[合肥] 安徽托雅教育（名师堂）管理有限公司2018校园招聘

校园招聘简要

公司背景介绍：安徽托雅教育管理有限公司系2011年在原合肥百分教育、方老师工作室、少年雅思基础上成立的集中小学文化课培训、个性化方向教育、少儿英语、中学生英语培训及留学方向培训与服务于一体的专门化教育管理公司，下辖各教育机构共15家分校，年培训人次2万人次，公司现已具备完整的培训产品供应链，名师堂与英语培训及个性化教育在所属细分项目上初具规模，口碑良好，受到广大家长的信赖与支持，系合肥本地最大最具影响力教育品牌。

现因学校教学业务需要，特在校园内拟招聘如下数量岗位：数学教师10名（小学奥数、中学数学）、物理教师5名（中学物理）、专项化学教师2名，专项语文教师8名（小学、中学语文写作阅读）、新概念英语教师5名、含少儿英语5名，共35名教师岗位，另特聘网络编辑文案、自媒体宣传运营3名。
一、加入我们你能获得
1.一个全民优势行业的巨大成长平台和机会；
2.优秀职业素质技能的积淀，更好的职业和生涯规划
3.大于20万的年薪资收入，事业合伙人的机会；
4.你能帮助更多的家庭和孩子获得成功，成为受人尊敬和爱戴的人生赢家；
二、任职要求
1、能够接受专项系统的教学业务培训和教研；
2.有创业般的激情和决心，把教学当成事业，成为创业伙伴的准备；
3.热爱教育行业，能诚心为学生奉献、责任心强；
3.普通话标准，相貌端庄，人品正直，能够因材施教，能够启发孩子的思维；热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强；有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。
4.符合下列应届毕业要求中的一项

（1）全日制211、985院校师范类相应专业毕业，并取得相应学位；
（2）全日制本科院校毕业生（非师范类毕业生录取后须取得认定教师资格所需学科及普通话考试合格证），在大学期间获得1次及以上校级学年度奖学金，或中学阶段获得全国中学生学科奥赛的省级奖项优先。

（3）优秀全日制一类本科和师范院校毕业生。

5. 应聘教师提供亲笔书写的自荐信、本人简历及身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、职称证书、普通话等级证书、英语等级证书、荣誉证等必要证书的复印件。（考核面试时应交验原件） 。
   6、在校期间有优秀公益活动经验或学校公益社团负责人可以优先考虑，直接安排面试。
   三、薪酬福利待遇
   1、学校提供具有较强竞争力的薪酬福利待遇，实行“效率优先、兼顾公平、按劳取酬、优质优酬”的薪酬原则。
   2、被聘用者按国家相关政策规定，可以统一办理相关保险。
   3、学校每年定期为教职工提供外出旅游、探亲、业务培训等机会。
   4、培训期3个月：底薪（2500元/月） 餐补（110元/月） 高课酬
   5、正式录用：底薪（2500元/月） 餐补（110元/月） 高课酬 创业合伙人模式 其他各项节假福利 各类补贴=不低于20万年收入（备注：211以上本科起薪底薪为3000元）
   6、职业前景：优秀培训讲师→教师培训师→学科总监→教学总监→区域总监→事业部总监→合伙人
   四、工作内容  
   1、按照课程安排按时上课，课后及时回复服务家长学生学习要求。 
   2、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法。 
   3、紧密结教学进度，不断提高教研水平，创新引导学生进入学科学习。 
   4、不断完善自己教学能力，确立教学风格，树立个人魅力。 
   工作地址：
   合肥市府广场淮河路与阜阳路淮安大厦4-5楼

联系人：陈老师

邮箱：329150571@