薪资结构

基本工资 月度奖金 全勤奖 年终奖（2倍-12倍）

万元优秀基层激励基金

实习期内提供住宿补贴（此福利只向非广东省生源开放）

综合收入

年收入9万-12万，每半年调薪一次

休  假

法定假 带薪年假 14天春节假期

特色假期任性放（双十一、世界杯、六一儿童节…）

津  贴

餐费补贴 生日礼金 活动经费 红白喜事津贴等

福利

五险一金 额外商业医疗保险

每年一次免费体检

每月度一次部门团建

年度海外旅游（韩国、日本、泰国、巴厘岛….），走遍全球不是梦
  员工餐厅（一日三餐） 下午茶 健身房 娱乐室

各种节日（女王节、端午节、万圣节…），特色小礼物拿到手软

年会100%中奖，各种惊喜不断

运营类

韩语运营储备

职责：与韩国玩家线上沟通，专业解决疑难杂症，学习运营知识，策划Facebook线上活动，在“游戏”中工作，竞技、休闲、策略总有一款适合你

要求：精通韩语/韩语6级

培养方向：运营大牛/项目经理人/用户管理专家

用户运营（英/印尼语）

职责：为玩家提供优质的客户服务，提升游戏体验，挖掘及管理用户需求，基于用户需求解决用户问题，发挥你的脑洞进行创意发想，策划好玩有趣的活跃活动，增加社群人气

要求：cet6及以上/精通印尼语

培养方向：运营大牛/项目经理人

高级客服专员

职责：丰富的游戏体验及玩家角度经验，瞭解玩家需求, 具备良好的服务意识，能够换位思考, 为玩家策划有创意的营销活动
  要求：善于分析玩家需求，总结问题的能力,较强的创意策划能力
  培养方向: 运营大牛/项目经理人/用户管理专家

平台运营

职责：负责金流渠道对接，提高第三方用户体验；负责游戏消费行为把控，为团队控制风险；负责与金流渠道洽谈资源

要求：cet6及以上

培养方向：运营大牛/渠道负责人

技术类

市场策划（印尼）

职责：制定本地化游戏包装方案，负责市场线上、线下活动的组织、执行、跟踪、总结，活动中软性、硬广投放的数据结项总结汇总反馈

要求：精通印尼语&中文，印尼人优先  

培养方向：运营大牛/行销包装专家

Java工程师

职责：负责游戏平台或数据后台的开发工作，为游戏正常运营提供核心开发服务，用代码展现技术人的力量

要求：具有常规开发知识，如java，html，js，mysql等，

了解java开发常用框架，有一定的编程能力

培养方向：高级工程师/大数据工程师/架构师 

IOS工程师

职责：负责平台移动端开发及SDK开发，与包括原厂及渠道商在内的全球顶尖技术团队共事

要求：了解ios开发框架，熟悉面向对象的程序设计方法，有一定的编程能力，具备阅读英文文档能力

培养方向：高级工程师/移动端架构师

Android工程师

职责：负责平台移动端开发及SDK开发，与包括原厂及渠道商在内的全球顶尖技术团队共事

要求：了解Android开发框架，熟悉面向对象的程序设计方法，有一定的编程能力，具备阅读英文文档能力

培养方向：高级工程师/移动端架构师

运维工程师

职责：通过运维手段，确保业务稳定正常运行，提供一流技术解决方案，是团队的定海神针

要求：了解Linux基础知识，对Linux操作命令熟悉，具有良好的逻辑思维能力、学习能力和责任感

培养方向：DBA/高级运维工程师

前端开发工程师

职责：根据公司项目和产品设计，利用JavaScript、HTML5相关技术开发移动平台的web前端页面，协助后端工程师完成前端数据处理

要求：具有常规开发知识，如java，html，js，css,h5等，热爱编程，了解前端页面开发常用框架，有一定的开发能力

培养方向：高级工程师