1.熟悉劳动法、合同法、公司法等相关法律知识;

2.有责任心、较佳的口头表达能力及文书表现力，具有一定的问题分析能力、执行力，良好的沟通能力，能很快掌握新事物，有一定调研分析、评估与创新能力;

3.计算机操作熟练;

4.具有法律职业资格证书者优先；

5.可接受实习生及应届毕业生。