[浙江]浙江今明教育文化发展有限公司2018校园招聘

无今明，枉青春

雄鹰起航季，今明在等你

无论是

科科成绩优秀的你

舞台上发光发亮的你

拥有一技之长的你

埋头苦干，执行力满分的你

歆羡别人，却潜力十足的你

都来今明的怀里

雄鹰起航季，今明在等你

给你机会，给你舞台

让你凝练羽翼，展翅于高空

让你在最好的年纪，遇到更好的自己

我们是谁：今明教育集团创立于2002年8月，总部位于杭州西子湖畔，是华东地区成人学历教育服务领域领导者。今明教育集团通过与国内外知名重点高校、各级教育机构合作，提供函授学历教育、远程学历教育、高端职业技能培训、全日制技能 学历教育等多种项目的招生、教学管理、学习支持与服务。目前已在六省一市（浙江、江西、江苏、福建、安徽、河南及上海市）成立了25所直属学校，下设120个学习中心，已培养20万优秀学子。集团秉承“汇今日之点滴，为明朝之博广”的教育理念，创建“学习、进取、变革、和谐”的企业文化。

我们需要：

1) 教务管理管培生（目标招聘15人）

任职要求：

①   全日制本科及以上学历；

②   具有较好的逻辑思维能力及语言表达能力；

③   熟练使用office办公软件；

④   热爱教育事业。

⑤   有一定的公文写作能力。

岗位职责：

岗位抽象没关系，看看你身边每天在管你成绩，催你论文的教务处老师们，是不是感觉生动形象了呢？

①   负责集团或直属分校学历提升教育模块（远程、成教）相关教务管理工作；

②   负责学员数据的收集、统计、分析；

③   负责与合作高校进行对接、沟通，与合作渠道的沟通与维护；

 ④负责跟进学生学习、考试等学习进展，协助学院进行教学支持服务工作，确保学生正常毕业。

2）财务管理管培生（目标招聘10人左右）

任职要求：

①   全日制本科及以上学历，财务专业理科背景优先；

②   熟练使用财务办公软件；

③   个性成稳，逻辑清晰，工作细心，稳稳哒的你能给工作增彩不少，学习能力佳，有成长性，我们给你舞台，你也要不断追求进步呀。

岗位职责：

①   全方位了解并熟悉财务各大模块的业务及实操知识；

②   熟悉财务系统（用友）的使用；

③   协助完成出纳、会计、预算决算等专业岗位的会计核算；

④   领导交代的其他工作内容；

⑤   熟练使用excel表格。

3）新媒体运营管培生（目标招聘5人）

任职要求：

①   全日制本科及以上学历，广告、中文、新闻传播等相关专业优先；

②   有各类新媒体（官网、微博、微信）运营经验的老司机们请优先上车；

③   有较强的文字功底，思维缜密，把心中所想尽数跃然纸面。

岗位职责：

①   负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、官网为主）的日常运营及推广工作；

②   脑洞大一点！能够独立运营微博、官网、微信公众号等平台，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；

③   负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；

④   热门要紧跟！紧跟新媒体发展趋势，广泛关注标杆性公众号及平台，积极探索运营新模式。

4）平面设计管培生（目标招聘5人）

任职要求：

①   全日制本科及以上学历，设计类相关专业优先；

②   熟练使用设计软件，如CDR、PS、AI等相关设计软件,有平面设计、网页设计、软装美术功底;

