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洪都商飞2018届大中专毕业生需求岗位及要求 | ||||||
序号 | 岗位 | 主要职责 | 专业 | 学历层次 | 其它要求 | 计划数 |
1 | 工艺设计与技术指导岗 | 负责公司型号的详细工艺审查、详细工艺设计,落实设计更改控制,开展工艺技术攻关等。 | 飞行器设计与制造 | 全日制一本院校一本及以上 | 男性,CET-4及以上,熟悉三维建模软件应用,掌握有限元分析、运动分析者优先 | 2 |
2 | 工艺技术管理岗 | 1、负责制订完善工艺技术管理制度及流程; 2、编制下达公司工艺工作计划;负责公司产品工艺定额; 3、负责工艺纪律管理及组织开展合理化建议活动等。 | 飞行器设计与制造 | 男性,CET-4及以上,熟练掌握office等办公软件 | 2 | |
3 | 基础科研应用研究岗 | 负责公司数字化设备的技术攻关及应用;负责工艺技术研究课题的具体实施;负责公司型号生产线工艺布局等。 | 机械设计及自动化/机械电子 | 男性,CET-6及以上,熟练掌握office等办公软件 | 1 | |
4 | 生产线及条保建设管理岗 | 1、负责公司数字化装配生产线设备技术管理; 2、负责制定公司各型研制及批产条件保障建设的需求; 3、负责公司通用工、刀、量具技术状态管理。 | 机电一体化 | 男性,CET-6及以上,计算机二级及以上 | 1 | |
5 | 信息化管理岗 | 1.负责拟定公司中长期信息化建设的规划。 2.负责公司信息化应用系统建设方案编制、实施及相关合同管理。 3.公司信息化技术研究开发与应用。 4.负责公司信息化管理平台的搭建。 5.负责制定并完善公司信息管理制度及流程。 6.负责公司软硬件需求、规划、购置、运行、维护等相关工作。 7.负责公司信息系统的日常运行维护、数据备份归档等管理工作。 |
计算机技术及应用 | 男性,CET-4及以上,计算机二级及以上 | 1 | |
6 | 网络安全管理岗 | 1.负责公司网络运营维护及网络安全管理工作。 2.负责公司计算机及移动存储介质保密管理及资产管理工作。 3.负责公司对外技术资料保密审查管理工作。 |
计算机技术及应用/ 网络安全 | 1 | ||
7 | 科研管理岗 | 1.负责编制公司技术发展规划和科研发展规划。 2.负责制定并完善科研管理制度及相应流程。 3.负责编制年度公司技术研究项目的工作计划并组织实施。 4.负责公司技术研发项目和技术创新项目的管理工作。 5.负责公司重大项目技术评审工作。 6.负责公司技术成果的鉴定及推广工作。 7.负责公司专利申报工作。 8.负责公司专利全生命周期管理和专利成果的推广应用。 9.负责建立公司知识管理体系、流程。 10.负责公司知识产权管理工作。 11.负责公司标准化制度、体系建设及管理。 12.负责组织实施高新技术企业申报。 |
飞行器设计与制造 | 1 |
公司概况
航空工业江 西洪都商用飞机股份有限公司(以下简称“洪都商飞”),由中国航空工业集团公司控股,与江 西省政府共同出资组建。主要经营范围为:国内、国际商用飞机大部件、零组件的设计、研制、生产、销售、维修及服务;航空产品的转包生产;航空科学技术开发、咨询、服务、引进和转让;相关航空产品开发、生产、销售;相关航空产品及原材料进出口等。
公司成就
洪都商飞积极参与国家大飞机项目,大力发展国际、国内航空转包业务,努力打造成国际知名、国内一流的飞机机身结构件供应商和航空转包主营业务供应商。自成立以来,洪都商飞不断创业创新、勇创佳绩,取得了一个又一个突破:
2012年7月3日 C919飞机铝锂合金机身等直段部段强度研究静力试验通过验收评审;
2013年12月10日 C919翼身组合体项目成功下线交付;
2014年5月15日 C919大型客机首架机前机身部段成功下线,并率先通过适航审查,成为第一个交付的大部段,拉 开了机体结构部段交付的序幕,为首架机年底实现总装奠定了坚实基础;
