一、公司简介
济南易恒技术有限公司作为济南智能装备产业园的核心企业，成立于1996年，二十多年来已发展成为国内外汽车整车及核心零部件自动化装备的领军企业，主要服务于大众、通用、奔驰、宝马、丰田、本田、日产，卡特彼勒、沃尔沃、中国一汽、东风、重汽等近千家高端汽车及零部件制造企业。多项产品获得国家发明专利，技术水平及市场竞争力国际领先，在行业细分市场拥有绝对的知名度，属行业“隐形冠军”。
易恒公司将国际领先的精密测量分选技术、检测分析技术、精密装配技术、自动防错技术、数据信息处理技术综合应用于流体输送及真空定量加注、工程机械的桥箱磨合试验及综合性能试验分析、汽车轮毂轴承单元装配检测等领域。特别是应用工业4.0的最新理念，将工业自动化和信息化深度融合，为客户打造的汽车关键零部件数字化工厂，已成功应用投产，成为工业4.0技术应用的行业标杆。
易恒公司遵循绿色，低碳的设计制造理念，在同行业率先通过了ISO 14001等国际环境标准认证。公司通过ISO9001质量体系认证及欧盟CE认证十年来，严格按照管理体系，科学规范各个流程，使产品品质不断提升，获得大众、丰田、福特、奔驰等世界级企业的优秀供应商资格。公司已获得 “山东省高新技术企业和双软认证企业，山东省软件工程技术中心，山东省企业技术中心，山东省重点领域重大首台套装备企业，知识产权试点企业，山东省重点建立和发展的汽车制造信息技术应用产品系统总成企业，山东省著名商标”等一系列荣誉称号。
公司位于高新区信息通信产业园，25000平米的现代化研发制造基地设置了世界一流的无尘恒温车间和高端优雅的办公环境，员工餐厅、酒店式公寓、中央花园、多功能厅、培训教室、健身房、瑜伽室、图书室一应俱全。公司坚持“易新求变，持之以恒”的发展理念，以低调、务实的作风，执着于优质产品的创新研发和科学化、规范化管理体系的不断完善，目前已成为国内规模最大、水平最高的汽车制造业自动化装备及在线检测非标装备的制造商，人均生产效率和综合实力在济南高新技术开发区近万家公司中排名前10位。
易新求变，持之以恒是易恒的企业理念和永恒目标，我们期望有求知和创新欲望的年轻人和我们一起，共同打造中国智造的知名品牌——易恒。
二、招聘岗位
机械设计工程师（10人）
岗位职责
1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用；
2、标准件选型及采购明细输出；
3、与电气工程师配合完成产品设计；
4、整理技术文献编写技术文档。
任职资格
1、机械相关专业，全日制本科及以上学历，英语四级或同等读写水平；
2、熟悉机械原理；熟悉液压系统和气动系统；熟悉机械加工工艺；精通计算机二维及三维软件设计；
3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
电气自动化设计工程师（10人）
岗位职责
1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；
2、参与PLC及HMI的编程；
3、参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；
4、编制测试及工艺文件、使用手册等相关文件资料；
5、监控产品使用以改进设计方案。
任职资格
1、电子、电气或相关专业，全日制本科及以上学历，英语四级或同等读写水平；
2、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；
3、熟悉EPLAN制图的基本技巧；
4、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
软件开发工程师（5人）
岗位职责
1、参与项目软件的需求分析和系统设计；
2、进行软件编码实现，确保软件模块开发进度和质量；
3、进行软件日常维护，发现并解决项目软件的相关问题；
4、按照公司规范编制并提交项目设计文档。
任职资格
1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历，英语四级或同等读写水平；
2、熟悉数据库编程，精通数据库应用（ORACLE/MYSQL/SQL SERVER等）；
3、熟悉Oracle数据库并对PL/SQL语言有一定经验；
4、熟练掌握.NET Framework（C#）或者DELPHI开发，能开发C/S和B/S构架的应用程序；
5、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
市场营销工程师（5人）
岗位职责
1、在上级的指导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3、协助对公司产品的市场调研活动；
4、负责公司广告的定期制作及宣传工作；
5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
任职资格
1、机械、自控及营销、管理类相关专业，全日制本科及以上学历，英语四级或同等读写水平；
2、熟悉汽车行业，有销售和管理经验者优先；
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
商务管理（5人）
岗位职责
1、全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益；
2、负责重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议；
3、监控项目合作的开展、运营等工作，并对其效果进行评估；
4、客户管理及大客户的开发、维护；
5、回款管理及应收帐款催收；
6、与销售、生产部门协调，确保产品供应，满足市场需求；
7、指导商务部协助各地销售人员完成公司各产品在各地的招投标工作。
任职资格
1、市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业，全日制本科及以上学历，英语四级或同等读写水平；
2、熟悉贸易运作流程，具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识；
3、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；
4、形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。
英语翻译（2人）
岗位职责
1、负责日常英语业务的翻译；
2、接受主管的分配的翻译任务；
3、保证翻译质量；
4、翻译资料的整理收集、知识管理；
5、翻译并与翻译团队成员沟通协作；
6、参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平。
任职资格
1、外语类相关专业，持有专业英语8级证书，全日制本科及以上学历；
2、外语听说能力良好，笔译功底深厚，精通中外互译，中文文笔优秀；
3、有编辑、笔译相关工作经验优先考虑。
财务会计（2人）
岗位职责
1、在上级的指导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助财务预算、审核、指导工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；
5、准备、分析、核对税务相关问题；
6、审计合同、制作帐目表格。
任职资格
1、财务、会计专业，全日制本科及以上学历，持有会计证，英语四级或同等读写水平；
2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
人力资源专员（2人）
岗位职责
1、在上级的指导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程，推进各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、人力资源或相关专业，全日制本科及以上学历，英语四级或同等读写水平；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
5、学生会干部优先考虑；
综合管理培训生（5人）
岗位职责
1、在上级的指导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、分阶段系统地参与公司商务管理、计划管理、采购管理、技术管理、行政管理等业务模块，经过一段时间的锻炼与积累后，根据个人工作表现及特长，由专业导师协助制定个人职业规划，并确定工作岗位。
任职资格
1、专业不限，全日制本科及以上学历，英语四级或同等读写水平；
2、有优秀的文字表达及语言沟通能力；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
4、有较强的责任心，良好团队协作能力、学习能力，谦虚踏实。
三、应聘方式
请有意向的同学讲个人简历以“姓名 学校 岗位”的方式，发送至我公司招聘邮箱：zhaopin@。
专业：工业设计,机械工程,机械工程（硕）,软件工程,自动化,电气工程及其自动化,电气工程（硕）,人力资源管理,工商管理,英语,行政管理（硕）
