[江苏]苏州腾大教育咨询有限公司2018招聘

单位简介：

苏州腾大教育成立于2009年，发展至今已经在苏州、常州、无锡、常熟、合肥等城市设立了9家分校，是专业从事中小学个性化辅导的大型品牌教育连锁机构。腾大教育以“大爱利他”为企业经营思想，立志成为一所教学质量和客户满意度排名第一的大型品牌直营连锁教育机构。腾大人始终坚持着：诚信正直 、忠诚友善、成就客户、负责担当、终生学习、合作共赢；腾大人一直传承着：家文化、坦诚文化、狼性文化、反省文化、感恩文化、分享文化。

招聘岗位：

1、初高中各科目老师（语文、数学、英语、物理、化学）20人；

2、咨询师/课程顾问/销售代表40人；

3、班主任/学习管理师15人；

4、储备干部10人；

5、人事专员5人；

6、美工设计/平面设计5人；

7、新媒体微信运营专员5人；

8、文案策划5人。

岗位要求：

（一） 初高中各科老师（语文、数学、英语、物理、化学）

岗位职责：

1、负责1对1授课，以及试卷出题、批改工作；
2、针对学生学习情况，对其进行个性化的课程讲授；

3、平时与本学科组内的教师进行教研交流，教学研究，集中备课；

4、及时向班主任反映学生学习情况。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、热爱教师工作，熟悉课程并有深入研究，在本学科教学上有所特长；
3、师范类专业毕业或有初级、高级、特级教师资格的教师优先考虑；
4、有师德，擅长与学生进行沟通交流，思维灵活；
5、有良好的团队合作精神；
6、表达能力优秀，普通话流利标准，富有亲和力，有责任心；
7、熟悉学生的生活及学习特点，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。

综合工资：3000-10000

（二）咨询师/课程顾问/销售代表

岗位职责：

1、耐心地接听家长来电，并提供专业的教育咨询；
2、引导家长带孩子上门，并接待咨询；
3、对孩子进行全面的测试分析，制定有针对性的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议；
4、跟踪辅导项目实施及客户维护、协调教务工作；
5、建立客户电子档案，负责客户维护工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑；
2、热爱教育行业，有教育行业营销经验者优先考虑；
3、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、具有一定的亲和力；

4、具备较强的团队意识与一定的抗压能力。

综合工资：3000-30000

（三）班主任/学习管理师

岗位职责：

1、根据学生的辅导方案，制定学生管理计划；
2、负责与学生家长定期沟通，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求；
3、了解、分析学生的学习和生活情况、把握学生的思想动态，及时做好引导； 
4、根据学生的学习情况以及家长的需求，协调配合教师、教育咨询师、心理咨询师做好全面的服务工作； 
5、负责学生入学后的学籍档案管理，落实学生的课时安排。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，教育学等相关专业佳；
2、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强； 
3、具有良好的沟通表达能力并极具亲和力； 
4、性格开朗，团队协作精神佳；

5、具有教学实践或者教务管理工作经验者优先考虑。

综合工资：3000-30000

（四） 储备干部

岗位职责：

1、协助校监完成校区月、季度、年销售计划 

2、协助教务主任、咨询主任、学管主任开展好教学、销售、跟踪服务等工作 

3、协助校监制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行 

4、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本

5、依据市场变化，协助市场部合理开展市场活动，推动销售工作

任职要求：

1、本科及以上学历； 

2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 

3、3年以上工作经验（包括1年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验； 

4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；对教育行业有强烈的兴趣； 

5、能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务。

综合工资：4000-30000

（五） 人事专员

岗位职责：

1、负责分公司人员配置与招聘工作；

2、负责分公司新员工企业文化与规章制度的培训；

3、负责分公司员工访谈，促进员工关系建设；

4、负责分公司员工入职、转正、内部异动、离职等人事手续的办理及分公司人事档案的管理；

5、负责分公司日常考勤、卫生、着装管理及月度考勤统计；

6、负责分公司会务工作；

7、协助部门其它人员开展工作，完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、大专以上学历，具有一年以上人事工作经验（重点大学人力资源专业优秀本科毕业生可以考虑）

2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；

3、具有良好的职业素养，较强的原则性，出色的执行力；

4、具有较强的应变能力与内外沟通能力，能承受相应的工作压力；

5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

综合工资：4000-6000

（六）新媒体微信运营专员

岗位职责：

1、负责公司微信公众号运营和维护，包括发布内容和活动；

2、制定微信、线上传播计划，提高微信公众账号等粉丝活跃度，并与粉丝做好互动；

3、策划并执行微信营销线上及线下活动，撰写创意、策划方案；

4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，分享微信推广经验。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，微信运营相关工作经验；

2、有新媒体推广经验扎实的文字功底，有想法及策划能力，熟悉微信等平台的内容编辑要求及传播规律；

3、对热点事件、新闻动态等信息敏感；

4、有良好的团队协作和创新能力

综合工资：4000-8000

（七）美工/平面设计

岗位职责：

1、集团分校活动所需物料的设计；

2、负责公司各种海报、宣传册、杂志等等材料的整体美术设计、版面设计、图片编辑和文字排版等工作；

3、公司网站和推广图片的制作和网页的优化设计。

4、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、美术设计类专业毕业，有相关工作经验优先；

2、熟悉广告等平面设计相关需求，可独立创作；

3、较强的审美能力和创意能力，思路清晰，反应敏捷，动手能力强；

4、精通使用Photoshop、Coreldraw、Dreamweaver、AI等；

5、具有良好的网页及平面设计能力，敏锐的互联网思维；

6、熟练操作平面设计软件，会使用PPT；

综合工资：4000-8000

（八）文案策划专员

岗位职责

1、组织参与市场活动的创意构思、文案及给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等；

2、在市场部主管指导下，执行并监督所负责项目的创意构思和文案；

3、稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划；

4、协助市场部主管进行创意提案，保证工作的顺利推进；

5、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等

任职资格

1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大学本科以上学历；

2、熟悉教育培训行业，一年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；

3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；

4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；

5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写

综合工资：4000-8000

联系人：周荣明

联系电话：15851488502

联系邮箱：tengdajiaoyu369@

单位地址：江苏省苏州市姑苏区养育巷99号东弘科技创业园