2017年10月26日下午2点半W-201 温州赛鑫电子有限公司招聘简章
一、公司简介
vivo温州公司（注册名：温州赛鑫电子有限公司）是致力于vivo智能手机品牌的专业营销管理公司，公司秉承本分、诚信的工作理念，员工团结和谐，不懈进取，力求为消费者提供极致的产品与服务，致力于打造通讯行业的领导品牌。企业现有员工1000余人，共有2000余家客户合作门店，产品及团队覆盖整个温州并在东南亚地区设有海外营销分支机构，在浙江市场，vivo份额持续排名第一。
二、招聘岗位
（1）管理培训生
招聘人数：20人
招聘要求：本科及以上学历，逻辑思维清楚，沟通及表达能力强，具备高度责任心，感染力及抗压力强，情商较高；有着极强的目标意识和韧性，热爱销售工作。
专业要求：专业不限、管理营销类优先
岗位介绍：
1、负责vivo手机在相关区域的市场拓展和销售管理，打造样板市场，提高销量并达到公司要求；
2、团队管理，提升团队技能水平，提升业绩，落实各项销售制度、价格政策等；
3、做好导购管理、经销商服务、提升客户满意度。
（2）专项经理/终端主管
招聘人数：10人
招聘要求：
本科及以上学历、个人气质佳，备良好的表达及应变能力；
office操作熟练（特别是PPT及Excel）；
具有较强的逻辑思维和分析总结能力且能清晰分享表达，踏实上进抗压能力强；
岗位介绍：
1、负责公司各项专项工作推进，大型项目的开展与策划组织及落地；
2、服务公司整体团队，提升导购团队能力，提升导购归属感及导购产能；
3、培训建设、资料开发、新品上市的落地覆盖及执行。
（3）体专主管
招聘人数：6人
招聘要求：本科及以上学历、成绩优异，有担任院校学生会干部职务经验，目标感强，抗压能力强，事业心强，具备较好的领导素质；
岗位介绍：
1、做好区域/门店/个人销售工作，达到公司业绩要求；
2、参加公司的定期培训，完成体验店/专卖店阶段性学习目标，并通过考核；
3、12-15个月内达到中层管理标准，负责片区专卖店的运营及团队管理维护。
（4）海外营销专员
招聘人数：3人
招聘要求：本科及以上学历、英语四级，班委/学生会干部优先，本分、诚信，敢于面对挑战，拥有有良好的系统思维及语言表达能力
专业要求：专业不限、管理营销类优先
岗位介绍：
1、入职半年后，外派印度（能接受海外生活），根据公司计划完成业绩目标；
2、推进市场基础指标建设，维护稳定客户关系，建立良好的合作氛围；
3、有上进心、责任心。
（5）商务助理
招聘人数：5人
招聘要求：本科及以上学历，细致认真、责任感强，积极进取，乐于学习提高，具备良好的团队合作精神，能够吃苦耐劳，具有良好的服务意识，极佳的执行力和沟通协调能力
岗位介绍：
1、负责各区域当月工作任务执行状况的统计及汇总；
2、掌握各项活动情况及汇总分析各项检查结果，定期提供公司工作简报、经营管理周报等；
3、就本区域的工作事务与公司各部门联络、汇报、沟通、协调、配合。
（6）人力资源专员
招聘人数：3人
招聘要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
2、对人力资源各个模块具有独特的个人理解；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；；
岗位介绍：
1、参与制定人力资源战略规划，制定、执行、监督公司人事管理制度；
2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
3、制定公司福利政策，办理社会保障福利；
4、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
5、配合人力资源部经理做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
薪资待遇：
普通本科院校毕业生实习期无责月薪3600元，实习期3个月，转正后第一年综合年薪7万；
重点本科院校毕业生实习期无责月薪4100元，实习期3个月，转正后第一年综合年薪7万；
员工福利：提供住宿、油费补贴、年底十三薪、员工旅游、出国发展、话费补助、交通补助、五险、股权激励
企业优势：
1、公司提供行业内具有高度竞争力的薪资待遇，拥有完善的福利机制，社保，员工股权激励机制等；
2、公司具备完善的培训制度，设有“vivo新锐精英学院”，从员工入职开始就有专职导师负责新人的培养与成长；
3、公司为员工制定完善的晋升制度，定期根据员工的绩效进行级别、岗位的相关调整，保证企业内部的良性竞争；
三、联系方式
人力资源部经理麻志斌13695899338
人力资源部主管王璐璐15057359125
简历投递：vivowz@
公司地址： 温州市鹿城区龙方工业区龙方路4号正泰大楼4楼vivo
