宣讲会招聘简章及其他说明：

 

华烽国际2018年管培生项目招聘简章

 

一、华宝简介

    香港上市11年，全球行业排名前10

    华烽国际投资控股（中国）有限公司为华宝国际在中国的总部，实行管理职能。华宝国际控股有限公司成立于1996年，2006年在香港联交所上市，核心业务包括香精（烟用、食品、日化）、香原料、烟草原材料（再造烟叶、膨胀烟梗、卷烟新材料等）、食品添加剂及新型烟草制品的研发、生产、销售和服务，以及金融投资服务，致力于为客户提供全面解决方案。

    华宝国际以消费者需求为核心、以技术创新为动力，坚持“同心多元化”发展战略，已发展成为一家现代化、国际化的跨国企业集团，成为享誉国际的消费者多角度“美好生活引领者”。

 

二、校招岗位

管培生20名

营销类管培生、研发类管培生、生产运营类管培生、职能类管培生等

三、薪酬福利

1、提供有竞争力的薪酬体系，合理的薪酬增长机制，对于特别优秀的候选人，薪酬上不封顶（除以下薪酬，提供住宿或住宿补贴） 。

 

	本科（年薪：万）	研究生（年薪：万）
入职第一年	10-12	12-16
入职第二年	12-15	15-20

第二年薪酬赠长幅度为20%及以上。

2、健全的福利保障：

（1）工资结构：基本薪资＋绩效 

（2）五险一金 

（3）包住宿、员工餐、福利体检、节日礼金、高温补贴、生日礼金、体育设施、班车

 

四、选择华宝的理由

1、 企业亮点

老牌上市公司，实力雄厚，全球整合

香精香料行业独角兽

两家上市公司

行业龙头企业

全球排名前十

全球研发平台

全球最具影响力的电子烟品牌

 

2、 晋升路径

 

储备人才	经理	总监	分子公司总经理
第1年	3-5年	5-7年	7-9年

 

3、 培养计划

 

第一阶段：文化融入

时间1个月

公司通过组织集中培训，开展团建活动等形式，让学生充分理解华宝的企业文化、愿景、宗旨以及核心价值观等。

 

第二阶段：职能板块轮岗

时间5个月

在此轮岗期间，新员工们需着重学习企业运作模式，了解业务流程，熟悉企业制度，提升职业技能。行动学习和集中培训相结合，使新员工尽快熟悉公司管理经营模式。

 

第三阶段：业务板块轮岗

时间6个月

了解公司所处行业，业务模式，接触公司生产运营和市场销售等核心模块，通过学习了解，思考企业面临的机遇和挑战，为今后开展工作和决策打基础。

 

第四阶段：追踪反馈

时间12个月

经过一年的轮岗学习后，结合新员工意愿和公司业务发展需求进行定岗，第二年人力资源部会定期追踪，反馈员工发展情况，及时调整，为员工发展提供充分保障。

 

五、招聘流程

宣讲（10月下旬启动） → 简历筛选 → 初试&测评 → 复试（集中11月下旬） →offer（12月）→ 入职（2018年7月）

 

六、联系我们

公司地址：上海市嘉定区永盛路2201号

联系方式：021-67083209/021-67083223

网申地址：hb***com[点击查看]

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