[浙江]新澳纺织2018校园招聘

◆人才培养

学习是新澳的四大核心价值观之一，公司一直在努力构建学习型企业，把学习当做提升企业价值和员工自身价值的重要途径。我们有完善的人才培养体系，针对不同人员制定培训规划，力求使处于职业生涯不同阶段的人才都能找到适合自己的培训课程。

新员工入职培训：

为了使新员工在最短的时间内融入新澳大家庭，增强对新澳的归属感，我们为新员工提供了企业文化，职业规划与素养、综合管理知识、产品知识和生产流程、产品市场动态、工厂参观等方面的培训。

在岗培训：

根据每位在职员工岗位的不同要求，提供态度、技巧、知识的提升培训，从而使员工胜任岗位需求。

专项管理培训：精益生产、QC小组、卓越绩效管理

◆薪酬福利

根据公司对各个岗位的评定，确定各个岗位在公司薪酬体系中的定位。福利包括法定福利、常规福利及激励福利。法定福利包括五险一金；常规福利包含劳动保护、防暑降温、交通费报销、住房公积金、各种津贴等。

住房福利：

A．住宿安排：考虑到外地员工住宿的方便性，公司为员工提供标准二人间（内设卫生间、宽带、空调、热水器等）。

B．住房公积金：公司为每位在公司工作的员工统一缴纳住房公积金，为员工将来购房奠定了一定的基础。

交通福利：

外地职工每年报销一次往返回家车票。

餐饮福利：

公司有自己的员工食堂，提供早、中、晚三餐，满足全国各地不同地区员工的口味。

娱乐性福利：

我们拥有健身房、员工活动中心，员工可以在下班之余进行体育锻炼及休闲娱乐活动。

旅游福利：

组织满一定工作年限的员工及先进职工、文明职工免费旅游。

◆应聘指南

符合公司岗位要求有意应聘者请按以下方式投递简历:

邮箱:melody@ 请注明应聘职位,并以附件形式发送。公司将在您递交简历后两周内给予回复，并将以短信、电话形式邀请您参加公司安排的面试。

联系电话：0573-88226056              传 真：0573-88455838

公司网址：ww***com[点击查看]  

 公司地址：浙江省桐乡市崇福镇振芝街48号

◆招聘需求