[深圳]深圳市深水水务咨询有限公司2018校园招聘

时间：2017年11月3日 下午14:00

地点：西三

 

2018年度应届毕业生

招聘方案 

 

 

 

 

 

 

深圳市深水水务咨询有限公司

                                                                  二O一七年

                                                                   公司简介

 

         深圳市深水水务咨询有限公司创立于1998年5月，是一家大型综合类工程咨询企业，公司注册地为深圳市罗湖区。

        公司业务经营范围包括市政公用工程、水利水电工程、房屋建筑工程、机电安装工程、水土保持工程、信息系统工程的施工监理；水利工程评估咨询、招标咨询、管理咨询；水利工程施工图设计文件审查、工程设计监理；建设工程的招标代理、政府采购代理、国际采购代理、建设工程造价咨询；水土保持监测、水土保持方案编制、大坝安全监测；环境污染治理设施运营；给排水设施运营管理；河道及其设施相关的运维管理；各类专业、学术研究研讨、会议策划、文化体育活动策划；信息咨询、企业管理咨询等。

       公司技术力量雄厚，专业配套齐全，拥有一批具备较高理论水平和丰富实践经验的工程技术、经济、财务、管理等方面的专业人员。公司现有员工近700人，其中大专以上学历专业技术人员占96%，中级以上职称人员占60%。拥有住建部、水利部、发改委等部委颁发的注册监理工程师、造价工程师、一级建造工程师、一级结构工程师、公用设备工程师、设备监理工程师、咨询工程师、信息监理工程师、招标师等执业资格人员近400人次，凝聚成为经验丰富、技术精湛、勇于开拓进取的优秀团队。

      公司历经十多年的不懈努力，积累了丰富的工程咨询经验，熟悉工程建设工作程序和市场管理规则，在深圳乃至全国业界都有一定的影响力。尤其在水务行业，公司作为深圳最早从事水务工程咨询和工程建设监理的企业，多次获得国家和省部级优秀水利企业荣誉称号，荣获多项次优质工程大禹奖、科技进步奖等奖项，是全国水利建设市场主体信用评价等级AAA级及商务部信用评等级AAA级单位。

招聘方案

一、招聘岗位

        工程类专业：水利、给排水、市政公用、环境、工程管理、机电设备或电气及自动化、计算机或地理信息系统、水土保持、园林绿化等工程相关专业。

综合类专业：档案管理、新闻学或传播学、法学。

       工作方向：工程监理，投资项目管理，水务设施、环境设施、市政给排水设施运维及管理，水保监测及水保方案编制、信息化编程及应用、招标代理、工程造价。

       工作区域：中国深圳

二、招聘规模

年度计划招聘150人。其中硕士研究生20人，本科毕业生约100人，大专毕业生约30人。

三、应聘人员基本要求

      1、学习成绩良好，学习能力较强，2018年应届毕业，现场工作岗位应聘人员性别为男生；具有学生会、社会实践经验及文体专长者优先。

      2、诚实信用、有较强的责任心、具备团队协作精神和服务意识、有较强的沟通协调组织能力、有较强的文字组织能力；善于新知识、新技术的学习、应用，有一定的汲取新知识的能力；身体健康、性格开朗。

四、招聘计划

      定于2017年11月2日（周四）上午10:00在华北水利水电大学举办专场招聘会，根据具体招聘情况安排其他高校招聘计划。

五、招聘程序

   1、意向应聘人员，通过公司网站，提前了解公司基本情况；

   2、应聘人员通过邮箱（sszxrczp@）发送简历，简历应突出本方案“应聘人员基本要求”及“招聘记录表”中的相关内容（简历内容及编排是招聘考核的要素）；

  3、有倾向性的选择应聘人员进行面试，面试内容包括简历编制、学习成绩、应变能力、言谈举止、特长及参加社会活动情况等；

  4、通知拟聘用人员，签订就业意向书。

六、其他情况说明

   1、实习人员可以到公司实习并选题编写论文，实习期间公司将发放生活补贴，公司将安排工程师对实习人员进行校外辅导。鼓励应聘人员参加公司实习，实习为非招聘要素，但实习时间一般不宜少于2个月。

   2、大专毕业生入职后基本工资3000元/月，试用期满合格人员年均收入5万以上，后期视业务水平及职称情况进行调整。

   3、本科毕业生入职后基本工资4000元/月，试用期满合格人员年均收入7万以上，后期视业务水平及职称情况进行调整。

   4、双学士毕业生入职后基本工资4500元/月，试用期满合格人员年均收入8万以上，后期视业务水平及职称情况进行调整。

   5、硕士毕业生入职后基本工资5000元/月，试用期满合格人员年均收入9万以上，后期视业务水平及职称情况进行调整。

七、联系方式：

肖小姐：0755-22385929/15815558871，简历发送邮箱：sszxrczp@

 

 

现场招聘程序

1、招聘人介绍公司基本情况及招聘计划等。

2、招聘人答疑。

3、有意向应聘人现场递送纸质版简历。

4、根据招聘人点名，应聘人自我介绍，并重点说明如下事项：

① 自我评价。包括学习成绩（定量描述）、优缺点、期望等；

② 是否已应聘了其他单位，意向如何；

③ 是否参加研究生考试，备考情况；

④ 是否可以参加实习，实习期限；

⑤ 参加学生团体及社会实践情况；

⑥ 专长（定量描述）、业余爱好及学习能力情况。

5、招聘人现场宣布面试结果，并签订就业意向书。

其他情况说明：以上程序可根据学校统一安排情况进行调整