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主题 | 四川大洋凡思教育科技有限公司2018校园招聘 | 招聘截止日期 | ||
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宣讲会信息 | ||||
招聘说明: | ||||
n 凡思右脑开发西南运营中心是由青岛FCF凡思右脑开发总校授权西南地区的运营中心,全国有一百余所分校,秉持“服务家长,成就孩子”的教育理念,全心全力打造全脑教育第一品牌。并培养了许许多多优秀学员,成为“最强大脑”。 n FCF西南运营中心现已开设成都高新南校区和成都高新西校区,成都三校、四校即将成立,现因发展需要,特公开招聘人才…… 一、执行校长 2名 岗位职责: 1、根据校区管理制度,组织制定与实施学校发展规划和工作计划; 2、对校区教学、销售及客户满意度工作进行统筹管理,完成校区销售业绩;提高校区教学质量、家长满意度; 3、对校区销售团队进行管理,收集并挖掘有效资源,不断提升其销售意识及销售能力。 任职资格: 1、教育行业2-3年以上校区运营管理的工作经验,深入了解不同年龄段孩子身心成长需要; 2、具备较强的团队运营管理能力、执行能力、人际沟通能力和客户服务能力; 3、性格开朗稳重,亲和力良好,沟通表达能力良好,认可全脑教育理念,具备良好的抗压能力。 年薪25-50万元,薪酬结构:底薪 佣金 绩效奖励 海外旅游 广阔的晋升空间 二、储备干部 5名 1、从事团队管理工作经验达到2年以上;有教育行业工作经验优先; 2、大专以上学历,语言表达和沟通能力尤为突出。 年薪10万以上,薪酬结构:底薪 提成 绩效奖励 海外旅游 广阔的晋升空间 三、市场主管 2名 1、2年以上团队销售管理经验。 2、学历不限,有良好的亲和力,沟通和谈判能力; 3、较高的职业化素养;有强烈的企图心;从事过培训行业的优先。 年薪10万元以上,薪酬结构:底薪 提成 绩效奖励 海外旅游 广阔的晋升空间 四、教育顾问 5名 岗位职责: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,积极进行学员以及新客户的管理和开拓,邀约潜在客户; 2、熟练掌握公司产品和教学内容; 3、根据公司市场营销战略,提升销售价值,积极完成销售量指标; 4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,提升会员满意度。 任职要求: 1、普通话流利,形象气质佳,有相关销售经验者优先; 2、良好的团队合作精神和执行能力;有极强的工作责任心和敬业精神。 3、应届生亦可,营销专业以及教育师范专业尤佳。 年薪8万-20万,底薪 佣金 旅游奖励 广阔的晋升空间 五、讲师兼HR 3名
岗位职责: 2、课程开发、课件制作、课程培训; 3、协助销售部、市场部完成客户体验活动、配合市场主体活动。
任职资格: 2、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。 年薪6万-10万,薪酬结构:底薪 提成 业务奖励 旅游奖励 广阔的晋升空间 六、教师/右脑潜能培训师 5名
岗位职责: 2、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 3、对6-18岁青少年脑力发展训练评估、解答家长的咨询,保证课堂教学完整及课堂气氛的掌控; 4、协助销售部、市场部完成客户体验活动、配合市场主体活动;认真服务会员,做好会员的回访及服务工作;
5、相关技能和教学课程公司会有内部培训。 3、具有较强的亲和力;热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 4、师范类院校教育学、心理学、教育心里学等相关专业或半年以上培训经验者优先。 年薪6万以上,薪酬结构:底薪 代课费 提成 旅游奖励 广阔的晋升空间 七、前台文员 3名 岗位职责: 1、负责前台接待工作,引导家长孩子; 2、前台总机的接听与回馈;负责日常的打印交接工作。 任职要求: 1、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 2、具有较强的亲和力;热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 年薪4万-6万,薪酬结构:底薪 奖励 海外旅游 广阔的晋升空间 八、财务 3名 岗位职责: 1、负责公司日常的账务处理,包括:原始凭证审核、编制会计分录、明细账和总账记录等; 2、执行管理应收、应付账款的每月对账及完成相关财务工作;做好成本核算、编制会计报表; 3、负责公司文件的处理、归档和管理,确保文档资料的完整性和保密性; 5、完成领导交办的其他工作等。 任职要求: 1、会计相关专业,大专以上学历;认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 2、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;具有良好的沟通能力; 3、熟练应用财务及Office办公软件;有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。 年薪4万-8万,薪酬结构:底薪 奖励 海外旅游 广阔的晋升空间 九、测评师 5名 岗位职责: 1、全面负责校区招生咨询工作,客户接待、完成客户的咨询服务并促成签单; 2、参与制定校区招生计划,设计并完善招生咨询的流程; 3、参与市场开拓,根据市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程; 4、咨询部的日常管理及其它事务。 任职要求: 1、须有1年以上相关工作经验,大专以上学历,优秀应届毕业生亦可培养; 2、热爱教育事业、热爱销售工作,具有一定抗压能力,勇于接受挑战; 3、能接受周六周日上班优先考虑。 十、教学主任 2名 岗位职责: 1、负责教学部日常管理工作及课程设计与安排; 2、负责教学部员工培训管理及人才培养; 任职要求: 1、本科以上学历,热爱教育行业; 2、3年以上教育行业工作经验,教育学、心理学专业优先,有教师资格证优先; 年薪8万-20万,底薪 佣金 旅游奖励 广阔的晋升空间
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