、高通、三星、松下、索尼、奥林巴斯、蔡司、华为、OPPO、VIVO、小米、海康威视等众多知名创新型企业提供智能光学系统解决方案。2016年公司实现销售收入146亿,同比增长36.6%。《财富》中国500强,中国电子信息100强企业。
浙江舜宇光学有限公司(ZHE JIANG SUNNY OPTICS CO.,LTD)是舜宇光学科技(集团)有限公司(香港联交所主板上市公司HK2382)的核心子公司,国家高新技术企业,宁波市市长质量奖企业,ISO9002、ISO14001、QC080000、OHSAS18001、安全标准化认证企业。拥有下属子公司一家—上海舜宇阳明精密光学有限公司。公司主要生产手镜头、数码相机镜头、扫描仪镜头,并已成功开发VR/AR类、航拍/运动相机类、3D交互类、生物识别类、工业自动化类、扫描镜头类、智能家居类等光学镜头。2016年全年销售14.76亿元。拥有光学镜头专利376项,具有月产手机镜头70KK的生产能力。全球市场占有率从2013年的2.3%发展至2016年的10%。2016年手机镜头出货量3.8亿颗,全球手机镜头出货排名第二位,中国地区手机镜头出货排名第一位。公司始终坚持以客户需求为导向,实施名配角战略,努力成为国际著名跨国公司的战略合作伙伴。目前公司与三星、华为、vivo、OPPO、微软、联想、索尼、夏普等世界知名企业建立了良好的贸易关系。
二、招聘岗位
招聘岗位 | 专业 | 要求 |
市场营销 | 英/韩/日语等精通&理工科背景 | 理工背景,语言优势,人际沟通协调,谈判能力,开拓性 |
光学设计 | 光学专业 | 专业扎实,娴熟ZEMAX/CODEV等光学软件,创新 |
结构设计 | 光学、测控、机械类 | 专业扎实,娴熟运用CAD/UG/PROE等软件,钻研 |
企划管理 | 光学、机械,理工背景 | 光学、机械相关理工背景,表达沟通能力,理解力,英语娴熟 |
专利 | 光学、机械,理工背景 | 光学、机械相关理工背景,表达沟通能力,理解力,英语娴熟 |
评测技术 | 光学、机械、机电、测控类 | 光学/机械基础扎实,善于分析及归纳总结,认真细致 |
项目管理 | 光学类、机械等理工科背景均可 | 较强综合能力,良好的组织协调能力,计划控制能力 |
自动化开发 | 机械、自动化、测控、机电类 | 逻辑分析能力、动手能力,归纳总结能力,执行力 |
设备技术 | 机械、自动化、测控、机电类 | 逻辑分析能力、动手能力,归纳总结能力,执行力 |
软件开发 | 计算机软件相关专业、机器视觉类 | C、C 、matlab、python、opencv、cuda等娴熟 |
工艺技术 | 光学、机械/自动化/机电/测控等 | 光学/机械基础扎实,动手能力强,善于分析及归纳总结 |
模具技术 | 精密加工,模具、机械类、材料等 | 逻辑分析能力、动手能力,归纳总结能力,执行力 |
成型技术 | 机械机电大类、注塑成型、材料等 | 逻辑分析能力、动手能力、归纳总结能力,执行力 |
镀膜技术 | 光学、镀膜机械、机电、测控等 | 逻辑分析能力、动手能力、归纳总结能力,执行力 |
现场管理 | 工业工程、光学类、机械类,理工科 | 沟通协调能力,计划控制,成本意识、管理能力、细致 |
质量管理 | 质量、工业工程,光学类,机械等 | 相关专业背景,沟通协调能力,品质意识、细致 |
采购/关务 | 工业工程,物流、光学,理工科 | 沟通协调能力,计划控制能力,品质意识,执行力 |
IE/精益管理 | 工业工程,管理科学类 | 沟通协调能力,计划控制能力,品质意识,执行力 |
人力资源 | 工业工程、人力资源,管理科学类 | 较强的综合能力,人际沟通协调能力,服务意识 |
三、福利政策
1、工作时间:5天/周,8小时/天,超出标准支付加班费
2、保险:五险(养老/失业/工伤/医疗/生育)一金(住房公积金)
3、就餐:免费工作餐
4、住宿:提供大学生公寓或住房补贴
5、休假:法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、恩恤假等
6、团队福利:节假日礼品/旅游/户外拓展/部门聚会/公司团拜会/趣味运动会
7、急难救助基金会:对发生重大疾病或者突发性意外人身伤害的员工进行经济救助
8、人才引进补贴:余姚市政府提供硕士生15万,博士生30万的人才引进补贴
9、股份激励:工程师级以上员工及年度优秀员工股份奖励
10、福利津贴:节日礼品、旅游/部门聚会/公司团拜会/各类运动会等集体活动、素质拓展、健康体检及各类津贴等
四、职业发展
1、帮助个人制定职业发展计划,安排专职导师,加速成长1、导师制
2、任职资格
个人工作业绩展示答辩,经过专业委员会评审通过,获得股份激励
3、培养体系
1)与复旦大学、浙江大学等知名院校合作,提供工程硕士/MBA学历教育
2)根据不同序列/层级,开展承晖计划(大学生培养)、乘风计划(基层)、骄阳计划(研发团队)、驭浪计划(中层)、济海计划(高层)等培养项目
3)邀请业界大师进行讲座,传授前沿科技发展动态、管理哲学
4)挖掘个人潜力,分享经验知识,塑造内部讲师
4、发展通道
1)管理通道:员→系长→课长→部长→高管
2)专业通道:员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深高工
3)内部招聘:不定期发布公司内部岗位或跨公司岗位信息,为员工提供更多职业选择
五、简历投递
发送邮件主题:2018届校园招聘 姓名 学校 专业 意向岗位简历名称格式:2018届校园招聘 姓名 学校 专业 意向岗位
招聘专用邮箱:gxxz@
HR联系电话:0574-62550630/0574- 62534517
应聘流程:简历投递-素质测评-网上笔试-综合面试-签订协议
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