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浙江华江科技股份有限公司招聘简章
一、公司介绍
浙江华江科技股份有限公司成立于2003年12月,注册资金4200万元,占地面积5万平方米,总资产2.5亿元。2008年公司被评为"国家扶持的省高新技术企业",2010年被评为"杭州市级企业技术中心",2012年认定为“行业龙头(标杆)企业”,2014年被评为"省级研发中心",2015年被评为“省级重点研究院”。
自成立以来,公司一直致力于汽车、轨道交通高性能内外饰高分子复合材料、复合技术的研究、生产、销售和循环再利用技术服务,拥有一支独立的技术研发队伍(省级企业研究院)和多套德国引进的先进设备(发泡机、切割机、复合生产线、针刺复合生产线等)。公司愿景:打造成为国际领先的车用热塑性复合材料专业制造商和复合材料整体解决方案提供者。
公司现有职工350余人,拥有一支团结、精干、高效的管理和技术队伍,其中大专以上科技人员92人。其中博士1人,硕士19人,本科38人,大专36人。按职称分:教授级高级工程师1人、高级工程师4人,工程师13人,助理工程师17人。
二、招聘要求
1、正面、积极、乐观、有创造力、思维活跃;
2、具有一定的抗压能力,有团队精神;
3、高分子、材料、机械自动化相关专业研究生硕士,专业基础扎实;
4、身体及精神健康;
5、遵守公司各项规章制度;
6、能够接受出差。
三、薪酬福利
1、员工收入结构=基本工资(含20%的保密费) 月度绩效(计件、提成考核和季度考评) 年终效益奖 福利 部门考核奖 创新贡献奖
每年按7%增加薪酬总额。
年薪不低于10万元。
2、员工入职后立即缴纳社会保险5险(基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险),转正缴纳一金。提供宿舍与免费工作餐。
3、公司福利包含如下(以2015年为例):
1)开门红包:800元
2)节假日福利(端午、中秋、春节):500元、800元、1000元,另发放福利物品。
3)高温费:共发放4个月。行政118元/月,一线生产225元/月(浙江省标准),另发放饮料。
4)公司年度旅游或发放旅游费:1000元。
5)公司工会福利:结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、独生子女补助金、生日礼金。
四、晋升发展
公司有一套完整的发展体系,为每个岗位设置了晋升通道,并通过竞聘、推荐、自荐等方式积极挖掘培养内部人才。
1、管理类
科员 主管(科级干部) 部门领导(中层干部)
2、技术类
初级工程师 中级工程师 高级工程师
以上人员皆可外派
四、上班时间
周一至周五8:10至17:00,双休,加班另计。
五、联系方式
联系电话:0571-89022831 89022828
传真:0571-86318686
地址:杭州市余杭区塘栖工业园区塘旺街9号
邮箱:shenxiaoshuang@
maoyingjie@
乘车路线:大关北(欧尚超市)坐342路在塘康路塘旺街西口下车,塘旺街向前步行100米即是。
<p>一、企业信息</p><p> 浙江华江科技股份有限公司成立于2003年12月,注册资金4200万元,占地面积5万平方米,总资产2.5亿元。</p><p> 自成立以来,公司一直致力于汽车、轨道交通高性能内外饰高分子复合材料、复合技术的研究、生产、销售和循环再利用技术服务,拥有一支独立的技术研发队伍(省级企业研究院)和多套德国引进的先进设备(发泡机、切割机、复合生产线、针刺复合生产线等)。公司产品聚氨酯复合材料系列、纤维增强热塑性高分子复合材料系列、竹原纤维增强热塑性高分子复合材料、PP/PET复合材料、各类蜂窝复合材料及各类功能性热熔胶膜等广泛应用于汽车顶棚、衣帽架、后隔板、备胎盖板、轮罩、底护板、引擎隔音隔热等内外饰部件,主要产品应用客户有宝马汽车、奔驰汽车、上海通用、上海大众、长安汽车、长安铃木、日产尼桑、北京现代、长城汽车、一汽马自达、东风标致、起亚汽车、时代新材(中国中车)等,其中聚氨酯复合材料系列、玻纤增强热塑性复合材料系列国内市场占有率第一,玻纤增强聚丙烯复合材料是宝马汽车合格的衣帽架、后隔板的合格材料供应商,PP/PET复合材料和玻纤增强聚丙烯复合材料(LWRT)是通用汽车外饰零部件轮罩和底护板的合格认证材料。公司下属华江热塑性复合材料省级企业研究院除致力于复合材料轻质高强、低VOC、NVH性能(舒适性)和阻燃性的同时,也力求材料的健康环保性,即材料的可回收再利用、可降解性及生产加工友好性。今后公司将进一步致力于汽车、轨道交通内外饰用新型复合材料的轻质高强、健康环保、NVH及VOC性能的提升和创新,为驾乘者打造安全舒适的驾乘环境,并努力打造成为国际领先的车用热塑性复合材料专业制造商和复合材料整体解决方案提供者。</p><p> 公司现有职工340余人,拥有一支团结、精干、高效的管理和技术队伍,其中大专以上科技人员92人。其中博士1人,硕士13人,本科40人,大专38人。按职称分:教授级高级工程师1人、高级工程师4人,工程师12人,助理工程师14人。</p><p> 二、生产能力规模</p><p> (1)聚氨酯泡沫产品系列,公司拥有3条国内领先水平的聚氨酯(PU)发泡线,分别用于轻质泡沫及车顶棚泡沫发泡,以及3台德国进口的FK切割机,用于不同类型的泡沫切割,精度高、稳定性高,达到国际先进水平。</p><p> (3)功能性复合材料产品系列,公司拥有4套德国MEYER复合生产线,年产复合材料能力可达1000万平方米。</p><p> (2)纤维增强热塑性高分子复合材料产品系列,公司拥有从德国引进的3条包括梳理机、交叉铺网机、针刺机等关键设备的非织造布针刺复合生产线的企业,年产能力达到1万吨纤维增强热塑性高分子复合材料,另从德国引进3条最新的针刺复合生产线,纤维增强热塑性高分子复合材料的年产能力可超2万吨,将成为国内最大的汽车或轨道交通用纤维增强热塑性高分子复合材料的生产制造商。</p><p> 三、薪酬福利</p><p> 公司有一套完整的薪酬体系,为每个岗位设置了晋升通道,并通过竞聘、推荐、自荐等方式积极挖掘培养内部人才。</p><p> 员工入职缴纳社会保险,转正缴纳一金。提供宿舍。</p><p> 公司福利包含如下(以2015年为例):</p><p> 1、开门红包:800元</p><p> 2、节假日福利(端午、中秋、春节):500元、800元、1000元,另发放福利物品。</p><p> 3、高温费:共发放4个月。行政118元/月,一线生产225元/月,另发放饮料。</p><p> 4、公司年度旅游或发放旅游费:1000元。</p><p> 5、年终奖:三个月。</p><p> 6、根据年度部门考核及项目提成发放部门考核奖及创新贡献奖。</p><p> 7、公司工会福利:生日、婚育等。</p>
职位编号 | 职位名称 | 需求专业 | 需求人数 |
467031 | 研发员 | 【本科】材料类,【硕士】材料科学与工程,【硕士】材料工程,【博士】材料化工 | 10 |