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桂林电子科技大学信息科技学院
发表于2017-10-25| 26次阅读|
来源:
简介：
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桂林电子科技大学信息科技学院创办于2001年，是经教育部批准设立的实施普通本科学历教育的高等院校。举办方桂林电子科技大学是全国四所电子科技大学之一，是工业和信息化部与广西壮族自治区共建高校、广西壮族自治区重点建设高校。现有31个本科专业，面向全国25个省（市、自治区）招收全日制普通本科生，在校生9700余人。
学校秉承“博文约礼、敬事益谦”的校训精神，实施“质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校”的发展战略，走特色化、差异化和内涵式发展道路，不断深化高等教育综合改革，全面推进转型发展，全面提高办学质量，不断提升学校的综合实力、核心竞争力和社会影响力。根据学校发展和教学需求，诚聘具有良好语言表达能力、热爱教育事业、责任心强、能胜任教书育人工作的专任教师若干名。
一、招聘岗位
部门 | 岗位 | 人数 | 学历 | 专业 （方向） | 岗位技能要求 | 主要任课课程 |
信 息 工程系 | 通信工程教师 | 1人 | 硕士研究生及以 上 | 通信工程及相关专业 | 熟悉射频电路设计、通信网络技术。熟悉嵌入式系统技术开发、能利用其进行语音或者图像处理开发者优先。 | 嵌入式系统、单片机应用、数字信号处理、无线通信射频技术、移动通信系统、现代通信网络技术等。 |
信息 工程系 | 计算机科学与技术教师 | 4人 | 硕士研究生及以 上 | 计算机科学与技术、计算机应用技术及相关专业 | 熟悉Vc高级编程、JAVA程序设计以及、JAVA EE项目开发及应用技术；熟悉嵌入式系统开发、Android移动应用开发。 | 计算机组成原理、Vc高级编程、JAVA程序设计、程序设计、JAVA EE项目开发及应用、嵌入式系统原理、Android移动应用开发等。 |
信息 工程系 | 网络工程教师 | 3人 | 硕士研究生及以 上 | 计算机科学与技术、计算机应用技术、信息安全及相关专业 | 具有网络工程、网络安全、网站开发等技术，精通网络交换机、路由器、防火墙配置；熟悉企业网络和校园网络的规划、设计、管理和维护及网络安全；熟悉云计算与大数据。 | 云计算与网络虚拟化设计、网络空间安全、自动化网络运维、大数据分析与网络安全、linux系统与运维、Python语言与运维、计算机网络技术及应用、网络工程规划与设计、防火墙技术与应用、信息与安全技术等。 |
信息 工程系 | 物联网工程教师 | 3人 | 硕士研究生（特别优秀本科毕业也可考虑） | 物联网技术与应用、通信与信息系统、计算机科学与技术及相关专业 | 熟悉物联网相关技术、射频识别技术、嵌入式操作系统及应用开发、Android移动应用开发，熟练使用java和C。 | 嵌入式操作系统及应用开发、Android移动应用开发、传感器及检测技术、RFID原理及应用、嵌入式系统原理、物联网数据处理、物联网信息安全等。 |
电子 工程系 | 电子信息工程教师 | 2人 | 硕士研究生及以 上 | 电子信息工程、信号与信息处理及相关专业 | 熟悉嵌入式系统技术开发、android系统开发；熟悉samsung公司arm结构与原理，能利用其进行语音或者图像处理开发。 | 面向对象程序设计（C ,JAVA）、嵌入式操作系统、嵌入式系统原理、无线传感器网络、数字信号处理、DSP原理与应用等。承担相应课程实验与实训工作。 |
电子 工程系 | 测控 (汽车电子方向)教师 | 2人 | 硕士研究生及以 上 | 车辆工程或汽车电子技术及相关专业 | 熟悉汽车结构、汽车电子控制技术、汽车故障诊断；熟悉美国freescale公司汽车微控制器结构与原理，能利用其进行汽车应用开发；熟悉GPS技术、CAN总线技术、车身电子技术。 | 汽车构造、汽车电子控制技术、汽车故障诊断技术、汽车微控制器应用、GPS原理与应用、车身电子控制技术、CAN总线原理与应用等。承担相应课程实验与实训工作。 |
电子 工程系 | 自动化教师 | 2人 | 硕士研究生及以 上 | 自动化、控制理论与控制工程、系统工程及相关专业 | 熟悉自动化专业本科课程，能够熟练使用自动化专业应用软件，具有较好的工程实践能力和实验能力。 | 工业通信网与控制技术、电力电子技术、传感器与检测技术、自动控制原理与仿真、自动化仪表与过程控制、PLC应用技术、电机与拖动技术等。承担相应课程实验与实训工作。 |
机电 工程系 | 电气工程教师 | 3人 | 硕士研究生（特别优秀本科毕业可考虑） | 电气工程、电力系统及其自动化及相关专业 | 熟悉掌握本专业相关知识及学科前沿信息；具有中级或以上职称、从事电气控制方向教学或研发经验者优先。 | 发电厂电气部分、变电压工程、电力交流分析、电气控制技术、电器与控制等电气工程相关课程。 |
机电 工程系 | 机械电子工程教师 | 2人 | 硕士研究生及以 上 | 机械电子工程及相关专业 | 熟悉掌握本专业相关知识及学科前沿信息；具有中级或以上职称、多年从事机电控制方向教学或研发经验者优先。 | 数控机床、机电系统一体化技术、工业自动化技术、机电传动与控制、单片机原理及接口技术等机电工程相关课程。 |
