[天津]中国人寿保险股份有限公司2018招聘

一、公司名称：中国人寿保险股份有限公司

二、成立时间：1949年10月20日

三、公司规模：10000人以上

四、公司性质：副部级央企

五、公司简介

中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是国内唯一一家资产过万亿的保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。

中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司。

中国人寿保险（集团）公司已连续13年入选《财富》全球500强企业，排名由2014年的98位跃升为2016年的54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位，是我国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业；所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。

目前，中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略，奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。

六、招聘岗位

1．高薪理财规划师

【职位描述】

1.对公司的VIP客户提供专业的全方位的财富规划方案；

2.根据公司年度阶段性的客户服务主题对客户进行一系列的咨询服务；

3.以寿险产品为基础，帮助客户不断完善其家庭风险保障体系；

4.在一定数量的职团客户群体中，积极推广中国人寿品牌，宣传保险理财观念；

5.与相关媒体合作，为百姓提供必要的理财咨询和理财服务。

【职位待遇】

1．试用期（3个月）：

? 免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育；

? 培训期间严格遵守公司培训纪律者，享受培训津贴；

? 享有各项佣金；

? 享有团体意外、医疗商业保险保障。

2. 转正后：

? 新人津贴 新单佣金 续期佣金 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 精英津贴 季度奖励，目前人均收入5000元/月；  

? 达成阶段性活动方案要求，享受旅游奖励和其他物质奖励；

? 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训；

? 公正透明的晋升机会；

? 享受社会基本统筹保险保障。

【职位要求】

1. 本科以上学历，应、往届不限；

2. 敢于挑战自我、追求百万年薪；

3. 身体健康，五官端正，具有良好的服务意识；

4. 具有良好的沟通能力和创造性思维能力；

5. 在学校担任过社团或学生组织骨干的优先考虑；

2．人力资源主管/助理

【职位描述】

1.根据公司全年人力发展目标制定全年人力发展规划；

2.组织好各销售团队进行新人招募工作；

3.负责引进符合团队文化的优秀团队和个人；

4.负责对招募主管和招募团队进行定期的培训；

5.跟踪团队成员的整个成长情况，及时激励；

【职位待遇】

1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训；

2.根据工作表现享受各项年度奖励；

3.享受社会基本统筹保险保障。

【职位要求】

1.国家统招本科以上学历，人力资源管理或其他管理专业优先；

2.熟悉国家劳动人事法律、法规及相关政策；

3.具备较强的沟通、协调和团队领导能力，良好的管理能力和决策能力。

3．管培生

【职位描述】

1.随时把握市场动向和市场需求，结合所在团队知识技能水平不断提升的需求提出培训建议，设计培训方案；

2.结合部门发展特点，随时搜集整合有益于团队发展的资源信息，向团队成员进行传授；

3.协助培训项目组进行培训班事务安排，保证培训项目顺利开展；

4.协助部门主管对公司新晋人员进行日常辅导；

【职位待遇】

1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训；

2.达成阶段工作要求，享受旅游奖励和其他物质奖励；

3.根据工作表现享受各项年度奖励；

4.享受社会基本统筹保险保障。

【职位要求】

1.本科（含）以上学历；

2.勇于接受挑战，能够承受一定的工作压力；

3.具有良好的服务意识和责任意识；

4.为人诚信稳重，亲和力好。

4．行政助理

【职位描述】

1.按照公司制度进行薪酬、考勤考核

2.协助培训项目组进行培训班事务安排，保证培训项目顺利开展；

3.协助部门主管对公司新晋人员进行日常辅导；

4.结合部门发展特点，随时搜集整合有益于团队发展的资源信息，向团队成员进行传授；。

【职位待遇】

1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训；

2.达成阶段工作要求，享受旅游奖励和其他物质奖励；

3.根据工作表现享受各项年度奖励；

4.享受社会基本统筹保险保障。

【职位要求】

1.20-30周岁，本科以上学历；

2.学习能力强，逻辑思维能力好

3.具有良好的服务意识和责任意识；

4.为人诚信稳重，亲和力好。

5．培训讲师

【职位描述】

1.负责根据业务进度和人员需求制定具有针对性的培训方案；

2.负责培训项目的执行及培训效果的追踪；  

3.负责培训课程及培训项目的整理，定期向上级领导汇报；

4.讲负责各项基本课程的讲授；

5.协助各营销部举办各项培训。

【职位待遇】

1.带薪接受公司提供的讲师技能提升培训和晋升培训；

2.根据工作表现享受各项年度奖励；

3.享受社会基本统筹保险保障。

【职位要求】

1.22—28周岁，大学本科及以上学历，金融或教育专业优先；  
2.良好的语言表达能力和授课素质；  
3.较强的培训、演讲及组织协调能力；  
4.能够独立承担项目，解决问题能力强。

6. 联系方式

联系人： 郭先生 13820157100  田先生    电话：15620864362

邮箱：360090626@

上述招聘信息未授权招聘单位向广大同学收取任何形式的费用。特此提醒广大同学，慎重应聘，谨防各类招聘欺诈、借机收费等违法行为，以免给自身带来精神和财产损失。如遇任何可疑情况，可咨询就业指导中心相关负责老师。