[成都]四川禾信停车管理有限公司

公司官网:ww***.cn[点击查看] 福利:交通补贴 年终奖金 绩效奖金 专业培训 通讯补贴 餐饮补贴 弹性工作 职能类别:市场分析/调研人员 职能类别:市场/营销/拓展专员 岗位职责 1、协助经理执行市场发展计划、负责市场信息采集以及市场调研； 2、负责采集成都市区停车场信息并上传； 3、完成相关统计分析 4、收集竞争对手的各种信息，负责进行市场调研。 任职资格 1、大专学历以上； 2、具有发散性思维和创新意识； 3、善于思考，具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力； 4、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力； 5、积极主动，性格开朗，能够建立较为广泛的行业内人脉关系。

公司名称:四川禾信停车管理有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:50-150人 公司介绍:四川禾信停车管理有限责任公司 网站：ww***.cn[点击查看] 四川禾信停车管理有限责任公司，成立于2006年，是一家专业从事停车管理和停车设备研发的公司，总公司设立于四川省成都市，并分别在昆明、绵阳、南充、自贡等地市设立分公司。公司配备相应的管理团队、智能交通网络平台，服务网络可覆盖全川80%的地区。公司规模位于同行业前列。公司年营业额自成立以来每年均保持着较高的增长率。 【公司荣誉】 2008年10月在成都举办的第九届西博会提供停车管理服务，公司被大会组委会评为“优秀停车管理公司”。 【公司实力】 公司目前有员工200多人,拥有一只专业的停车管理工程师团队，能制定完善的停车管理整体服务方案. 【公司愿景】 成为西南地区最具规模和亲和力的停车管理公司。 【公司使命】 建设城市有序停车空间、提高城市和谐水平。 【公司价值观】 责任、合作、专业、创新、服务、贡献 【责任】——做负责任的人 明确自身的岗位责任并身体力行，不推卸，不逃避。对上级负责（执行能力）。对下属负责（管理能力）。对交办的任务负责。对自己所说的话负责。不传播未经证实的消息，不在背后不负责任地议论人和事，不搬弄是非，对任何事情都不妄加猜测.对自己的行为负责。勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正。勇于纠正公司其他员工不负责任的言行.顾全大局，不计较个人得失。 【合作】——团队合作，共同成长 积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作。决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持.积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难。善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则,有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围。 【专业】——提倡专业精神 持续学习，自我完善，做合格的专业人才，做专业领域的领先者。 遵循必要的专业工作流程，在计划时间内完成工作，并且符合专业标准。 专业的人做专业的事（合适的人做合适的事）。 今天的事不推到明天，上班时间只专心做与工作有关的事。 坚定不移，永不放弃，专注地迎接市场挑战。 【创新】——持续创新，不断改进 只有能够不断创新的团队，才有能力突破市场的壁垒，成就非凡事业。 我们提供的服务不但要满足用户未被满足的需求，而且要超出他们的预期，这要依靠巨大的创新才能实现。 通过持续的创新，以异乎寻常的方式持续改进产品和服务。 创新就是新思路、新方法、新市场、新产品、新服务、新成果。 【服务】——我们不是在出售产品，而是在出售服务 车主是我们的衣食父母，是我们事业的核心基础。 最大限度地追求车主满意是我们事业的终级目标。 周到体贴的服务是让车主满意的***手段。一切以用户为中心，时刻注意收集用户需求和建议，为用户提供最丰富的超出期望的体验。通过优质服务促使公司品牌增值。 【贡献】——有贡献就有收获 公司是社会的器官，只有能为这个社会做好贡献，才能算有所成就。 员工是公司的细胞，只有帮助公司为社会做出贡献，才算有所成就。 员工能否有所发展，在很大程度上看员工是否重视贡献。 有贡献就有收获，有付出就有回报。