[浙江]浙江汇金融资租赁有限公司2018校园招聘

一、招聘对象

1.全日制普通高校2018届应届本科及以上学历毕业生；

2.海外留学生（毕业时间在2017年7月后，在2018年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生）。

二、基本要求

1.  品行端正、遵纪守法，具有良好的职业道德素质；

2.  具备较强沟通、学习能力，组织协调能力，文字综合能力和逻辑思维能力；

3.  有相关行业尤其是金融机构、大型国企实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先；

三、招聘岗位：

l  融资租赁业务储备干部

岗位职责：

1、协助业务经理完成融资租赁项目立项、现场尽职调查、出具尽调报告并整理其他内部评审会资料；

2、根据公司融资租赁管理制度及相关风险控制制度，严格控制项目风险；

3、根据公司要求积极拓展融资租赁客户，包括营销、资料收集、筛选、立项到评审上会的全流程推进融资租赁项目落地；

4、参与商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审，跟进合同签订、资金交付及租后管理，项目合同执行、监督及相关文件的制备；

5、完成领导安排的其它工作。

需求专业：

金融、经济、财会等经管类相关专业及数学、计算机、信电、环保、航空等理工科类相关专业，具有复合型专业背景者优先;硕士学历毕业生优先。

l  资金部储备干部

岗位职责：

1.开发合作银行，负责与银行等金融机构进行资金融通，保证公司资金供给；

2.研究开发外债融资、资产证券化、银行资管计划等多品种融资工具，实现结构性融资；

3.通过多种形式的项目融资、保理、租赁资产转让、租赁中介业务等有效创新按手段，拓宽融资规模，降低融资风险。

4、完成领导安排的其它工作。

需求专业：

金融、经济、财会等经管类相关专业，专业知识扎实；硕士学历毕业生优先。

l  风控储备干部

岗位职责

1、针对项目所涉及的市场风险、流动性风险、信用风险进行分析和评价，出具风险揭示并提出明确的审查意见和风控措施；

2、定期出具公司风险常规管理报告，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案；

3、对风险事件运营流程提出合理的意见和建议，并进行优化和完善；

4、完成领导安排的其它工作。

需求专业：

经济、金融、财务、管理、法律相关专业；硕士学历毕业生优先。

l  综合管理储备干部

岗位职责：

1、公司制度建设与管理；

2、会议管理，协同组织公司活动；

3、档案管理；

4、对外公共关系管理，对内行政支持；

5、其他行政管理工作。

需求专业：

工商管理、中文、文秘、法律等专业，具有经管类等复合背景专业毕业生优先。

公司网站：

简历邮箱：hr@

招聘联系：李小姐   0571-28052525