道无境  梦未来

“道梦计划”第三期

大道金服2018届秋季毕业生校园招聘

大道金服“道梦计划”项目介绍 

      作为公司人才发展战略的重要举措之一，“道梦计划”是 2016 年大道金服启动的针对 985、211 及海外名校的优秀应届毕业生设立的人才工程项目，旨在通过量身定制的培养体系，挑战性的工作机会，不设天花板的薪酬和快速的职业晋升通道，培养出一批具有前瞻视野的高素质的管理人才，从而逐步实现公司“培养未来合伙人“的战略目标。

我们为所有加入“道梦计划”的成员提供：

1. 领先的薪资福利

我们为管理培训生提供行业内领先的薪酬。在项目期间，管理培训生会基于绩效评估的结果获得具有竞争力的薪资增长的机会，优秀管培生还将有机会获得公司期权，成为公司未来合伙人。除此之外，我们还提供多样化的福利，节日补助、下午茶、生日PARTY 、午餐补助、健康体检、六险一金、高颜值的牛人小伙伴、年假、自由假、优美的工作环境….

2. 跨城市和跨部门轮岗培养

我们为每位管理培训生提供跨城市和跨部门工作轮调的机会来提升对公司业务运作的了解，同时您还将有机会参与到各种全国和区域重点项目工作中，让您在职业发展的初期就能获得关键工作经验，提升个人绩效。

0-1个月，总部集中培训；

1-6个月，可在全国16家一、二线重点城市（上海、广州、深圳、南京、厦门、福州、武汉、郑州、无锡、佛山、中山、东莞、青岛、成都、杭州、重庆）中任意选择工作地点进行轮岗培训；

7-12个月，总部各管理部门行轮岗培训。

 3. 导师及伙伴计划

为了帮助管理培训生更快地成长，我们将为每位管理培训生配备一位“导师”。“导师”通常由我们的董事会及总裁办成员担任，他们将毫无保留地向您分享成功的经验，每周和您做一次面对面沟通，并负责为您量身定制个人发展计划。

同时，我们往届的大道金服管理培训生将会为新一届的管理培训生扮演“伙伴”的角色，“伙伴”们将帮助您更快地融入公司环境，建立人际关系网络和理解公司文化，无论是生活还是工作，伙伴们都将全方位的为您提供帮助。

 4. 清晰的职业规划路径和迅速的晋升机会

我们每半年进行业绩回顾帮助您了解自己的每一步成长，根据您的业绩表现和个人发展意愿我们将为您提供技术、专业、管理等多重职业发展路径，同时我们还提供一流的培训项目，如全球领导力技能，麦肯锡项目管理方法等，以帮助您更快的获得晋升和成为公司的中坚力量。

★符合我们希望的同学们 ,尽情将您的简历砸过来吧，我们也将同样不负您的期望★

1）网申官网：dd***com[点击查看]（点击校园招聘，选择岗位，投递简历）。            

2）邮件投递：请发送主题为：“学校 专业 姓名 应聘岗位”的邮件至 chenghui@