③   具有敏锐的观察力，能够深刻理解企业理念，企业文化，能以作品展示企业内涵;独特的视觉感知能力与表现力；较强的理解和沟通能力；

岗位职责：

①     负责符合公司企业文化和项目特点的宣传资料、网页、软装等的设计、维护和优化；并对宣传物料的费用进行控制；

②     协助设计公司各个网络推广平台的日常图片；

③     协助管理与更新日常设计文档、印刷文档、图片资料、视频文件等。

5）行政管理管培生（目标招聘5人）

任职要求：

①   全日制本科及以上学历，中文类相关专业优先；

②   熟练使用office办公软件；

③   有一定的公文写作能力；

④   执行力强，有较强的人际沟通能力，轻松应对各级Boss。

岗位职责：

①   负责集团及直属分校日常的行政事务；

② 负责各类会议、会务的组织，会议纪要的撰写工作；

③ 与工作相关的各类公文的起草、发布；

④ 来访领导及客人的接待及日程安排；

⑤ 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。

6）人力资源管理管培生（目标招聘5人）

任职要求：

①   全日制本科及以上学历，工商管理等相关专业优先考虑；

②   有人力资源三级证书优先考虑；

③   掌握基本的人力资源相关知识，熟悉人力资源六大模块；

④   具有优秀的沟通表达能力及组织能力；

⑤   形象好气质佳。

岗位职责：

①   熟练操作人力资源各模块基本工作；

②   根据个人能力及需求确定岗位，包括但不限于招聘、培训、员工关系、薪酬福利等工作。

7）中职院校各学科教师（目标招聘20人）

任职要求：

①   全日制本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑；

②   有较强的语言沟通及表达能力，责任心强。

岗位职责：

站上讲台，拿起教棒，圆你童年教师梦！

① 负责集团下属中职院校班级班主任工作；

② 负责中职院校教学工作；

③ 负责所教科目的考试考务工作。

8）区域战略研究管理员（目标招聘2人）

任职要求：

①   全日制硕士及以上学历，工商管理类专业优先；

②   具有战略眼光，思路清晰，思维敏捷，逻辑严谨；

③   具有较强的领导管理能力和事务操作能力。

岗位职责：

①   对公司战略发展方向提出指导性建议；

②   对业务拓展区进行前期战略评估及考察，撰写项目报告；

③   了解整个教育市场，了解相关政策制度，定期撰写战略研究报告。

9）软件/移动互联网开发工程师（目标招聘5人）

任职要求：

①   全日制专科及以上学历，计算机相关专业；

②   熟悉Python语言，让你的帅气值倍增；

③   强烈的责任感和强烈的自我驱动意识；

④   具有规范的编程习惯与文档编写能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的开发经验。

岗位职责：

①采用Python语言进行公司项目后台程序的开发，升级与维护；

②参与项目的架构设计，明确负责开发部分的设计需求；

③按照设计要求和源代码编写规范编写程序代码，对其质量、性能负责；

④负责项目的后台管理，数据分析（数据爬取、挖掘、建模、仓储）；

⑤负责服务器相关运维工作。

10）网络营销管培生（目标招聘20人）

弹性的工作时间，超出普通岗位50%的薪酬！

任职要求：

①   全日制专科及以上学历；

②   有良好的沟通表达能力，细致耐心；

③   逻辑性强，反应快；

④   渴望不平凡的职业轨迹；

⑤   抗压能力强，做一只打不死的小强。

岗位职责：

①   给意向客服介绍学历项目，并为学员量身定制学习方案，完成招生、报名任务；

②   做好学员入学前维护工作，提高学员满意度；

③   跟踪学员学习情况，协助教务人员收集反馈信息。

针对2018届应届生，集团在前三届“新生力量”校招计划的基础上，升级为“雄鹰起航”管培生计划。

来今明你将获得一周的集中培训，多对一的导师带教，跨部门的交流体验，3个月的高关注助你迅速成长为集团中流砥柱，为雏鹰起航打下基础。

跨部门的轮岗机会，跨区域的锻炼机会，助你完成从雏鹰到雄鹰的转变。

丰富的竞聘机会，中层干部成长培训助你最终实现雄鹰起航！

我们提供：行业内富有竞争力的薪酬，15-20天超长带薪寒假，薪酬构成：基本工资 绩效工资 交通补贴 餐费补贴 年终奖金 招生提成 外派补贴等。

我们有：年度涨薪，生日福利，定期团建，节日福利，年终评奖、评优，优秀个人及集体免费旅游等多种福利政策！

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校招流程：简历投递—在线简历筛选—线上测评—面试（结构化面试）—终试（与集团董事长面对面）—发放offer 

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