2014年8月21日 C919首架机中后机身部段成功下线;
2014年11月20日 C919前机身顶部壁板、左侧舷窗壁板试验件完成单壁板自动钻? ,实现了首次大型壁板自动钻? 技术的成功应用;
2015年5月13日 C919研制批前机身首块自动钻? 长桁壁板成功下线。
2017年5月5日 C919大型客机在上海首飞圆满成功,阶段性地实现了“让中国的大飞机翱翔蓝天”的梦想。
至2017年8月底,洪都商飞已经成功承揽L15、运八和枭龙项目有关装配任务。
一次次成功,坚定了自主研制大飞机事业的雄心,也激励着洪都商飞人继续奋发有为。洪都商飞是充满机遇,富有活力的全新组织,洪都商飞,特诚邀有志于投身航空事业的优秀人才加盟,共同开创洪都商飞的美好未来。
招聘条件
1.?有志于投身航空事业,具有积极开放的心态和团队合作精神;
2.?原则上需全日制一本院校一本及以上学历;
3.?一般需英语六级及以上,有一定英语会话能力;
4.有良好的计算机应用能力,熟练掌握岗位所需有关应用软件;
5.?身体健康,能在高压力、高要求环境下工作。
人才政策
1.?提供富有竞争力的薪酬待遇和人性化的福利保险待遇;
2.?实施员工成长计划,提供全方位的岗位培训;
3.?开展员工职业发展规划,实施专项教培计划,设置了多序列岗位管理体系,畅通员工发展通道。
录用说明
1.?劳动合同:按照市场化聘用原 则,录用人员与洪都商飞签订劳动合同,聘期3 年,其中试用期6个月。
2.?有关待遇:试用期内工资本科2500元/月,硕士3200元/月,转正后视专业能力和试用期表现确定岗位和工资待遇;六险两金;租房补贴200-800元/月不等;通讯补贴100元/月;公务交通补贴不低于500元/月;安家费2000-10000元不等。
3.?除津补贴外,公司还提供健康体检、生日祝福、节日慰问金等人性化福利关怀。
4.?应届毕业生报到,可凭相应票证享受规定的交通费和托运费报销。
大学生0-2年职业发展路径及相应待遇
学历 |
0-6个月 (试用期内) |
6-12个月 (见习期内) |
1-2年 (基本确定发展方向) |
满2年后 |
本科 |
平均应发收入月3700元左右 安家费2000元 |
平均应发月收入5500元左右 |
平均应发月收入6000元左右 |
根据能力、资质、绩效和潜力,逐步发展,并相应晋升岗位和待遇 |
硕士 |
平均应发月收入5500元左右 安家费5000元 |
平均应发月收入6500元左右 |
平均应发月收入7500元左右 |
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博士 |
目标薪酬7500元/月 安家费10000元 |
根据专业能力、研究方向和试用期表现,确定岗位和薪资待遇。 |
报到须知
1.?报到时间:7月10日-7月13日
2.?报到地址:南昌火车站东广场出---步行约900米在洪都南大道隆鑫广场站乘坐828路车---在洪都雅苑下车---往西走100米---洪苑宾馆(洪都二招);打车费用约15元。
南昌火车站西广场出---步行约1100米在广场南路口乘坐205路车---在洪都雅苑下车---往西走100米---洪苑宾馆(洪都二招);打车费用约20元。
南昌西站—乘坐高铁巴士8线---在洪都雅苑下车---往西走约100米---洪苑宾馆(洪都二招);打车费用约60元。
3.?报到所需材料:就业报到证、毕业证、学位证、一寸免冠红底彩照4张、两寸免冠彩照2张。
4.?档案转移:接收单位“江西洪都航空工业集团有限责任公司”(邮件封面请注明:转洪都商飞),地址“江西省南昌市青云谱区洪都集团”。
5.?党组织关系转接单位: “中共江西洪都航空工业集团有限责任公司委员会”(江西省内院校)。
6.?户口转移:南昌市公安局洪都派出所。
联系方式
联?系?人:航空工业洪都商飞人力资源部 范老师 孟老师
电??话:(0791)87669551
公司传真:(0791)87669569
公司邮箱:HDSFHR@
公司地址:中国江西省南昌市高新区航空城大道航空城新区
邮??编:330096