机电 工程系 | 机械设计理论教师 | 1人 | 硕士研究生及以 上 | 机械设计制造及其自动化及相关专业 | 熟悉掌握本专业相关知识及学科前沿信息；具有中级或以上职称、多年从事机械设计、机械制造装备设计等相关教学或研发经验者优先。 | 机械设计、机械原理、金属工艺学、机械制造装备设计等机械设计相关课程。 |
机电 工程系 | 工业设计教师 | 1人 | 硕士研究生及以 上 | 工业设计及相关专业 | 熟悉掌握机械类相关专业知识，具备扎实的工程制图基础，有较强专业实践动手能力；具有中级或以上职称、多年从事工业设计相关教学或研发经验者优先。 | 平面设计、模型制作、机械与结构设计、设计材料及加工工艺等工业设计相关课程。承担相关实验室设备及环境维护管理工作。 |
管理系 | 财务管理教师 | 1人 | 硕士研究生及以 上 | 审计学、会计学、财务管理及相关专业 | 对财务管理有较深理解；有审计相关教学、工作经验者优先。 | 审计学、经济学、基础会计、财务会计等相关财务管理课程。 |
管理系 | 市场营销教师 | 1人 | 硕士研究生及以 上 | 市场营销及相关专业 | 对市场营销理论有较深理解；有营销传播相关教学、工作经验者优先。 | 商务谈判、推销学、市场营销学、整合营销传播、品牌管理、消费心理学等相关市场营销课程。 |
管理系 | 电子商务教师 | 1人 | 硕士研究生及以 上 | 电子商务及相关专业 | 熟悉网店运营、电商基础理论，有电子商务相关教学、工作经验者优先。 | 网络营销、管理信息系统、电子商务系统规划与管理、网店运营等相关电子商务课程。 |
管理系 | 人力资源管理教师 | 1人 | 硕士研究生及以 上 | 人力资源管理及相关专业 | 有人力资源管理相关教学、工作经验者优先。 | 人力资源管理、员工关系管理、管理沟通、社会心理学、社会调查方法、Office在人力资源管理中的应用等相关人力资源管理课程。 |
管理系 | 工业工程教师 | 1人 | 硕士研究生及以 上 | 工业工程及相关专业 | 有经济法相关教学、工作经验者优先。 | 经济学、工程经济学、项目管理、管理学原理、工业工程基础等相关工业工程课程。 |
外贸与 外语系 | 国际贸易教师 | 3人 | 硕士研究生（特别优秀本科毕业也可考虑） | 国际经济与贸易及相关专业 | 有较强的英语语言能力、教学能力以及一定的国际经贸实践经验。 | 国际贸易规划与惯例、外贸报关与单证、外汇交易实务等相关国际经济与贸易课程。 |
外贸与 外语系 | 英语教师 | 2人 | 硕士研究生及以 上 | 英语语言文学及相关专业。 | 具有相关翻译实际工作经验或教学工作经验，并通过英语专业八级考试。 | 综合英语、翻译等大学本科英语相关课程。 |
思想政治理论教研部 | 思政课程教师 | 3人 | 硕士研究生及以 上 | 马克思主义基本原理、马克思主义中国化、中国近现代史及相关专业。 | 中共党员，本、硕专业一致或相近；学风严谨，求真务实，素质优良，有责任感，富有创新和团结协作精神。 | 马克思主义基本原理概论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论等高校思政理论课程教学和实践工作。 |
公共课程教学部 | 数学教师 | 2人 | 硕士研究生及以 上 | 基础数学或应用数学。 | 具有中级或以上职称或相关教学、科研工作经验者优先考虑。 | 高等数学、经济数学、线性代数、概率论与数理统计、复变函数、积分变换等。 |
体育教师 | 2人 | 硕士研究生及以 上 | 健美操、武术或足球 | 一专多能、各项体育专项竞技能力强、有培养潜质。 | 体育综合或体育专项等课程。 |
二、岗位要求
1.坚持四项基本原则，思想政治素质优秀，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法；
2.有较强的事业心和责任感、良好的职业道德素养以及团队意识和奉献精神；
3.热爱教育事业，具有良好的文字和口头表达能力；
4.身心健康。
三、招聘流程
（一）应聘者可将应聘材料通过现场递交、电子邮件、邮寄方式报名。
通过电子邮件报名的，邮件主题务必注明：应聘岗位—姓名—学历—学位—专业（研究方向）—学校，并提供下列材料（邮件以word文档或pdf格式发送，请勿发送压缩包文件，相关证明材料扫描并制作成一份pdf格式，电子邮件附件总大小控制在10M以内）：
1.《桂林电子科技大学信息科技学院招聘人员报名表》（学院主页下载）；
2.个人简历，应届毕业生须提供学校就业部门统一发放的毕业生就业推荐表；
3.身份证复印件；
4.学历学位证书，职称证书、执业资格证书复印件；
5.获奖证书复印件；
6.公开发表论文代表作复印件；
7.主持或参与科研、教改项目证明等。
（二）资格审查
人力资源部负责对应聘者进行资格审查，资格审查合格的，交用人部门进行筛选，择优确定参加面试人员并通知面试。招聘过程中，如发现报考者条件不符合公示的需求岗位条件的，学院有权取消其资格。
（三）面试
测试应聘者所应聘岗位所需要的专业知识及其业务能力、工作技能，面试的方式、时间、地点另行通知。
（四）学院研究决定
（五）体检
（六）聘用
四、联系方式
联系人：容老师 0773-2216781
邮 箱：gdxkyhr@
网 址：i.***.cn[点击查看]
地 址：广西桂林市花江高校科技园区东阳路3号桂林电子科技大学信息科技学院行政办公楼301办公室人力资源部
邮 编：541004
（杨T/文S）
