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南京高业房产经纪有限公司
2018届校园招聘简章
一、 公司简介:
高业房产经纪有限公司成立于2010年9月,是一家专业从事二手房、新房、房屋租赁、营销策划的经纪房产机构。总部坐落在浦口高新区,目前是南京浦口最大的一家直营连锁的房产置业公司,在职员工400多人,直营连锁店50余家;公司业务涵盖南京市浦口区、六合区、江浦区,2018年员工数将超过1000人,门店数达到100家,成为江北第一、南京市行业前三的房产服务公司。作为南京市著名的连锁企业,从成立之初即确立以广大应届毕业生与职场新人为主要培养对象的招聘理念。高业致力于搭建房产服务者生态平台,从经纪人招聘到培训,从服务标准制定到内部品质监控,都有严格的标准。从而让经纪人都能提供标准化的专业服务,让经纪人职业化服务于我们的客户。高业秉承这以学校 军队 家庭的管理理念打造出了一支高凝聚力的团队,现公司已经拥有大批年轻而富有激情的应届毕业生与职场新人成绩卓越,是江北片区应届毕业生与职场新人成长的摇篮。
我们的用人标准:
人品优先,能力适度,敬业为本,团队第一。
我们为您提供:
1.完善的培训体系:专业的培训讲师,为经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升培训、新任店长管理培训;
2.公平的晋升机制:有能力绝对给你好的职位;
3.和谐的工作氛围和工作环境:团结互助、
热忱欢迎有志于房产事业的同学与我们携手共创美好未来!
二、 招聘职位及招聘要求:
序号 | 招聘岗位 | 学历要求 | 专业要求 | 人数 |
1 | 储备店经理 | 大专以上学历 | 专业不限,市场营销、房地产经营与估价等相关专业优先 | 30人 |
2 | 人事储备干部 | 大专以上学历 | 人力资源、行政管理等相关专业 | 2人 |
3 | 运管储备干部 | 大专以上学历 | 计算机等相关专业 | 2人 |
三、福利待遇:
储备店经理
1.新员工无经验者入职带薪培训(专业工作技能所有行业通用);
2.实习期无责任底薪3000,转正底薪1800-3800,月收入在5000~15000;晋升店经理半年期底薪保底5000,
半年后底薪3000-6500 年度奖金 公司旅游 五险一金,年综合工资6-20万;
3. 提供住宿;
四、发展空间:
透明的晋升——我们只凭能力说话,只要你够优秀、够努力可实现越级晋升
纵向晋升
储备店经理-店经理-区域经理-业务总监
横向晋升
储备店经理-职能专员-职能主管-部门经理-部门总监
储备店经理-培训讲师
五、简历投递方式:
简历投递邮箱:1946889821@
(邮件主题/简历名称格式:岗位名称 学校 专业 学历 姓名)
更多招聘信息请咨询:025-68922679(李女士)
六、宣讲时间
2017年11月11日14:00-16:00