[广东]惠州市社会科学研究中心2017招聘人员

惠州市社会科学研究中心2017年

公开招聘人员计划情况

惠州市社会科学研究中心2017年拟公开招聘4名博士研究生。

相关招聘条件和待遇如下。

一、招聘主要条件

⑴招聘人员应符合《事业单位人事管理条例》、《广东省事业单位公开招聘人员办法》和惠州市直事业单位公开招聘工作人员的相关规定。

⑵博士研究生要求毕业证、学位证“双证齐全”，毕业院校与毕业时间不限；

⑶国内毕业生须为“985”“211”高校全日制毕业生，国外学历须经国家教育部留学服务中心认证；

⑷专业包括理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、工商管理（1202）（含“文化产业管理”专业，专业代码120210）、社会学（0303）；

⑸相关理论素养较高，写作、研究能力强；有国家和省重大课题研究经历者优先考虑；擅长经济社会问题对策研究优先考虑；

⑹年龄35岁（含）以下；

⑺最低服务期为5年。

二、人员待遇：

⑴事业编制。经试用考核合格的，聘任为专业技术10级；

⑵工资。工资水平按照工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行；

⑶福利。享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及职业年金。按规定享受带薪假期；

⑷享有惠州市引进高层次人才相关待遇。

惠州市社会科学研究中心简介

惠州市社会科学研究中心是惠州市社会科学界联合会（广东省社会科学院惠州分院）下属公益一类事业单位，核定事业编制6名，经费由市财政按财政补助一类拨付。

中心主要任务是：开展惠州经济社会发展重大理论问题和实践问题研究，为本地经济社会发展提供理论依据、政策咨询和解决方案；协调全市社会科学学术理论研究工作，报送社科研究前沿信息和重要成果，供市委、市政府决策参考；为各级部门及企业提供咨询服务；组织开展社会科学学术交流活动；承办市委、市政府交办的其他事项。

联系人：

孙晓说 惠州市社会科学研究中心主任

联系方式：（0752）2890993  15919351398

李文辉 惠州市社会科学研究中心副主任

联系方式：（0752）2890993  18300084884

附件1：

惠州市社会科学研究中心

2017年公开招聘工作人员计划表

主管部门：（盖章）              　　填报时间：2017年9月19 日