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单位名称 | 浙江天圣控股集团有限公司 | ||
单位地址 | 浙江省绍兴市柯桥区滨海工业园区兴滨路6756号 | ||
联系人 | 萧燕凤 | 联系电话 | 13867572557 |
传真号码 | 发布时间 | 2017-10-18 | |
单位主页 | ww***com[点击查看] | 电子邮箱 | 398433308@ |
招聘岗位 | 财务人员,生产管理 | 招聘人数 | 55 人 |
浙江天圣控股集团有限公司是一家大型综合性民营企业集团,创立于1996年,主营化纤原料的研发和制造,年产差别化纤维150万吨,是全国FDY最大最优的供应商之一,中国民营企业500强。公司秉承“业精·人和”的经营理念,自主创新,致力传统产业改造升级,通过智能化、循环化等创新举措夯实行业龙头地位,并不断为社会环境可持续发展做出努力。天圣集团将在坚持实业、专注主业的基础上,创新发展,做强做精现代化纤制造业,力争成为行业标杆企业。
2018届管培生薪资待遇:
所有管培生的劳动报酬参照其学历,管培试用期1-3个月,管培期工资标准具体如下:
学 历 | 管培期工资(元/月) | |
试用期(1-3个月) | 2-12个月 | |
研究生 | 4000 | 5500-6500 |
本科 | 3000 | 4000-5000 |
大专 | 2500 | 3500-4000 |
工作时间
1、长白班,8小时制,夏令时8:00-12:00,1:30-5:30;冬令时8:00-12:00,1:00-5:00;
2、每周单休,每月休息4天;
3、节假日放假休息。
管培生职业发展通道:
第一阶段:管理培训生;第二阶段:班组长或助理工程师;第三阶段:车间主任或工程师;第四阶段:生产厂长或高级工程师。
其他福利:
1、免费宿舍,2人一间,有独立卫生间;2、免工作餐;3、保险;4、春节带薪年假及报销往返车费;5、年终奖;6、过节发放福利费;7、系统性岗位培训;8、完善的晋升机制;
企业文化
1、经常组织开展文艺晚会、拓展训练、跨年晚会等娱乐活动;
2、组织开展乒乓球、羽毛球、篮球等各类体育竞赛,丰富职工业余生活;
3、有健全的党工委、团委、妇联组织,经常开展相应的活动。
招聘计划:
为适应企业未来快速发展需求,我们旨从众多应届大中专毕业生中选拔具有创新意识、发展潜力与管理潜质的优秀人才,从基层岗位做起,经过系统的培养,逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的业务/技术骨干人才与中、高层管理人才。
2018届校园招聘岗位
序号 | 培养方向 | 实习岗位 | 招聘 人数 | 学历 | 专业要求 |
1 | 技术类 | 产品研发 | 5 | 本科及以上 | 纺织工程、材料学、高分子材料; |
2 | 生产类 | 生产管理 | 10 | 大专及以上 | 纺织工程、材料学、高分子材料、机械类、电气类、工商管理类等; |
3 | 设备管理 | 10 | 大专及以上 | 机电一体化、自动化、电气工程及自动化、机械类、机械设计及自动化; | |
4 | 营销类 | 国际贸易 | 10 | 本科及以上 | 英语类、国际经济与贸易类、纺织学、高分子材料,CET-6以上; |
5 | 品质类 | 质量管理 | 5 | 大专及以上 | 质量管理类、计量检测类、化工专业类; |
6 | 管理类 | 企管、人力资源、采购、信息技术 | 5 | 本科及以上 | 工商管理、人力资源管理、信息技术相关专业、物流与供应链管理 |
7 | 计划财务资金类 | 会计、审计、统计 | 5 | 大专及以上 | 财务管理、金融、统计、会计、审计类; |
8 | 工程类 | 基建工程 造价审计 | 5 | 大专及以上 | 土木工程、工业与民用建筑、工程管理、建筑环境与设计、建筑工程技术、工程造价等 |