- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：南京信息工程大学滨江学院
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[校外转载] 浙江百达精工股份有限公司
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浏览：1次 |
- 工作城市：浙江省
- 发布日期：2017-10-19 11:26
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信息来源：
江苏大学就业信息网
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一、公司简介：
浙江百达精工股份有限公司是一家以制造业为中心，集科、工、贸为一体的高新技术企业。座落于浙江省台州经济开发区，于2017年7月在上交所A股主板上市，股票代码603331。百达精工下设台州市百达电器有限公司、台州市百达热处理有限公司、台州市百达机械有限公司3家全资和控股子公司。主要生产空调压缩机零部件、冰箱压缩机零部件、汽车零部件及其它精密加工零件、冷挤压件、精密铸造件等产品。产品远销欧美和东南亚等10多个国家和地区，与美芝、凌达、三菱、松下、海立、三洋、大金、三星、LG、瑞智、丹佛斯、艾默生、法雷奥、万向、TRW、TKP、博世等国内外知名企业建立了良好的长期合作关系。
公司十分注重产品的质量，已通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和ISO/TS16949汽车行业质量管理体系认证。
“弘百达精神，创世界品牌”。公司将继续发扬勤俭敬业、团队至上、敢于创新、超越自我的精神，一切以顾客为中心，通过市场创新、产品创新、服务创新和制度创新，努力做行业的领先者。
二、招聘专业和人数：
序号 | 专业方向 | 类别 | 学历 | 各公司需求人数及性别 | 岗位方向 | |||
合计 | 百达精工 | 百达电器 | 百达机械 | |||||
1 | 金属材料成型及控制工程 | 工科类 | 本科 | 8 | 2（男） | 4（男2女2） | 2（男） | 技术工程师、PE工艺工程师 |
2 | 电气工程与自动化 | 工科类 | 本科 | 3 | 2（男） | 1（男） | 电气工程师、设备工程师 | |
3 | 机械设计与制造 | 工科类 | 本科 | 2 | 1（性别不限） | 1（性别不限） | 技术工程师、PE工艺工程师 | |
4 | 工业工程 | 工科类 | 本科 | 2 | 1（性别不限） | 1（性别不限） | IE工业工程师 | |
5 | 模具设计与制造 | 工科类 | 本科 | 3 | 1（男） | 1（男） | 1（男） | 技术工程师、生产管理 |
6 | 市场营销 | 管理类 | 本科 | 2 | 2（性别不限） | 销售业务、销售管理 | ||
7 | 国际贸易 | 财经类 | 本科 | 1 | 1（性别不限） | 外贸业务 | ||
8 | 会计学/ 财务管理 | 财经类 | 本科 | 2 | 1（男） | 1（男） | 财务管理 | |
9 | 人力资源管理 | 管理类 | 本科 | 2 | 1（男） | 1（男） | 人力资源管理 | |
10 | 机械设计与制造/ 机电一体化技术/ 模具设计与制造 | 工科类 | 大专 | 25 | 10（男） | 10（男） | 5（男） | 技师、基层生产管理、品质管理 |
11 | 数控技术 | 工科类 | 大专 | 45 | 20（男15女5） | 20（男15女5） | 5（男） | 技师、基层生产管理、品质管理 |
12 | 机电设备维修与管理 | 工科类 | 大专 | 5 | 2（男） | 2（男） | 1（男） | 机修技师、设备管理 |
合计 | 工科类93人、财经类3人、管理类4人 本科25人、大专75人 合计100人 | 100 | 43 （其中本科11人、大专32人） | 43 （其中本科11人、大专32人） | 14 （其中本科3人、大专11人） | |||
三、素质要求：
（一）用人标准：
1、 有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事做好工作上的配合；
2、 责任心强，勤奋踏实，务实肯干，愿意从基层工作做起；
3、 主动追求自我学习和提升，相信靠自己的努力可以改变命运；
4、 有良好的心理素质，有一颗平常心，有把困难和挫折看淡的心态。
（二）技术类专项素质要求：
主维度 | 行为描述 |
好奇心 | ? 对新的事物采取开放的心态，希望比较深入地了解事物； ? 喜欢提出问题，利用一切可能的机会获取对解决问题有帮助的信息；喜欢动手操作、钻研、探索。 |
概念思考 | ? 从分散的信息中进行理性的思考，看出他们的联系，找到事物背后隐藏的规律和模式。 |
专业成长 | ? 对技术类专业具备浓厚兴趣；对提高技术能力和专业知识有强烈的渴望； ? 追求个人技术和专业修养方面的进步，实现优质标准。 |
（三）销售类专项素质要求：
主维度 | 分维度 | 行为描述 |
自我激励及人际拓展 | 承压能力 | ? 能够正确对待工作中的挫折和失败，不轻易放弃，从失败的经验中反省； ? 对即使是在困难的形势下也看到可能性和机会，保持乐观。 |
主动建立关系 | ? 喜欢与他人沟通，认为与各类人员打交道是乐趣而不是包袱； ? 善于分析他人的个性特点，准确识别关键决策者，并能够采取能够打动他人的交往方法。 | |
谈判能力 | 信息捕获 | ? 有一定的商业知识，善于发现市场中不易察觉的商业机会，根据获利机会采取行动； ? 能够确认自身的谈判砝码以及存在的弱势。 |
谈判能力 | ? 能把握适度让步和坚持己见之间的分寸； ? 在谈判中能够关注双方利益，追求双赢谈判结果。 |
（四）财务类专项素质要求：
主维度 | 行为描述 |
关注细节 | ? 对文字、数字等细节高度敏感，追求精确而非大致正确； ? 不放过微小的错误，并引以为戒。 |
专业成长 | ? 对财务专业具备浓厚兴趣；对提高财务技术和专业知识有强烈的渴望； ? 了解财务专业最新发展的动向，具备相关的资质证书（如：会计从业资格证书）。 |
四、薪酬福利：
1、 中秋、春节有节日礼金发放；
2、 结婚、生育、生日有贺礼发放；
3、公司免费提供住宿，公司设有平价职工食堂（餐饮费自理）；
4、缴纳五险一金；
5、实习期安排在生产车间跟岗实习2-6个月；实习期发放生活补贴：研究生4000-4200元/月；本科生3100-3500元/月；大专生2800-3000元/月；顶岗实习的按件计薪、同工同酬；转正后按定岗岗位计薪。
五、联系方式：
联系电话：0576-88488898 联系人：人力资源部 宫本海、叶伟杰
公司地址：浙江省台州市经中路908弄28号（椒江区）
公司网址：ww***com[点击查看]
