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[杭州-江干区]上海贝乐文化传播有限公司

(全职,发布于2017-10-20) 相关搜索
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公司官网:ww***com[点击查看] 福利:交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 专业培训 绩效奖金 五险保障 职能类别:幼教
1、协助校长负责教学、教务等工作的实施;
2、检查并保持校区环境整洁;
3、做好各类数据记录:学生档案、教师签到、课程档案、续费统计、课程记录等一切与前台、教务工作相关表格的处理;;
4、协助教务主管记录来电、来访客户需求或反映的情况并及时上报给俱乐部相关负责人;
5、熟悉俱乐部会员制度,熟悉各套教具内容、特性及价格,并根据家长需求做入会条件介绍及会员享受内容;
7、处理各类信件等日常办公室涉及事宜;
8、管理办公室钥匙;
9、办理在籍会员停课、转班、退费等手续;
10、负责在籍学员电话回访工作,并记录好回访结果,形成档案;
11、负责日常公司品牌的推广工作。

岗位要求:
1、专科及以上学历,具有教育相关行业经验者优先;
2、主动热情、勤奋踏实、有韧性,能承受一定工作压力;
3、普通话流利,有较强的销售技巧、方案推荐技巧和营销意识;
4、认同乐高教学的核心价值观和用人理念。

公司简要介绍:

公司名称:上海贝乐文化传播有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:少于50人 公司介绍:贝乐机器人俱乐部由哈尔滨工业大学机器人专家团队创立,专注于2.5—16岁儿童的体验式创新科技培育,与哈尔滨工业大学、清华大学、华东师范大学、上海师范大学、上海交通大学等国内外高校专家密切合作,以精益创新思想,打造具有互联网基因的机器人项目。 历经四年的研发历程,2014年成功研发出专属于贝乐的“IBES”教学模式,是中国机器人项目的一次重大革新。 早在2008年,贝乐创始人杨鹏举 先生就与哈尔滨工业大学机器人研究所进行初步沟通,筹划把机器人科技项目开展到更低的年龄段,并着手课程研发,当年即在哈尔滨开设了第一家乐高机器人俱乐部,历经多年的准备和发展,2014年至今,已在江苏、浙江、天津、广州、湖南、河南等地先后设立分校近两百家。 企业口号 贝乐,动手搭建自信的未来。 企业核心价值观 团队合作、责任共担、用户参与、超预期服务。 加入贝乐您将得到 长久的发展空间——您可以确信:真诚、明智的努力绝不白费。 平等的晋升机会——所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里 。 轻松的人际关系——大家具有相似的价值观和积极的人生态度。 持续的能力提升——公司会定期为员工提供高质量的职业培训 。 广阔的实践舞台——轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向。 丰厚的劳动回报——公司保证您的付出一定会得到等价的回报。 贝乐欢迎这样的人才 性格稳重、开朗 ,做事执着、扎实,胸怀坦荡者。 曾在一个行业从事多年,并具备一定职业素养者。 热爱教育事业、并在教育行业有一定从业经验者。 有意愿为中国下一代的机器人教育事业努力奋斗者。 有符合以下描述者请慎投简历 不准备在贝乐长期奋斗者。 职场人生中频繁更换工作者。 没有目标,单纯追求高薪者。 对教育事业没有任何热情者。