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信息分类: | 招聘会信息 | ||||
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单位性质: | 外资企业 | 单位类别: | 世界五百强 | ||
招聘学历: | 博士 硕士 本科生 | 招聘人数: | 11-20人 | ||
发布时间: | 2017-10-20 11:20 | 举办时间: | 2017-10-23 14:30 | ||
举办地点: | 电子科技大学清水河校区 品学楼B406 | 工作地点: | 成都 | ||
Why SAP? l 平台 SAP是全球领先的ERP企业管理软件解决方案提供商,创建于1972年,总部在德国,目前位列《财富》世界前五百强。SAP全球有6万多名员工,业务覆盖了全球188个国家,2万多个客户,其中包括财富500强80%的企业及85%最有价值的品牌。SAP是ERP解决方案的先驱,在ERP领域可以说是遥遥领先。可能同学们平时大多数接触的是B2C的公司,所以对SAP不太了解,不过在B2B的业界SAP可是响当当的招牌。 l 假期 从入职开始就有每年15天的带薪年假,之后每年加1天,20天封顶。每年15天带薪病假,加长版带薪产假,各种假期一应俱全。在SAP,你永远不用担心假期不够用,有很多时间可以自由安排,陪陪家人,出去旅游,世界这么大,可以多出去看看。 l 工作时间 弹性工作制,朝九晚六,不打卡,你早上来得晚,下午晚点走就可以了,全靠自觉。不强制加班,也不鼓励加班。你有很多空余时间可以自己安排,你可以继续研究工作上的内容,也可以研究自己感兴趣的东西。 可能有很多同学会说才刚上班,幸苦一点无所谓,加不加班,有没有假期都不重要,但是事实上,大部分人在工作一段时间之后都会后悔这个想法。 l 工作环境 SAP成都研究院的office全部是请德国设计师设计的,包括装修的大部分材料都是德国进口的;德国进口的咖啡机全天免费供应现磨咖啡;全软件园最先进的一套空气净化系统,从此不用担心成都冬天的雾霾;地理位置优越,地铁天府五街出口几步路就上电梯。 l 福利待遇 如果按时薪算,也就是看性价比的话,肯定比互联网公司要高。同时过节公司还会发额外的红包,每年有几千块的健身补贴,公司的股票福利,时不时还送各种小礼物,还有各种带实质性奖励的奖项你可以去争取。五险一金这些自然不用说,10%的住房公积金,公司还为另外购买了额外的商业保险,能够报销很多普通社保报不了的费用,公司的员工的配偶也可以享受100%的公费医疗报销,子女可享受50%。出差的话全部住5星级酒店,每天还有几百元的补贴。 l 成长 在SAP你能够接触到不同国家的人,不同国家的文化,与全世界各地的同事沟通,合作,对于你的沟通能力,眼界都会有很大的提升。同时SAP也是一个巨大的图书馆,或者说资源库,SAP提供了海量的课程,资料和技术文档可以供你学习,还记得我们有一个产品经理说过,SAP的系统太复杂了,如果你想要学习清楚每个模块,你穷尽一生的时间都不够用。 同时,SAP也不断地在向云公司转型,往最新和最前沿的技术靠拢,SAP已经不再是那个自己玩ABAP的时代了。机器学习,大数据,人工智能,近今年SAP不断地鼓励创新,并用这些前沿的技术来改进自身的产品,这是一种趋势,也是一种潮流,不管你在SAP的哪个部门,你都有机会接触到这些新的项目。 宣讲会时间:2017年10月23日 14:30 ~ 18:00 宣讲会地点:电子科技大学清水河校区 品学楼B406 笔试时间:宣讲会之后 笔试地点:同宣讲会 招聘岗位: Full-time Developer (正式员工,非实习生) 招聘对象:2018届的研究生或者本科生 招聘要求: 1. 至少熟悉一门编程语,有实际的项目经验; 2. 熟悉数据结构与算法,至少熟悉一种数据库; 3. 有良好的英语水平,口语流利,至少CET-4通过; 4. 有良好的学习能力,沟通能力,团队协作能力。 简历投递:同学们可以把简历发到邮箱,也可以在宣讲会现场提交。 PS: 在招聘岗位上我们没有分得很细,只是会有部门的区别,不同的部门的需求会有小的不同,不过总体上来说我们看重的并不是你在某个特定语言上的能力,比如Java,C 或者JS。只要你有一定的计算机和编程基础,我们更看重的是你对自己学习或者做的东西研究得是否透彻,是否有较好的逻辑思维,表达能力以及学习能力。
通过笔试的同学会被我们邀请参加10月底的SAP Open Day活动,届时同学们可以来我们公司进行参观,同时会进行第二轮的现场面试。
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