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岗位要求:
1、专业不限;
2、思维敏捷,吃苦耐劳,学习能力强,对职业有一定规划;
岗位职责:
1、协助经理制定营销策略及管理中心的日常营运;
2、收集和反馈市场信息,分析竞争对手情况;
3、协助经理做好各项制度的修订和执行,并不断优化工作流程、体系和标准;
4、与销售、设计、新媒体等部门协同工作;
5、汇总及制作日报表、周报表、月度报表;
6、完成经理交代的其他工作。
、定期对客户进行回访并做好相关记录;
2
、
按照计划定期为客户介绍公司各项服务,
保障所介绍内容质量并对客户关系进行培养和维
护;
3
、
按要求对已经做好的网站内容进行检查并切实保证对客户的定制内容和所需格式符合要求;
4
、对已经上传的客户信息进行推广;
5
、向老客户介绍公司的新产品和服务;
6
、解答客户的疑难问题;
7
、完成临时性、突发性、紧急性任务。
福利待遇:
1、培训期2个月,包住,生活补贴50元/天/人;
2、通过培训期考核的学员,可获得一次性学习补助6000元。
3、试用期1个月,薪资5000元+1200元住房补贴。转正后可享受公司所有福利待遇。
4、培训是双向选择,在此过程中有足够的时间转换角色,适应职场,提高自身职业技能水平与竞争力。