[南京]南京攀登企业管理咨询有限公司

福利:弹性工作 绩效奖金 年终奖金 专业培训 职能类别:培训助理 【岗位职责】 1、跟踪培训 培训前，与客户对接培训需求，设计培训方案，培训物资准备 培训中，做好培训服务工作的同时，关注培训中学员的动态，帮助提升培训效果 结束后，负责编写培训总结报告，跟踪培训反馈 2、熟练使用办公软件Word、PPT、Excel等 3、日常性的文案工作，整理课程项目方案等 4、根据培训需求编辑微信公众号内容、发布及维护工作，提高关注度和影响力 【任职资格】 1、 本科学历，人力资源、管理学等优先考虑，其他专业优秀应届生亦可； 2、 知识架构清晰，文笔优秀，熟练掌握各类办公软件； 3、 诚实正直，认真负责，善于沟通、协调； 4、 热爱教育培训事业，具有良好的职业素养。 【福利待遇】 1、国家法定节假日带薪休假，享有季度奖、年终奖； 2、公司每年有一次带薪外出旅游； 3、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品； 4、良好的晋升机制为您提供展示自我的舞台； 5、重视培训，注重员工专业能力的培养； 6、朝九晚五，双休； 7、薪资待遇：基本工资+五险一金＋节假日福利+季度奖＋年终奖金＋住房补贴； 8、学习补贴（考证、考级等公司会提供补贴）。 培养的能力： 1、结交全国职业讲师为友并且接受各个专业领域的职业讲师课程学习，扩大交际圈； 2、职业化的系统历练； 3、与行业水平职业素养高的人群交流； 4、具备对事物的掌控能力； 5、自我价值的体现。 【其他】 1、公司微信公众号：攀登咨询 2、地址：南京市雨花台区大周路软件谷科创城D2南1105室。 3、电话：1851666850 4、邮箱：1851666850@

公司名称:南京攀登企业管理咨询有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:少于50人 公司介绍:南京攀登企业管理咨询有限公司（以下简称“攀登咨询”）专心致力于为中国的电信运营商提供专业的知识服务。公司成立以来，合作的客户包括国内三大运营商从集团公司到省市公司三个层面的100多家客户。合作的业务包括管理咨询、员工培训、在线学习、岗位技能认证等全方位的知识服务。 为了给客户提供专业级的知识服务，攀登咨询组建了国内众多知名电信行业研究专家、电信领域知名管理和营销实战专家为核心的顾问团队。13年，攀登咨询为国内运营商提供了累计2024天的培训，咨询的项目有48个。 攀登咨询的愿景：做客户值得信赖的知识合作伙伴。 攀登咨询的使命：知识成就客户，分享助推未来。 攀登咨询的价值观：学以聚之，问以辩之，宽以居之，仁以行之。 攀登咨询的目标：陪客户成功。 攀登咨询的服务特色：课程开发定制化，培训项目咨询化，服务跟综个性化，效果管理持续化。 攀登咨询的承诺：把服务做透，把专业做深。 公司微信公众号：攀登咨询