[深圳]深圳英利新能源有限公司2018校园招聘

公司简介：

    深圳英利新能源有限公司成立于2013年3月28日，注册资金5000万元，是目前国内光伏行业领军企业英利集团下设子公司。深圳英利依托英利的技术优势、品牌优势和全球市场网络优势，致力于太阳能应用技术和产品的研发、生产与市场推广的一家国家高新技术企业，落实“生产老百姓用得起的绿色电力”为具体产品，打造低碳生活，推动绿色能源的普及。

      深圳英利新能源有限公司以“让太阳能走进千家万户”为使命，是光伏发电离并网系统和产品的综合服务商。生产制造：1、0.1W-350W太阳能组件，2、50W-50KW户用太阳能发电系统，3、1W-100W照明套装产品，4、太阳能草坪灯、庭院灯、路灯系列产品，5、太阳能水泵系统，6、智能离网高效家电，7、多款光伏应用产品；同时提供光伏电站项目EPC服务、光伏应用一站式解决方案。

      市场特色：产品针对广大的无电、缺电地区而设计，尤其适合我国的边远山区、海岛、边防哨所以及非洲、东南亚、拉丁美洲等地使用。

地址：深圳市光明新区根玉路与南明路交汇处宏发高新产业园1栋3-6层。邮编：518000

电话： 86 755-28082967-6079  18820267428   联系人：刘小姐   传真： 86 755-28082170

E-mail: cowin@                       ww***net[点击查看] 

诚  聘

一、外贸业务员 5名

1、国际贸易、市场营销、英语等本科以上学历，英语CET-4以上水平；

2、具有一定的商务洽谈能力，对市场有较强的敏感度、反应能力及开发拓展/维护能力；

3、责任心强，积极主动，工作热情，诚实敬业。

二、亚马逊销售 5名  

1、 大专以上学历，电子商务、市场营销、国际经济贸易等相关专业；

2、英语读写精通，听说熟练，良好的商务洽谈能力；

3、意向从事跨境电商平台销售。

三、研发技术员 5名

1、电子信息工程、电气自动化、机电一体化、应用电子、光伏等相关专业大专以上学历；

2、熟悉使用office及AutoCAD/Protel及其他设计软件，具有数据分析能力；

3、有较强的动手能力，能使用分析测试仪器。

四、网络推广   3名

1、营销学、电子商务等相关专业本科以上学历；

2、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识；

3、有较强的文字功底，具备网站专题策划和信息采编能力；

五、储备干部   20人  （可往研发、项目、品质、生产管理岗位发展）

 1、电子信息工程、电气自动化、机械设计、光伏等相关专业大专以上学历；

 2、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神；

 3、良好的沟通协调能力，有清晰的逻辑思维和判断能力。

六、海外销售（外派非洲）  10名

1、国际贸易、市场营销、法语/英语等相关专业，本科以上学历；（优秀者可放宽学历及专业要求）

2、英语四级，良好的英语/法语听说读写能力；

3、性格开朗，良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力，有学生干部履历者优先；

4、热爱销售行业，相貌端正，身体健康，社交和组织协调能力强；有驾照者优先；

七、海外售后技术服务人员（外派非洲） 5名    

1、大专及以上学历，光伏相关专业或电气、机械/电子类、自动化类相关专业；

2、英语CET-4以上水平，能进行基本的口语交流；

3、思维敏捷、学习能力强，有团队协作精神；

4、对太阳能发电的相关知识有一定了解者优先考虑。

外派说明：

1）海外销售和海外售后技术服务人员薪资待遇：年薪9万起，另加年终分公司经营提成（薪资半年可调整一次）

2）海外销售和海外售后技术服务人员前期先在深圳公司工作1-3个月后，再安排到海外工作,具体安排地区根据公司发展情况而定。 

3）目前我司海外销售点有：尼日利亚-拉各斯、尼日利亚-卡诺、冈比亚-班珠尔、塞内加尔-达卡尔、坦桑尼亚。都是发展较好地区，国家政经稳定，治安良好，都是旅游城市；公司也为大家提供了良好的工作和生活环境，分公司配备保姆和司机；

4）每年有一个月的带薪休假，包括来回机票费用等；如放弃休假可按当期机票价格给予补贴。

5）分公司提供别墅式住宿，单独房间，配备保姆和司机；分公司提供餐补，保障员工正常生活需求；公司补贴回国往返国际机票及国内探亲机票。

国内期间福利： 

l 免费提供住宿，每间宿舍有独立厨房、独立阳台、独立卫生间，并配有衣柜、空调、热水器；

l 入职即办理五险一金；

l 为符合条件的优秀职员办理深圳户籍；

l 免费提供各种专业培训及广阔的晋升平台。

休假：

享受法定带薪假期，公休假日及婚假、产假、丧假等法定休假；

带薪年假，员工入职后根据工作年限享受5-10个工作日带薪年假；

春节放假10-16天，为员工协助购买往返团体票，解决员工春节回家探亲的烦恼；

正式员工还可享受病假福利待遇

员工关怀：

年度团队建设：员工享有团队活动经费；聚餐、晚会、户外活动、年终表彰等

节日关怀：生日福利、端午福利、中秋福利、三八妇女节关怀、新年开工利是

员工座谈会：每半年召开一次员工座谈会，了解员工对工作及生活各方面的感受（困难/建议），并予以对应处理措施。