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单位名称 | 上海富士达电梯研发有限公司 | |||
主题 | 招聘机械专业2018年应届毕业生 | 招聘截止日期 | 2017-12-31 | |
应聘网址 | ww***.cn[点击查看] | 简历投递邮箱 | lit@ | |
招聘说明: | ||||
公司员工能有较大施展能力的平台,应聘人员一经录用享受外商独资企业的福利待遇,为符合上海市政府相关部门条件的非上海户籍的员工办理户籍入沪及上海市人才居住证,提供完善的培训体制,公司地点位于松江,公司有班车往返于市区,为满足公司未来的发展需求,诚招优秀人才加盟。 待遇:
1、实习期间的实习津贴:本科税前3500元/月,硕士税前4000元/月起,由公司按月支付。 2、每天工作8小时(8:00-16:30,免费工作午餐),每周5天工作制,逢法定节假日休息,部分节假日会比法定休息日多。 3、在实习期间享受公司部分的福利待遇(如:春节礼金、春季旅游及门诊疾病商业保险)。 毕业后: 1、实习期结束根据双方选择的原则,经公司考核符合公司录用条件,办理劳动录用手续,签订劳动合同,可享受公司全部的福利待遇,正式录用的薪资:根据2017年毕业生市场薪资水平作为参考,确定具有市场竞争力的公司薪资标准,依据实习期的工作表现确定本人毕业后的薪资(本科生:6500元/月起,硕士:8000元/月起),公司每年进行调薪。 2、被公司正式录用后,有上、下半年奖金,并为其办理缴纳社会保险金(包括:养老、医疗、失业、工伤、生育保险)、公积金及补充公积金、24小时意外商业保险、门诊疾病商业保险、健康体检(次/年)、春季旅游、生日礼金、春节礼金、运动费限额报销及享受公司或国家的年休假等福利。 |
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附件 |
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备注 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
职位类别1 | 11-科学研究人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | ||||||||
职位描述 | 职位要求: 2018年机械设计制造及其自动化(机电工程)专业本科或硕士毕业生。 CET4级或以上,能进行读写。 电机相关专业知识扎实,动手能力强;工作勤奋,具有创新能力。 沟通能力强,良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力。 擅于发现问题,并对问题进行积极思考,具有解决问题思路非常清晰,逻辑性强,有条理。 有马达或电机开发经验者优先。 工作内容: 所有研究开发课题由日本总部委派 以电机的零部件机械方面作为研究开发课题 同时根据所属主管的指示、指导进行如下事项: 担当课题的实行 技术文件、资料的作成 协助主管进行担当课题的计划、立案业务 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 工作所在地优先 | 性别要求 | 男 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
职位类别1 | 11-科学研究人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | ||||||||
职位描述 | 职位要求: 2018年机械设计制造及其自动化(机电工程)专业本科或硕士毕业生。 CET4级或以上,能进行读写。 机械及设备相关专业知识扎实,动手能力强;工作勤奋,具有创新能力。 沟通能力强,良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力。 擅于发现问题,并对问题进行积极思考,具有解决问题思路非常清晰,逻辑性强,有条理。 熟练使用AutoCAD及 office相关软件。 工作内容 所有研究开发课题由日本总部委派 以电梯的零部件机械方面作为研究开发课题 同时根据所属主管的指示、指导进行如下事项: 担当课题的实行 技术文件、资料的作成 协助主管进行担当课题的计划、立案业务 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 工作所在地优先 | 性别要求 | 男 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |