[浙江]中国华融资产管理股份有限公司浙江省分公司2018招聘

中国华融资产管理股份有限公司浙江省分公司招聘启事

中国华融资产管理股份有限公司（股份代号：2799.HK，以下简称“中国华融”）成立于2012年9月28日，是经国务院批准，由财政部控股的国有大型非银行金融机构。公司前身为成立于1999年11月1日的中国华融资产管理公司，是中国四大金融资产管理公司之一。2015年10月30日，中国华融在香港联合交易所主板上市。

截至2016年末，中国华融总资产达人民币14,119.7亿元，较上年末增长62.9%，继续保持中国最大资产管理公司地位；净资产达人民币1500.8亿元，较上年末增长26.3%，实现国有资产大幅保值增值；2016年实现净利润人民币231.1亿元，较上年增长36.3%，继续处于同业领先水平；平均股权回报率18.4%，平均资产回报率2.0%，为股东创造了良好价值回报。

目前，中国华融服务网络遍及全国30个省、自治区、直辖市和香港、澳门特别行政区，设有31家分公司、2家营业部和30余家控股子公司，旗下拥有华融湘江银行股份有限公司、华融国际信托有限责任公司、华融证券股份有限公司、华融金融租赁股份有限公司、华融期货有限责任公司、华融消费金融股份有限公司、中国华融国际控股有限公司、华融融德资产管理有限公司、华融置业有限责任公司等多家平台公司，已发展成为中国“资产规模最大、盈利能力最强、实现利润最多、股权回报最好、总市值最高、金融牌照齐全、品牌价值响亮”的大型国有金融资产管理公司。对外提供不良资产经营、资产管理、银行、证券、信托、金融租赁、投资、期货、消费金融、置业等全牌照、多功能、一揽子综合金融服务。

中国华融资产管理股份有限公司浙江省分公司是中国华融在浙江设立的分支机构，主要经营范围为：收购、受托经营金融、非金融机构不良资产，对不良资产进行管理、投资和处置；债权转股权，对股权资产进行管理、投资和处置；破产管理；对外投资；买卖有价证券；经批准的资产证券化业务、金融机构托管和关闭清算业务；财务、投资、法律及风险管理咨询和顾问业务；资产及项目评估；国务院银行业监督管理机构批准的其他业务。

现因业务发展需要，诚向社会招聘英才。

1. 招聘岗位与要求

   1、商业化业务开发岗

   （1）岗位职责：负责拓展实施金融、非金融不良资产收购处置（重组）、问题企业债务重组、财务性投资业务以及项目的后续管理、风险管控等。

   （2）岗位要求：

   1）基本条件

   A类：符合如下条件应届毕业生：重点大学经济、金融、财会、法律等专业全日制大学本科及以上学历；

   B类：符合如下条件有工作经验的社会在职人员：重点大学经济、金融、财会、法律等专业全日制大学本科及以上学历，具有大型金融机构、四大会计师事务所、律所、法院等相关工作经验；

   2）年龄原则上不超过35周岁，身体健康，无不良嗜好及记录；

   3）有较强的文字处理和语言表达能力,较好的沟通协调及谈判能力；

   4）具有注册会计师资格或通过国家司法考试优先；

   5）具有较强市场开拓能力和营销能力，具有客户资源尤其是大企业集团客户资源者优先。

   2、不良资产业务岗

   （1）岗位职责：负责银行不良资产收购及处置工作等。

   （2）岗位要求：

   1）重点大学经济、金融、财会、法律等专业全日制大学本科及以上学历；

   2）年龄原则上不超过35周岁，身体健康，无不良嗜好及记录；

   3）有较强的文字处理和语言表达能力,较好的沟通协调及谈判能力；

   4）具有银行资产保全或风险管理经验者优先；

   5）具有注册会计师或通过国家司法考试者优先。

   3、法律岗

   （1）岗位职责：负责分公司具体法律事务工作，独立完成项目法律审查及合同制作与审查工作，提供法律咨询、法律尽职调查、法律谈判等法律支持，发挥对业务的服务和指导作用，防范经营风险；处理与分公司有关的经济纠纷，提供诉讼案件法律支持；业务法律问题研究。

   （2）岗位要求：

   1）重点大学法律相关专业全日制本科及以上学历，民商法、经济法专业优先；

   2）年龄原则上不超过35周岁，身体健康，无不良嗜好及记录；

   3）具有较强的综合分析、沟通协调能力及法律思维逻辑能力，具有较强的研究写作能力；

   4）通过国家司法考试；

   5）具有法院、知名律所或大型金融机构法务工作经验者优先。

   4、业务审查岗

   （1）岗位职责：负责不良资产收购处置（重组）及其他经营业务等审查、风险管控等相关工作，发挥对业务的服务和指导作用，防范经营风险。

   （2）岗位要求：

   1）重点大学经济、金融、财会、法律等专业全日制大学本科及以上学历；

   2）具有证券、基金、银行、信托等大型金融机构授信审查、风险管控等相关岗位两年以上工作经验；

   3）年龄原则上不超过35周岁，具有丰富经验的优秀人才，可适当放宽，身体健康，无不良嗜好及记录。

   5、风险管理岗

   （1）岗位职责：负责不良资产收购处置（重组）项目及其他经营业务的风险审查工作；负责分公司风险管理和内部控制工作；负责项目后续管理检查监督工作及其它相关工作。

   （2）岗位要求：

   1）重点大学经济、金融、财会、法律、风险等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

   2）年龄原则上不超过35周岁，身体健康，无不良行为爱好及记录。

   6、档案管理岗

   （1）岗位职责：负责资产档案的整理、立卷归案，以及资产档案的日常管理、调阅、提取；负责文书档案的整理立卷、归档，以及日常管理；负责分公司各类档案管理的指导。

   （2）岗位要求：

   1）具有档案管理、行政管理、信息管理等专业全日制大学本科及以上学历；

   2）年龄原则上不超过35周岁，身体健康，无不良行为爱好及记录。

   二、薪酬福利待遇

   被录用人员享受正式在编员工薪酬福利待遇。

   三、注意事项

   请应聘人员根据自身条件，对照岗位职责要求，慎重选择应聘岗位，一般要求1人限报1个岗位。

   请应聘人员如实提供个人相关信息，如经查证提供的信息存在虚假或隐瞒，则取消应聘及录用资格。